본 연구에서는 건설현장 고령근로자를 대상으로 작업 중 안전의식과 안전풍토가 불안전행동에 영향을 미치는 관계에서, 직무만족과 직무스트 레스의 매개효과와 각 변수들 간의 인과관계...

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천안 : 한국기술교육대학교 일반대학원, 2021
학위논문(박사) -- 한국기술교육대학교 일반대학원 , 건축공학과 건축공학전공 , 2021. 2
2021
한국어
충청남도
164 ; 26 cm
지도교수: 이승재
I804:44013-200000375947
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다운로드본 연구에서는 건설현장 고령근로자를 대상으로 작업 중 안전의식과 안전풍토가 불안전행동에 영향을 미치는 관계에서, 직무만족과 직무스트 레스의 매개효과와 각 변수들 간의 인과관계...
본 연구에서는 건설현장 고령근로자를 대상으로 작업 중 안전의식과 안전풍토가 불안전행동에 영향을 미치는 관계에서, 직무만족과 직무스트 레스의 매개효과와 각 변수들 간의 인과관계를 실증하였다. 그동안 진행된 최근 연구에서는 건설현장 근로자를 위한 안전시설 설치 및 개인보호 구착용 등의 기술적 접근방식에서 관점을 바꾸어, 근로자의 개인적 특성 이나 사회, 심리학적 환경을 고려한 재해유발 요인과의 관계를 규명하려는 연구가 진행되어왔었다.
본 연구는 매개효과와 각 잠재변수들의 인과관계를 실증하기 위하여 연구모형 및 가설을 설계하였다. 본 연구의 표본은 전국 건설현장에서 일하는 고령근로자 439명을 대상으로 설문조사를 실시하여 구조방정식을 통해 가설을 검증하였다. 연구결과는 아래와 같다.
첫째, 건설현장 고령근로자의 안전의식과 안전풍토가 직무만족에 유의하게 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
둘째, 건설현장 고령근로자가 인식하는 안전풍토와 안전의식은 직무스트레 스에 유의하게 부(-)의 영향을 미치는 것으로 실증되었다.
셋째, 건설현장 근로자가 인식하는 직무만족이 불안전행동에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 검증되었고, 직무스트레스가 불안전행동에 미치는 영향은 유의하게 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
넷째, 건설현장 고령근로자가 인식하는 안전의식과 안전풍토와 불안전행 동의 관계에서 직무만족과 직무스트레스의 매개효과 역시 유의한 것으로 실증되었다.
여섯째, 55세 이상 고령근로자와 일반근로자 두 그룹간의 안전의식과 안전풍토, 직무만족, 직무스트레스, 불안전행동에 대한 집단 간 비교에서는두 그룹 간 유의미한 차이는 없었고 안전에 관해서는 모두 같은 인식으로 나타났다.
연구결과에 기반 하여 본 연구는 건설현장에서 작업하는 고령근로자의 불안전행동이 건설현장에서 산업재해로 이어지는 것을 예방하기 위하여 교육훈련 측면의 대책, 관리적 측면의 대책, 작업환경 측면의 대책을 제안하였다. 또한 본 연구는 근로자의 불안전행동에 긍정적, 또는 부정적 영향을 미치는 안전의식. 안전풍토. 직무만족, 직무스트레스를 실무적으로 관리함으로써 건설현장 고령근로자의 불안전행동으로 인한 재해 예방의 기초 자료를 제공하고자 한다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
In this study, the causal relationship between job satisfaction and job stress and each variable was demonstrated in relation to the safety consciousness and safety climate affecting unstable behavior during work. Recent studies have been conducted to...
In this study, the causal relationship between job satisfaction and job stress and each variable was demonstrated in relation to the safety consciousness and safety climate affecting unstable behavior during work. Recent studies have been conducted to find out the relationship between the personal characteristics of workers and the causes of disasters in consideration of social and psychological environments by changing their perspectives from technical approaches such as the installation of safety facilities and the installation of personal protection for workers at construction sites.
This study designed the research model and hypothesis to demonstrate the causal relationship between the mediated effects and each potential variable.
The sample of this study was conducted on 439 elderly workers working at construction sites across the country to verify the hypothesis through a structural equation. The results of the study are as follows.
First, the safety awareness and safety climate of elderly workers at construction sites were found to have a significant positive effect on job satisfaction.
Second, it has been demonstrated that the safety climate and safety awareness perceived by older workers at construction sites have a significant negative impact on job stress.
Third, job satisfaction recognized by construction site workers has been verified to have negative effects on unstable behavior, and the impact of job stress on unstable behavior has been shown to have a significant positive effect.
Fourth, the mediating effects of job satisfaction and job stress were also demonstrated to be significant in the relationship between safety awareness and unstable behavior of elderly workers at construction sites.
Sixth, there was no significant difference between the two groups in the comparison of safety awareness and safety climate, job satisfaction, job stress, and unsafe behavior between the two groups of senior workers aged 55 and older and ordinary workers, and they all showed the same perception of safety.
Based on the results of the study, this study proposed measures in terms of education and training, management measures, and work environment aspects to prevent unstable movement of elderly workers working at construction sites from leading to industrial accidents at construction sites. Also, this study has a sense of safety that has a positive or negative impact on workers' unsafe behavior. Safety climate. By managing job satisfaction and job stress in practice, we intend to provide basic data on disaster prevention caused by unsafe behavior of elderly workers at construction sites.
목차 (Table of Contents)