초급지휘관의 윤리적 리더십이 군 사기에 미치는 영향 : 동원사단 대대급 병사들을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

최근 들어 사회 리더들의 크고 작은 비리문제로 윤리성, 도덕성이 리더가 가져야 할 덕목으로 부각되고 깨끗한 이미지의 리더십이 선호되고 있다. 군 내부에서도 윤리적 리더십 부재로 인해 고위급 장교뿐만 아니라 중대장급 초급지휘관의 보직해임 사례가 나타나고 있어 병사들과 함께 현장위주 임무를 수행하는 대대급 이하제대의 사기가 저하될 우려가 있다. 따라서 본 연구는 군 조직내에서 초급지휘관의 윤리적 리더십이 군 사기에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고 군 리더십에 대한 새로운 참고자료를 제공하고자 하였다.
실증연구를 위한 모집단은 동원사단 대대급 이하부대 병사들로 표본집단은 부대 유형별(전투·전투지원·전투근무지원) 각 2개 부대씩 선정하였으며, 설문지는 총 230부를 배포하여 회수하였다. 이 중 18명을 제외한 212부를 본 연구의 실증적 자료로 활용하였다. 독립변수는 초급지휘관의 윤리적 리더십(타인존중, 정직성, 공정성, 투명성), 종속변수는 군 사기(적극성, 응집성, 임무수행 신뢰성)로 설정하였다.
본 연구에서 나타난 결과는 첫째, 윤리적 리더십과 군 사기의 요인 모두 부대유형, 지휘관과 함께한 근무기간별로 집단간 인식차이를 보였다. 둘째, 윤리적 리더십은 병사들의 적극성과 임무수행 신뢰성에 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 윤리적 리더십은 병사들의 응집성에 부(-)적 영향을 미치는 것으로 나타났다.
결론적으로 초급지휘관이 병사들을 인격적으로 존중해주고, 정직하고 공정하게 행동할수록 병사들이 적극적이고 임무수행 신뢰성을 높혀가지만 병사들의 응집력을 높이기 위해서는 또 따른 리더십 발휘가 필요하다는 것을 알 수 있었다. 이러한 연구결과는 기존의 윤리적 리더십 연구가 군 사기와의 관계를 규명한 연구는 거의 없었기에 본 논문은 큰 의미를 가지지만 군 간부들을 포함한 다양한 계층과 동원사단 이외의 다양한 유형의 기능과 특성을 가진 부대들을 포함한 통합적인 연구가 이루어진다면 더욱 더 의미 있는 연구결과가 도출될 수 있을 것이다.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 연구의 배경 및 목적 1
• 제2절 연구의 범위 및 방법 3
• 제3절 연구의 구성 4
• 제2장 이론적 배경 6
• 제1절 윤리적 리더십 이론 6
• 1. 군(軍) 리더십 6
• 2. 리더십 이론의 변천과정 12
• 3. 윤리적 리더십 개념 13
• 4. 윤리적 리더의 행동 특성 16
• 5. 윤리적 리더십의 구성요인 16
• 제2절 군(軍) 사기 이론 18
• 1. 사기의 개념 18
• 2. 군 사기의 개념 19
• 3. 군 사기의 중요성 20
• 4. 군 사기의 특성 22
• 5. 군 사기의 구성요인 24
• 제3절 윤리적 리더십과 사기에 관한 선행연구 분석 26
• 제4절 새로운 연구의 필요성 30
• 제3장 연구설계 31
• 제1절 연구모형과 가설의 설정 31
• 제2절 변수의 조작적 정의 33
• 제3절 설문의 구성 38
• 제4절 자료분석 방법 39
• 제4장 연구결과 40
• 제1절 연구대상의 특성 40
• 제2절 타당성 검증 44
• 제3절 신뢰도 분석 47
• 제4절 상관관계 분석 48
• 제5절 집단간 차이분석 49
• 제6절 가설검증 60
• 제5장 결 론 67
• 제1절 연구결과 67
• 제2절 연구의 시사점 및 연구한계 68
• 참고문헌 71
• 설 문 지 74
• ABSTRACT 78