기업의 사회공헌활동이 지역사회에 미치는 영향에 관한 연구

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Since the full-scale economic development in the early 1960's, the Korean economy has recorded a remarkable growth and finally, has become a model economy in the world. Such a remarkable growth may be attributable to government's effective policies and companies' incessant endeavors. In particular, it cannot be denied that despite the short history and poor business environment, our companies have contributed greatly to the national wealth. Nevertheless, the criticism that companies, particularly the conglomerates have not played a positive role persists still. Thus, companies should be obliged to defend themselves against such a criticism, while being engaged in their businesses and exploring a more positive way to discharge their social obligations.
As the society develops, companies are requested to depart from their conventional way of thinking to contribute to the development of the community, in order to coexist with it. Thus, many companies are making efforts to serve the society. With such basic conceptions in mind, this study was aimed at reviewing the effects of companies' social services on the community. The results of this study can be summarized as follows;
First, the hypothesis that there would be difference of perception of companies' social services between companies' staff and community people was adopted in terms of companies' sense of pride and their images. In other words, there was found some significant difference of the perception of companies' social services between company employees and community people. However, there was found no difference of the perception of the social volunteer service spirit between two groups.
Second, there was found some significant difference of the perception of the community problems between companies' staff and community people, but there was found no significant difference of the perception of the economic condition between two groups.
Third, there was found some significant difference of the perception of the solutions to the community problems depending sexes, but there was no significant difference of the perception of the community economy. On the other hand, there was no significant difference of the perception of social issues and community economy depending on subjects' academic backgrounds, which suggests that people's view of social issues and community economy does not differ much depending on academic backgrounds.
Fourth, the factor of companies' social services affecting the community economy most was sense of pride, followed by service spirit and image in their order.
Fifth, the factor of companies' social services affecting the solution of community problems was sense of pride, followed by image and service spirit in their order.
Based on the above findings, the following reform measures have been suggested;
First, companies are requested to approach their social services not only from the view of cost but from viewpoints of strategic social services and investment in the community.
Second, it is deemed necessary to activate the volunteer services in order to solve the community problems or explore the ways to reinvigorate the community economy, while staging a mental awareness campaign.
Third, in order to spread companies' social services positively, it is deemed essential to enhance company staff's and people's sense of pride, while promoting the image of the companies as social service providers.
Fourth, it is necessary for not only the large companies but also small and medium companies to voluntarily participate in the community services, and in this regard, the government is urged to design some effective measures to encourage private companies to perform their social services positively.
Fifth, it is deemed necessary to allow the companies to publicize their images by posting their tradenames, donations and service programs at beneficiaries' properties, while exploring diverse P.R. measures to encourage them to voluntarily participate in the social services.
Lastly, it is believed that if the above measures should be adopted, more companies are encouraged to participate in the social services only to create a sound community.

국문 초록 (Abstract)

60１９６０년대　초 　경제개발이 　본격적으로 　시작된 　이래　 우리경제는 괄목할 만한 　성장을 　이룩하고 　세계 속의　 경제개발 　모범국가로　 성장했다.　 이러한 　발전의 　견인은　 성장위주의 　강력한 　정부정책과 　기업의 끊임없는 　노력의　 결과로 　꼽을　 수 　있다.　 여기에　 기업의 　짧은 역사와 　열악한　 기업환경에도 　불구하고　 국부형성에 　지대한 　역할을 　해　왔다는　 것은 　부인할 　수 　없다. 　또한　 기업　중에서 　특히 　대기업에 　대해 　곱지　않은 　시선으로 　보는 　경향이 　많은　 것은 　기업이　 제　역할을 　하지　못하고 　있다는 　반증이기도 　하다. 　이러한 　사회적 　비판에　 기업으로서는　 본연의　 역할에 　충실하면서　 비판에　 대한 　방어에 　신경을 　쓰지　않을 　수 　없으며 　나아가　 사회적 　책임을 　수행하기　 위한 　보다 　적극적인 　방안을 　강구할　 수 　밖에 　없는 　상황에 　놓이게 　되었다. 　
사회발전과　 더불어　 기업의 　활동영역이　 전통적　 사고에서 　벗어나 　기업이 　현존하는 　해당 　지역사회의 　발전과 　성장에 　귀　기울여야　 相生(상생)할 　수 　있다는 　원리를 　깨닫기 　시작하면서 　사회공헌활동도 　지역사회를 　중심으로　 전개하고 　있다. 　본　 논문의 　내용을 　요약　해 보면 　　　기업의　 사회공헌활동이 　지역사회에 　미치는 　영향에 　관한　 연구의 결과로서 　첫째, 기업의　 임　직원과 　지역주민　간에는 　사회공헌활동에 　대한　 인식의 차이가　 있을　것이라는 　가설에　 대해　 기업에 　대한 　자부심과 　기업에 　대한 　이미지　 면에서는 　연구가설이 　채택되고　 귀무가설이 　기각되어 　내부직원의 　인식과　 지역주민의 　인식에는 　차이가　 있는　 것으로 　조사되었으나　 자원봉사정신에 　대해서는 　기업 내 종업원과　 지역주민　간에는 　인식의 　차이가 　없는　 것으로　 조사되어 　자원봉사정신은 　동일하게　 인식하고　 있음을 　알 　수 　있다. 둘째, 　기업　내부의 　종업원과 　지역주민　간에는 　지역사회문제에 　관한 　인식의 　차이에 대해서 문제해결의 시각에는 인식의 차를 보였으나 경제를 보는 시각에는 차이가 없는 것으로 나타났다. 셋째, 인구학적 속성에 따른 지역사회문제의 인식에 대해서는 성별에 따라 인식의 차이를 보였으나, 지역경제의 인식에는 차이가 없는 것으로 나타났다. 또한, 학력에 따라서는 사회문제와 지역경제에 대한 인식에는 검증결과 차이가 없는 것으로 나타나 사회문제를 보는 시각이 고 학력이든 저 학력이든 동일한 생각을 가지고 대처할 수 있다는 장점을 발견할 수 있다. 넷째, 사회공헌활동이 지역경제에 미치는 영향에 대해서 사회공헌활동의 하위변수인 자부심, 봉사정신, 이미지 순으로 조사되었다. 다섯째, 사회공헌활동이 지역사회문제를 해결하는데 미치는 영향으로는 지역주민의 자부심, 기업이미지, 자원봉사정신의 순으로 나타났다.
이러한 결과를 바탕으로 몇 가지 해결방안을 제시해 보면 ①①②①①⑴첫째, 사회공헌활동을 기업의 비용 측면에서 생각할 것이 아니라 전략적 사회공헌, 나아가 지역사회투자로서 인식해야 할 것이다. 둘째, 사회공헌활동의 가장 기본이 되는 자원봉사활동을 활성화시켜 지역사회의 문제해결이나 지역경제에 긍정적 영향을 미칠 수 있는 방안을 강구하고, 지역주민의 정신계몽운동으로 확산시켜 나가야 할 것이다. 셋째, 사회공헌활동이 지역사회에 확산되고 긍정적 효과를 내기 위해 여기에 참여하는 기업이나 임직원 또는 지역주민에게는 참여자의 자부심, 기업에 대한 이미지, 자원봉사정신을 고양할 수 있는 다방면의 방안을 강구해야 할 것이다. 넷째, 사회공헌활동이 주로 대기업 중심으로 이루어지는 경향에서 벗어나 이제는 전체 기업으로 확산되도록 기업의 자발적인 참여는 물론, 정부가 나서서 참여를 위한 유인책이 효과를 거둘 수 있도록 범정부 차원의 효과적인 방안들이 구체화되어야 할 것이다. 다섯째, 기업이나 지역사회가 사회공헌활동을 위해 특정지역이나 기관에 물적, 인적자원을 제공하는 것에 대해 수혜를 받는 곳에 자신들의 프라이드를 높일 수 있는 즉, 참여자의 이름, 기부업체 명, 활동단체 명 등을 게시, 홍보하는 등 다각적인 방안들이 가시화 될 수 있도록 세심한 배려가 필요하며 해당기관이나 단체는 이를 과감히 수용하는 자세가 필요하다.
상기에서 언급한 면들이 충족되면 기업의 사회공헌활동이 지역사회에 보다 긍정적인 면으로 나타나 건강한 지역공동체를