자동차 부품 제조기업의 사내기업가정신과 기업의 혁신역량이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

자동차 산업은 국내에서 3대 핵심 산업으로 국가의 경쟁력을 좌우할 정도로 그 중요성이 날로 증대되고 있으며 파급효과와 규모의 경제가 아주 큰 매력적인 산업이다. 이에 따라 기업과 더불어 국가 경쟁력 제고를 위해서는 자동차 산업과 함께 자동차 부품 산업 또한 발전이 필요하다. 급변하는 경영환경 속에서 자동차 부품 기업들은 경쟁력 제고와 생존을 위해서 각고의 노력을 하고 있다.
혁신을 통한 기업의 경쟁력과 생존을 위해 각광받던 기업가 정신은 최근 개인적인 차원을 넘어 조직적인 차원으로 그 연구가 진행되고 있으며, 조직 구성원들의 도전적이고 창조적인 행동으로 사내기업가정신의 함양이 절실하게 요구된다. 이와 더불어 기업의 내부자원인 혁신역량을 향상시킴으로써 혁신의 창출을 가속화 할 수 있으며 기업의 경영성과를 향상하여 지속가능한 경영체제를 확립할 수 있다.
본 연구에서는 국내 자동차 부품 제조기업을 대상으로 사내기업가정신의 구성요소인 미래지향성, 위험감수성, 자율성이 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지 기업의 혁신역량의 구성요소인 연구개발역량과 생산역량이 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 규명하고 자동차 부품 산업 발전을 위한 정책적 시사점을 제시하는데 그 목적이 있다. 문헌연구와 선행연구를 통해 각 변수들의 요인을 도출하였고 SPSS 18.0 통계프로그램을 통해 기초·기술통계, 신뢰도 분석, 타당성 분석, 다중회귀분석을 실시하였으며 분석을 위한 표본은 한국자동차산업협동조합에 등록된 자동차 부품 제조 기업을 대상으로 총 879부를 배포하여 191부를 분석에 활용하였다. 연구 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 사내기업가정신의 미래지향성은 기술경영성과와 기업경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
둘째, 사내기업가정신의 위험감수성은 기술경영성과와 기업경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
셋째, 사내기업가정신의 자율성은 기술경영성과에 정(+)의 영향을 미치지만 기업경영성과에는 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다.
넷째, 기업의 혁신역량 중 연구개발역량은 기술경영성과와 기업경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
다섯째, 기업의 혁신역량 중 생산역량은 기술경영성과와 기업경영성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The automobile industry is enough to influence the competitiveness of the country in three key industries of domestic and its important is increasing day by day. It is very attractive industries with a ripple impact and economies of scale. Accordingly, automobile and auto parts industry are need to be evolve for company and national competitiveness. In the rapidly changing business environment, auto parts companies are trying for survival and competitiveness improvement. The research of entrepreneurship which was spotlighted in the past for company’s competitiveness and survival through innovation is recently changing from personal level to organizational level. With the result, organization members are desperately required of challenging and creative action. In addition by improving the innovation capacity of enterprises, creation of innovation can be accelerated.
This study is how to identify effect of business performance with Proactiveness, Risk-taking, autonomy which is the components of the corporate entrepreneurship as well as R&D capacity and production capacity which is the components of the innovation capability of enterprises. Eventually, the aim of this study is to present the policy implication for the auto part industry. Factor were derived from literature and previous research and performed basic and technical statistics, reliability analysis, validity analysis, difference analysis and multiple regression analysis through SPSS 18.0 statistical program. Samples for analysis were target to 879 auto parts enterprises which is listed at Korea Auto Industries Coop. Association and survey was distributed to them. Finally, returned surveys were used of 191 parts for utilizing in analysis. The result summary are as below.
First, the Proactiveness of the corporate entrepreneurship has effect the positive (+) on both technologies and business performance of enterprise management.
Second, the Risk-taking of the corporate entrepreneurship has effect the positive (+) on both technologies and business performance of enterprise management.
Third, the autonomy of the corporate entrepreneurship has effect a positive (+) on technologies performance but do not effect on business performance.
Fourth, the R&D capacity of the innovative capacity has effect the positive (+) on both technologies and business performance of enterprise management.
Fifth, the Production capacity of the innovative capacity has effect the positive (+) on both technologies and business performance of enterprise management.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 연구의 배경 및 목적 1
• 제2절 연구 범위 및 방법 2
• 제2장 이론적 배경 및 선행연구 5
• 제1절 자동차 산업의 특성 및 현황 5
• 1. 자동차 산업의 특성 5
• 2. 자동차 부품산업의 특성 7
• 제2절 사내기업가정신 10
• 1. 사내기업가정신의 개념 10
• 2. 사내기업가 정신의 구성요소 17
• 제3절 기업의 혁신역량 23
• 1. 혁신역량의 개념 23
• 2. 혁신역량의 구성요소 28
• 제4절 경영성과 31
• 1. 기술경영성과 31
• 2. 기업경영성과 37
• 제5절 선행연구 분석 및 차별성 38
• 1. 사내기업가정신과 경영성과 간의 관계 38
• 2. 혁신역량과 경영성과 간의 관계 40
• 3. 연구의 차별성 43
• 제3장 연구 방법 45
• 제1절 연구모형 및 가설 45
• 1. 연구모형 45
• 2. 연구 가설 48
• 제2절 연구 방법의 설계 50
• 1. 변수의 조작적 정의 50
• 2. 측정항목 구성 53
• 3. 자료의 수집과 분석 방법 55
• 제4장 연구의 실증 분석 결과 57
• 제1절 자료의 분석 및 평가 57
• 1. 설문조사 대상의 일반적 특성 57
• 2. 신뢰도 분석 59
• 3. 타당성 분석 63
• 제2절 회귀분석 결과 67
• 1. 가설 검증 67
• 2. 검증결과의 요약 및 해석 73
• 제5장 연구 결과 및 시사점 76
• 제1절 연구 결과 76
• 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 79
• 참고문헌 81
• <부 록> 88
• 국문초록 93
• ABSTRACT 95