본 연구는 리더십을 역동적이고 총체적으로 규정한 Quinn(1988)의 대응가치 리더십 이론을 스포츠 현장에 적용하여, 스포츠 지도자의 효율적인 리더 역할을 설정한 후, 한국 프로야구 지도자들...

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광주 : 전남대학교 교육대학원, 2001
학위논문(석사) -- 전남대학교 교육대학원 , 교육학과 체육교육전공 , 2001. 2
2001
한국어
695.7 판사항(4)
796.357 판사항(20)
광주
62p. : 삽도 ; 30cm.
지도교수: 이계윤
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본 연구는 리더십을 역동적이고 총체적으로 규정한 Quinn(1988)의 대응가치 리더십 이론을 스포츠 현장에 적용하여, 스포츠 지도자의 효율적인 리더 역할을 설정한 후, 한국 프로야구 지도자들의 리더 역할과 비교하고 지도자의 6개, 리더 역할과 선수들의 스트레스 및 생활만족도 간의 상관 관계를 분석하였다.
조사대상은 해태 야구 선수를 포함하여 해태 야구 선수들과 시합을 하기 위해 어웨이 경기차 광주를 방문한 7개 구단 선수들을 본 연구자가 직접 숙소로 찾아가 조사 목적과 설문 내용을 설명하고, 본 설문지에 응답토록 하였다. 조사된 설문지 중에서 성의없이 응답했거나, 전체 문항 중 10%이상 응답을 하지 않은 자료에 대해서는 연구 대상에서 제외한 145명을 연구자료로 확정하였다.
측정도구는 하형주(1996)가 개발한 스포츠 지도자의 대웅가치 리더십 검사지(CVLQS: Competing Values leadership Questionnaire for Scale)를 사용하였고, 스트레스를 알아보기 위해 한국 스트레스 매니지먼트 연구소에서 개발한 심리적, 신체적 스트레스 척도(1990)를 사용하였다. 운동 스트레스는 이계윤(1997)이 개발한 프로야구 선수들의 스트레스 척도를 사용하였다.
자료분석은 먼저 스포츠 지도자의 효율적인 리더십 프로파일을 제시한 후 각구단별 지도자들의 리더 역할의 Z점수를 구하여 Quinn(1998)이 제안한 리더십 프로파일에 적용하여 비교 분석하였다.
이상과 같은 연구과정을 통해 도출된 결론은 다음과 같다.
첫째, 효율적인 리더 역할 프로파일에 해당한 지도자는 팀 2, 3, 4의 감독, 팀 7, 8의 감독코치로 나타났고 비효율적인 리더역할 프로파일에 해당한 지도자는 팀 1,5,6의 감독·코치, 팀 2,3,4의 코치로 나타났다.
둘째, 한국 프로야구 지도자들의 리더역할과 운동선수들의 스트레스, 생활만족도 간의 상관관계는 감독의 리더역할과 신체적 스트레스, 운동 스트레스, 생활만족도에서는 유의한 상관이 있었으나, 코치의 리더역할에서는 생활만족도만이 유의한 상관이 있었다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
This study was conducted to apply Quinn's Competing Values leadership Paradigm which define leadership dynamically and holistically to the sport field, and to compare them with the role of the Korea professional baseball leaders, and to analyzed corre...
This study was conducted to apply Quinn's Competing Values leadership Paradigm which define leadership dynamically and holistically to the sport field, and to compare them with the role of the Korea professional baseball leaders, and to analyzed correlation between the six roles of the sport leaders and athletes' stress and life satisfaction.
The method of selecting the subjects was to visit the 7 professional baseball teams' abode, including the HaiTai team, and explain the purpose of this study and contents of the questionnaire, and ask them to answer the questionnaire. Among the 198 respondents, 145 subjects except insincere data the were involved in this study.
As the equipment for measuring, CVLQS(Competing Values Leadership for Scale) developed by Ha Hyung-ju was use, and psychological, physical stress scale developed by Korea stress management Academy was used to research the stress, and Lee Kye Yun's stress scale for professional baseball players was used to sports stress.
For Analysis of the data, efficient leadership profile was first presented, and Z-score marks for the roles of the each team's leaders were calculated and applied to the Leadership Profile and compared and analyzed.
From the upper the procedure, conclusion was made as follow.
First, the leaders applicable to efficient leadership profile were baseball managers of Team 2, 3, and the baseball manager·coaches of Team 2, 8, and the leaders correspondent to inefficient one were manager·coaches of Team 1, 5, 6 and coaches of Team 2, 3, 4.
Second, The correlation between the role of Korea professional baseball leader and athletes' physical, psychological stress and life satisfaction was significant with role of the managers' leadership, physical stress, sports stress, and life satisfaction. But the role of the leadership for coach had a significant correlation to only life satisfaction.
목차 (Table of Contents)