現代的 官에 대한 명리적 分析 硏究 : 공무원 사주를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

고위 공직자의 사주를 간명하면서 官星이 중시되고 안정되어 있을 것이라는 예상과는 달리 無官星의 사주였다. 자리가 사람을 만든다는 말, 과거의 관료와 현재의 공무원을 같은 선상에 놓을 수 있는가, 시대의 흐름에 따라 직업성의 변화는 없는가 등의 의문은 실제 사주분석의 실질적 확인으로 이어졌다.
본 논문은 공무원 사주를 대상으로 관성의 유효성 확인, 일간 오행의 확인, 격국의 특정성 확인, 용신의 유효성 확인을 살펴보고자 하는 시도로 현재 근무하고 있는 A자치구와 S시청 공무원을 대상으로 한 실제 사례 분석으로 다음의 연구 결과를 얻을 수 있었다.
첫째, 오행과 직업과의 관계성은 행정공무원에 木오행, 공무원에 적합한 오행을 金오행으로 보았으나 1) 전체 사주의 일간을 오행으로 살펴본 결과 木과 土 일간이 오히려 높게 나타났으며 金일간이 가장 적은 비율로 나타났다. 2) 세찰 분석한 사주의 일간을 살펴 본 결과 水·木·金일간의 비율은 같았으며 火일간이 두 배의 비율로 높았다.
둘째, 십성과 직업성과의 관계성은 偏官에 공무원, 正官에 행정업, 偏印에 행정과 공무원, 正印에 문서행정으로 공무원의 적합성을 나타냈으나, 실제 사례 분석에서는 正官, 偏印, 正印의 비율보다 比肩, 劫財에서 비율이 높은 것을 알 수 있었다.
셋쩨, 격국과의 관계성은 특정한 격국에서 높은 비율의 수치를 보인 것이 아니라, 10개의 격국이 비슷하게 분포되어 있어 유의치를 나타내기 어려웠다.
넷쩨, 用神 運과의 관계성은 세찰 분석한 사주를 통해 用神 運에 승진되거나 승진이 빠르며, 忌神 運에는 승진이 안 되거나 승진이 더디게 나타나는 것을 확인 할 수 있었다.
본 논문의 결과로 1. 관성의 유효성, 일간의 오행, 격국의 특정성은 공무원이라는 직업과의 관계에서 유의점을 찾을 수 없었다는 것에서 고전과 서적의 직업론은 재해석 되고 수정되어야 한다. 2. 용신과 용신 운에 대해서는 유의성을 찾을 수 있었다는 것에서 용신과 용신운에 대한 연구가 활발해져야 한다.
실제 사례를 근거로 도출한 두 가지 의미는 크다. 시대적 흐름을 생각하지 않고 고정화 되어 있는 서적의 지속은 명리의 저평가와 정체화를 시키고 있다. 이러한 문제는 명리를 불신하고 비하된 평가를 받는 이유라 본다. 용신에 대한 결과는 명리가 신뢰성을 얻을 수 있으며 발전할 수 있는 방향성을 제시한 것으로 생각한다. 명리학자들은 잘못 된 것에 대해서는 자성하고 수정할 수 있는 개신의 용기가 필요하다. 제대로의 수정을 위해 머리를 맞대고 함께 뜻을 모으고 연구할 수 있는 자세야말로 명리 발전의 초석이 되리라 본다. 본 논문을 통해 수정과 발전의 두 의미를 찾은 것으로 의의를 갖고자 한다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Many Mingliologists think that most public officials would have the Officer Star(官星), one of the Ten Gods(十神) used in the analysis of the Four Pillars telling human destiny, whose claim is generally accepted. But the result of this research shows it is not so.
The purpose of this thesis is to confirm the explanatory power of 4 main concepts often used in Mingliology to see the fortune of people, the Officer Star(官星), Day Master(日干), the Structure(格局)of Four Pillars(四柱), and Useful God(用神). For that purpose, this study selected the officials of S City Government and A Autonomous district office as cases of research. The main result is as follow.
First, the classical Mingli texts claim most public officials may have the element of Wood or Metal as Day Master in their Four Pillars. But the result of this study tells that most officials analyzed have the element of Earth or Wood as their Day Master rather than that of Wood or Metal. The element of Metal occupies the lowest percentage of public officials. According to this study, the Day Master of much percent of public officials is Water or Wood or Metal. Each of them has the same ratio. Contrary to the general expectation, the element of Fire is twice as many as each of the three mentioned above is.
Second, the classical Mingli texts claim that people with Direct Officer(正官), Indirect Officer(偏官), Direct Resources(正印), and Indirect Resources(偏印) are to be public officials in the relationship between each of the Ten Gods and Day Master. But the result of this research shows that people with Friend(比肩) and Rob Wealth(劫財) are more inclined to be public officials than people with Direct Officer and Indirect Resources. Namely, more cases of public officials have the star like Friend(比肩) and Rob Wealth(劫財).
Third, each of ten types of Structure(格局)of Four Pillars shows no meaningful corelation withDay Master in becoming public officials.
Fourth, the corelation between Useful God(用神) and Fortune(運)is confirmed by this research, which menas the classical texts are still valid in telling the general tendency of people’s choosing job.
The result of this research shows public officials with the fortune of Useful God in a specific year are promoted to higher position or speedily promoted. On the other hand, they don't get promoted or they are slowly promoted, in the specific year of Hateful God(忌神).   
If the findings above are given, the Officer Star(官星), Day Master(日干) and the Structure(格局)of Four Pillars have no meaningful corelation with whether someone becomes public official or not. In that sense, classical texts’ interpretation of relationship between Job choice and Ten Gods should be corrected. But the usefulness of Useful God is confirmed in its influence on the fortune of promotion of public officials, so, more researches are needed to explain the role of Useful God in interpretation of Four Pillars of Destiny.
 
Key words: Mingliology, The Four Pillars , Public Officials, Job, Five Elements of the Universe, Officer Star, Day Master, the Structure of Four Pillars, Useful God

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서론 1
• 제 1 절 연구의 목적 1
• 제 2 절 문제의 제기 2
• 제 3 절 연구방법 및 범위 4
• 제 4 절 선행연구 검토 5
• 제 2 장 十星에 대한 문헌적 고찰 9
• 제 1 절 十星의 古典的 意味 9
• 제 2 절 官星의 古典的 意味 13
• 제 3 장 명리학과 직업 17
• 제 1 절 오행과 직업의 관계성 17
• 제 2 절 四柱命理學의 十星과 직업관계 20
• 제 3 절 四柱命理學의 직업론 22
• 제 4 절 用神과 大運 歲運 25
• 제 4 장 사례조사 및 분석 31
• 제 1 절 연구대상 및 방법 31
• 제 2 절 사례 조사 31
• 제 3 절 사례 분석 34
• 제 4 절 사례 분석 결과 56
• 제 5 절 통계자료 분석 결과 63
• 제 5 장 결론 67
• 제 1 절 분석결과 요약 67
• 제 2 절 연구의 시사점(제언) 68
• 참고문헌 82
• ABSTRACT 84