韓國 病院 勞組沒入度의 實證的 硏究 = Empirical research of the Hospital Employees' Devotion to Labor union in Korea

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제제기와 연구목적 = 1
• 제2절 연구의 범위와 방법 = 3
• 제3절 논문구성 = 4
• 제2장 이론적 배경 = 6
• 제1절 노사관계와 노동조합의 이론 = 6
• 1. 노동문제의 발생과 노동조합의 결성 = 6
• 2. 노사관계의 기초이론 = 7
• 3. 노동조합론 개관 = 8
• 4. 노동조합 성장의 이론 = 12
• 5. 노사관계의 기본구조 = 16
• 제2절 노동조합몰입의 개념 및 구성요인 = 20
• 1. 몰입개념에 접근방법 = 20
• 2. 노동조합 몰입의 개념 = 32
• 3. 노조몰입의 구성요인 = 34
• 제3절 우리나라 병원노조의 현황과 문제점 = 36
• 1. 병원조직의 특성 = 36
• 2. 병원노동조합의 현황 = 38
• 3. 병원노동조합의 특성 = 40
• 4. 병원노사관계의 일반적 특성 = 42
• 제3장 실증적 연구 = 44
• 제1절 가설의 설정 = 44
• 제2절 가설의 검증방법 = 45
• 1. 변수의 조작적 정의 = 45
• 2. 설문지 구성 = 50
• 제3절 조사 대상자의 선정 = 53
• 제4장 조사결과의 분석 = 54
• 제1절 설문지 분석 = 54
• 1. 표본의 특성 분석 = 54
• 2. 신뢰도 분석 = 59
• 제2절 노조몰입과 직무만족도의 현황 분석 = 62
• 1. 노조몰입의 현상분석 = 62
• 2. 직무만족도 현상분석 = 63
• 제3절 가설검증을 위한 분석 = 65
• 제5장 요약 및 결론 = 74
• ABSTRACT = 79
• 설문지 = 86
• 참고문헌 = 91