초심상담자의 성인애착, 정서지능, 역전이 관리능력이 작업동맹에 영향을 미치는 경로분석 = The Path Analysis of the Effects of Novice Counselor‘s Adult Attachment, Emotional Intelligence and Countertransference Management Ability on Working Alliance

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate the direct and indirect pathway that novice counselor’ adult attachment, emotional intelligence and countertransference management ability affect working alliance. 215 novice counselors participated in a questionnaire survey. They completed WAI(Working Alliance Inventory), ECR-R(Experiences in Close Relationship-Revised), WLEIS(Wong and Law Emotional Intelligence Scale) and CFI(Countertransference Factors Inventory). In order to identify the research questions, the research model was verified by using Path Analysis. And the significance among variables and dual mediation effects were verified by using bootstrapping method.
The results of this study are as follows:
First, the correlations between novice counselor’ adult attachment, emotional intelligence, countertransference management ability and working alliance were statistically significant. Attachment anxiety and attachment avoidance had significantly negative correlations with working alliance, emotional intelligence and countertransference management ability. Emotional intelligence had significantly positive correlations with working alliance and countertransference management ability. And countertransference management ability also had significantly positive correlations with working alliance.
Second, attachment anxiety and attachment avoidance had negative effect on working alliance.
Third, attachment avoidance of novice counselor had dual mediation effect of emotional intelligence and countertransference management ability on the counselor's perception of working alliance, but attachment anxiety of novice counselor did not have dual mediation effect on the counselor's perception of working alliance, which means that the pathways that attachment anxiety and attachment avoidance affect working alliance are different. The result of this study suggests that novice counselors identify their strength and weakness according to their attachment patterns and put different emphases on their training.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 초심상담자의 성인애착, 정서지능 그리고 역전이 관리능력이 작업동맹에 영향을 미치는 직·간접 경로를 알아보는 것이다. 자료 수집을 위해 개인상담 경력 3년 이하, 석사 재학 이상의 초심상담자 215명을 대상으로 작업동맹척도(WAI), 친밀관계경험검사 개정판(ECR-R), 정서지능척도(WLEIS) 그리고 역전이 관리능력척도(CFI)로 구성된 설문지로 조사를 실시하였다. 연구문제를 확인하기 위하여 경로분석(Path Analysis)을 통해 연구모형을 평가하였으며, 부트스트랩(bootstrap)을 사용하여 변인 간의 영향력 검증과 이중매개효과를 검증하였다.
본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 초심상담자의 성인애착, 정서지능, 역전이 관리능력 그리고 작업동맹의 상관관계는 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 애착불안과 애착회피는 작업동맹, 정서지능 그리고 역전이 관리능력과 각각 부적 상관을 나타내었다. 정서지능은 작업동맹 그리고 역전이 관리능력과 각각 정적 상관을 나타냈으며, 역전이 관리능력 또한 작업동맹과 정적 상관을 나타내었다.
둘째, 초심상담자의 애착불안과 애착회피 차원이 초심상담자가 지각한 작업동맹에 미치는 영향력은 부적으로 유의하였다.
셋째, 초심상담자의 애착회피 차원이 상담자가 지각한 작업동맹에 영향을 미치는 과정에서 정서지능과 역전이 관리능력의 이중매개효과가 나타났으나, 애착불안 차원은 상담자가 지각한 작업동맹에 영향을 미치는 과정에서 정서지능과 역전이 관리능력의 이중매개효과가 나타나지 않았다. 이러한 결과는 애착회피와 애착불안 차원에 따라 작업동맹에 미치는 경로에 차이가 있다는 것을 의미하며, 초심상담자가 전문상담자로 성장해가는 과정에서 자신의 애착특성에 따라 강점과 약점을 파악하고 수련과정에서 역점을 두어야 할 부분이 다를 수 있음을 시사한다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• 논문개요 ⅴ
• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구문제 6
• 3. 연구모형 7
• 4. 용어정의 8
• Ⅱ. 이론적 배경 10
• 1. 작업동맹 10
• 2. 상담자 애착 13
• 3. 정서지능 17
• 4. 역전이 관리능력 21
• 5. 변인들 간의 관계 25
• 1) 상담자 애착과 작업동맹의 관계 25
• 2) 상담자 애착과 정서지능, 역전이 관리능력, 작업동맹의 관계 28
• Ⅲ. 연구방법 36
• 1. 연구대상 및 자료수집 36
• 2. 연구도구 38
• 3. 자료처리 및 분석 40
• Ⅳ. 연구결과 41
• 1. 각 변인들에 대한 기술통계 41
• 2. 주요 변인들 간의 상관분석 43
• 3. 경로모형 검증 45
• Ⅴ. 결론 49
• 1. 논의 및 결론 49
• 2. 연구의 의의 및 제한점 54
• 참고문헌 56
• 부록 69
• ABSTRACT 82