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    지도직공무원의 직무만족에 관한 연구 : 강원도를 중심으로

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    https://www.riss.kr/link?id=T7778748

    • 저자
    • 발행사항

      원주 : 연세대학교 관리과학대학원, 2000

    • 학위논문사항

      학위논문(석사) -- 연세대학교 관리과학대학원 , 행정학전공 , 2000. 2

    • 발행연도

      2000

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      350.31 판사항(4)

    • 발행국(도시)

      강원특별자치도

    • 형태사항

      114p. : 삽도 ; 26 cm.

    • 소장기관
      • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
      • 연세대학교 미래학술정보원 소장기관정보
      • 연세대학교 학술문화처 도서관 소장기관정보

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    목차 (Table of Contents)

    • 목차
    • 제Ⅰ장 서론
    • 제1절 연구의 목적 = 1
    • 제2절 연구대상 및 방법 = 3
    • 제Ⅱ장 직무만족에 관한 이론적 고찰
    • 목차
    • 제Ⅰ장 서론
    • 제1절 연구의 목적 = 1
    • 제2절 연구대상 및 방법 = 3
    • 제Ⅱ장 직무만족에 관한 이론적 고찰
    • 제1절 직무만족의 의의 = 6
    • 1. 직무만족의 개념 = 6
    • 2. 직무만족과 동기부여와의 관계 = 7
    • 3. 동기부여의 관점에서 본 직무만족 = 8
    • 제2절 직무만족과 동기부여에 관한 이론 = 11
    • 1. 내용이론 = 11
    • 2. 과정이론 = 19
    • 제3절 직무만족에 관한 선행연구 = 24
    • 1. 외국의 연구사례 = 24
    • 2. 국내의 연구사례 = 26
    • 제4절 직무만족의 영향요인 = 28
    • 1. 직무만족의 영향요인에 관한 학자의 견해 = 28
    • 2. 직무만족 영향요인의 요인별 분석 = 30
    • 3. 직무만족 수준의 측정 = 33
    • 제Ⅲ장 농촌지도기관의 기능 및 지도직공무원의 특성
    • 제1절 농촌지도 기관의 조직과 기능 = 36
    • 1. 농촌지도기관의 조직 = 36
    • 2. 지도직공무원의 분류 및 직급구분 = 39
    • 3. 농촌지도기관의 기능 = 39
    • 제2절 지도직공무원의 직무 및 인력 = 42
    • 1. 지도직공무원의 직무 및 특성 = 42
    • 2. 지도직공무원의 인력현황 = 43
    • 제Ⅳ장 지도직 공무원의 직무만족도 분석
    • 제1절 분석을 위한 설계 = 44
    • 1. 분석모형 = 44
    • 2. 자료수집 및 조사방법 = 46
    • 3. 자료의 처리 및 평가 = 47
    • 제2절 지도직공무원의 직무만족도 분석 = 49
    • 1. 표본의 일반적 특성 = 49
    • 2. 직무만족 요인에 대한 빈도분석 = 50
    • 3. 개인별 사회적 배경에 따른 분산분석 = 79
    • 4. 직무만족 요인별 상관관계 분석 = 89
    • 제Ⅴ장 결론
    • 제1절 직무만족도 분석결과 요약 = 93
    • 제2절 정책제안 = 96
    • 제3절 논문의 한계 = 101
    • [참고문헌] = 102
    • [부록] = 104
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