감성리더십이 창의성에 미치는 영향 : 심리적 주인의식의 매개역할

국문 초록 (Abstract)

본 논문의 목적은 조직 구성원의 감성리더십이 창의성에 미치는 영향과 두 가지의 변수들 간에 심리적 주인의식이라는 매개변수를 통하여 감성리더십과 창의성에 대해 어떤 영향을 미치는 지에 초점을 두고 살펴보는데 있다. 이에, 본 논문은 감성리더십, 심리적 주인의식, 창의성 간의 관계에서 특히, 조직구성원의 심리적 주인의식이 감성리더십과 창의성 간의 관계를 매개하는 지에 대하여 검증하였다. 이를 위하여 본 연구는 다음과 같이 가설을 설정하였다.
가설1. 감성리더십은 구성원의 심리적 주인의식에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설2. 심리적 주인의식은 창의성에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설3. 감성리더십은 구성원의 창의성에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.
가설4. 심리적 주인의식은 감성리더십과 창의성 간의 관계를 매개할 것이다.
가설검증을 위한 연구자료는 전국 엔지니어링조직에 근무하는 연구원, 일반사무직, 영업 등 조직 구성원 중심으로 총 231명의 설문지가 수집되었다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 감성리더십은 심리적 주인의식에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 주인의식은 창의성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 감성리더십은 구성원의 창의성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 조직구성원의 심리적 주인의식은 감성리더십과 창의성 간의 관계를 부분 매개하는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로, 본 연구결과가 제시하는 이론적 및 실무적 시사점에 대하여 논의하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this dissertation is to examine the effect of emotional leadership on creativity and psychological ownership, the effect of psychological ownership on creativity, and the mediating effect of psychological ownership on the relationship between emotional leadership and creativity. This study hypothesized as follows:
Hypothesis 1. Emotional leadership will be positively related to psychological ownership.
Hypothesis 2. Psychological ownership will be positively related to creativity.
Hypothesis 3. Emotional leadership will be positively related to creativity.
Hypothesis 4. Psychological ownership will mediate the relationship between emotional leadership and creativity.
To verify hypotheses, data for research and analysis were collected from a total of 231 field workers and supervisors working at engineering organization across the nation. The results of this study are as follows: First, emotional leadership was positively related to psychological ownership; Second, psychological ownership was positively related to creativity; Third, emotional leadership was positively related to creativity; and Fourth, psychological ownership partially mediate the relationship between emotional leadership and creativity. Finally, the theoretical and practical implications for the results of this were discussed.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 연구의 배경 및 목적 1
• 제2절 연구방법 4
• 제3절 논문의 구성 5
• 제2장 이론적 배경 7
• 제1절 감성리더십 7
• 제2절 심리적 주인의식 15
• 제3절 창의성 20
• 제3장 연구모형과 가설의 설정 24
• 제1절 연구모형 24
• 제2절 가설의 설정 25
• 1. 감성리더십과 심리적 주인의식 25
• 2. 심리적 주인의식과 창의성 26
• 3. 감성리더십과 창의성 27
• 4. 심리적 주인의식의 매개효과 28
• 제4장 연구방법 30
• 제1절 연구표본 30
• 제2절 변수의 조작적 정의 및 측정도구 32
• 1. 감성리더십 32
• 2. 심리적 주인의식 32
• 3. 창의성 33
• 제3절 신뢰성 및 타당성 분석 34
• 제5장 분석결과 37
• 제1절 기초통계 37
• 제2절 가설의 검증 37
• 제6장 논의 및 결론 41
• 제1절 연구결과의 요약 및 시사점 41
• 제2절 연구의 한계와 향후 연구방향 44
• 참고문헌 46
• 부 록 53
• 국문초록 56
• Abstract 58