주부의 취업이 계속 증가함에 따라 가정내의 역할상의 변화를 가져오게 되고, 그에 따라 가정생활에 새로운 일면들이 나타나고 있다. 이런 상황에서 주부는 내면적인 갈등을 겪게 될 것이며...

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서울 : 숙명여자대학교 대학원, 1996
학위논문(석사) -- 숙명여자대학교 대학원 , 가정관리학과 가정관리전공 , 1997. 2
1996
한국어
332.2304 판사항(4)
301.42 판사항(15)
서울
vi, 75p. : 삽도 ; 27cm.
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다운로드주부의 취업이 계속 증가함에 따라 가정내의 역할상의 변화를 가져오게 되고, 그에 따라 가정생활에 새로운 일면들이 나타나고 있다. 이런 상황에서 주부는 내면적인 갈등을 겪게 될 것이며...
주부의 취업이 계속 증가함에 따라 가정내의 역할상의 변화를 가져오게 되고, 그에 따라 가정생활에 새로운 일면들이 나타나고 있다. 이런 상황에서 주부는 내면적인 갈등을 겪게 될 것이며, 이러한 심리상태는 주부 개인뿐 아니라 결혼 만족도에도 직접적인 영향을 끼치게 될 것이다. 따라서 본 연구는 주부의 취업 여부에 따라 Bowen이 주장한 사고와 정서를 분리시킬 수 있는 능력을 알 수 있는 자아분화수준을 측정하여, 결혼만족도에 미치는 영향을 규명하여 봄으로써, 부부의 결혼생활의 질을 높이는데 도움이 되는 기초자료를 제공하고자 하는데 그 목적이 있다. 특히 다양해지는 직업세계에 발맞추어 주부의 직종을 전문직과 비전문직으로 구분하여 보다 구체적인 취업주부의 양상을 보고자 한다.
독립변수로는 주부의 연령, 교육수준, 결혼형태, 가족형태, 월평균소득, 남편의 직종, 주부의 취업여부를, 매개변수로는 자아분화의 7가지 하위요인(인지적기능 대 정서적기능, 자아통합, 가족투사, 정서적 단절, 가족퇴행, 사회적 퇴행, 핵가족 정서체계)이 사용되었고, 종속변수는 주부의 결혼만족도였다. 측정도구로는 최혜숙의 자아분화척도와 Roach, Frazier, Bowden의 결혼만족도 척도가 수정. 보완되어 사용되었다.
본 연구의 구체적인 연구문제는 다음과 같다.
첫째, 주부의 자아분화수준은 사회인구학적 변수에 따라 어떠한 차이가 있는가?
둘째, 주부의 자아분화수준은 취업여부에 따라 어떠한 차이가 있는가?
셋째, 주부의 결혼만족도는 취업여부에 따라 어떠한 차이가 있는가?
넷째, 주부의 결혼만족도는 자아분화수준에 따라 어떠한 차이가 있는가?
다섯째, 주부의 결혼만족도에 관한 관련변수의 상대적인 영향력은 어떠한가?
조사대상자는 서울과 경기 지역에 거주하는 주부로 취업주부와 비취업주부로 나누었고, 취업주부의 직종도 전문직과 비전문직으로 구분하여 조사하였다. 1996년 9월 2일부터 9월 17일까지 조사하였으며, 자료처리는 SAS program package를 이용하여, 신뢰도검증, 요인분석, 문항분석, 빈도, 백분율, 평균, 표준 편차, ANOVA, Duncan,s Multiple Range Test, t-test, 위계적 회귀분석, 상관분석을 하였다.
이상의 자료분석을 통해 나타난 결과는 다음과 같다.
첫째, 주부의 자아분화수준은 전반적으로 높은 경향을 보였으며, 사회인구학적 변수에 따른 자아분화수준에서는 연령(p<0.001)에 따라, 교육수준(p<0.01)에 따라, 가족형태(p<0.05)에 따라 유의한 차이를 보여 40대 주부, 학력이 높은 주부, 확대가족의 주부의 자아분화수준이 높은 경향을 보였다.
둘째, 주부의 취업여부와 자아분화의 관계는 유의한 차이(p<0.01)를 보였는데, 취업주부의 자아분화수준이 비취업주부보다 높게 나타났고, 주부의 직종(전문직, 비전문직)에 따라서는 유의한 차이를 보이지 않았다.
셋째, 주부의 결혼만족도는 비교적 높은 수준을 보였으며, 모든 사회인구학적변수에서 유의한 차이를 나타냈다. 주부의 취업여부에 따른 결혼만족도에서는 주부의 취업여부에 따라 유의한 차이가 나지 않았으며, 주부의 직종(전문직, 비전문직)에 따라서는 유의한 차이(p<0.01)를 보여 전문직 주부가 결혼생활에 더 만족하는 것으로 나타났다.
넷째, 자아분화수준과 주부의 결혼만족도와의 관계에서는 유의한 차이(p<0.001)를 보였는데, 주부의 자아분화수준이 높으면 높을수록 결혼생활에 만족하는 정도가 높음을 알 수 있었다.
다섯째, 결혼만족도에 대한 제 변인들의 상대적인 영향력을 살펴본 결과, 종속변수인 주부의 결혼만족도에 영향을 미치는 변수는 주부의 연령, 결혼형태(중매혼), 가족형태, 월평균소득, 남편의 직종, 주부의 취업여부였으며, 자아분화수준도 높은 영향을 미치고 있었다. 이 변수들의 설명력은 24%였다.
이상의 결과에서 주부의 취업이 자아분화를 상승시켜 줄 수 있는 기회가 될 수 있으며, 개개인의 자아분화가 잘 이루어진 경우 주부의 결혼만족도를 상승시 킬 수 있음을 알 수 있다. 즉 개인이 사고와 정서를 분리시킬 수 있을 뿐만 아니라 자신이 태어난 출생가족과 분화가 잘 될 수록 자신의 결혼만족도에 긍정적인 영향을 미쳐 가족생활의 질을 개선하는데 기여할 수 있을 것으로 보인다. 따라서 개인의 자아분화수준을 높이기 위해 자녀 개인의 삶을 인정해주면서 독립적인 삶을 살아가도록 도와준다면, 새로 가족을 형성하는 자녀들이 그들의 결혼생활을 행복하게 영위해 나갈 수 있을 것이다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study is to suggest fundamental data for quality of family life by investigating differentiation of self and marital satisfaction between employed and non-employed wives.(shortened as d.s and m.s in the following) The research que...
The purpose of this study is to suggest fundamental data for quality of family life by investigating differentiation of self and marital satisfaction between employed and non-employed wives.(shortened as d.s and m.s in the following)
The research questions of this study were as follows :
1. What is the difference in d.s according to background variables?
2. What is the difference in d.s between employed and non-employed wife?
3. What is the difference in m.s between employed and non-employed wife?
4. What are the relationship between d.s and m.s?
5. How much influence do main related variables have on m.s?
The 454 respondents were finally selected from wives living in Seoul and Kyung-gi area. The data are analyzed by the statistical methods such as the cronbach α , factor analysis, frequency, percentile, mean, standard deviation, t-test, ANOVA, stepwise multiple regression analysis through SAS program system package.
The main results were as follow :
1. wife,s d.s shows partially significant difference according to background variables. According to age, education level, family form, wife,s d.s shows differnce. According to marriage form, income, husband,s job, wife,s d.s don,t show difference.
2. There is significant difference in the d.s between employed and non-employed wife. But according to housewife,s job(professional working wife, non-professional working wife), d.s don,t show difference.
3. There is significant difference all in the m.s according to background variables. M.S don,t show significant difference between employed and non-employed wife. But the m.s shows significant difference according to job. That is, m.s of professional working wife is higher than non-professional working wife.
4. Significant difference in the m.s shows according to wife,s d.s. That is, the higher d.s she has, the higher m.s she has.
5. According to stepwise multiple regression analysis, wife,s m.s is influenced by factorl (age, marriage form, family form, income, husband,s job), factor2 (depending on one,s occupation by housewife), factor3 (differentiation of self). And this variables explain 24% of the m.s.
Based on the above finding, m.s shows the difference according to the d.s. Therefore to develop the d.s of person will help the m.s increase the happiness in the family.
This study verified that Bowen,s family system theory which family dysfunction is transmitted to the next generations can be applied to general family group. The implications of the study was discussed.
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