변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향 : 리더신뢰와 혁신행동의 매개 역할을 중심으로 = The Influence of Transformational Leadership on Organizational Commitment: The Mediating effects of Innovative Behavior and LeaderTrust

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향을 연구하고자 하였다. 변혁적 리더십이 조직몰입 중에서 정서적, 지속적, 규범적 몰입에 미치는 영향을 혁신행동 및 리더신뢰의 매개효과를 배경으로 검증하였다. 이를 위해 전국의 직장인 600명에게 설문자료를 배포하여506부를 회수하고 이 중 372부(73.5%)를 활용하였다.
연구문제로는 첫째, 변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향을 분석하고, 그리고 둘째, 이들의 관계에서 리더신뢰와 혁신행동은 어떤 매개효과를 가지는지 알아보고자 하였다. 변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 리더신뢰의 관계에서도 유의한 정(+)의 관계가 측정되었다. 변혁적 리더십과 조직구성원의 조직몰입의 매개효과에 대한 분석을 살펴보면, 리더신뢰는 변혁적 리더십과 조직몰입에 부분적으로 매개역할을 하였고 혁신행동은 변혁적 리더십과 조직구성원의 조직몰입에 유의하지 않은 부(-)의 영향을 미침을 나타내었다. 이처럼 리더신뢰는 조직몰입을 높이는 부분적 매개 변수임을 알 수 있었다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• Ⅰ. 서 론.......................................................................................................................4
• Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정......................................................................................5
• 1. 변혁적 리더십...............................................................................................5
• 2. 조직몰입........................................................................................................8
• 3. 조직구성원의 리더신뢰.................................................................................11
• 4. 혁신행동.......................................................................................................13
• Ⅲ. 연구 설계................................................................................................................16
• 1. 연구 모형............................................................................................................16
• 2. 변수의 조작적 정의와 측정 방법..................................................................17
• 2.1 변혁적 리더십...........................................................................................17
• 2.2 리더 신뢰..................................................................................................17
• 2.3 혁신 행동..................................................................................................18
• 2.4 조직 몰입..................................................................................................18
• 2.5 통제 변수..................................................................................................18
• 3. 설문지구성...........................................................................................................18
• Ⅳ. 실증 분석...........................................................................................................19
• 1. 기초통계량 분석...................................................................................................19
• 2. 타당성과 신뢰성의 검증................................................................................22
• 2.1 변혁적 리더십............................................................................................22
• 2.2 리더신뢰.....................................................................................................23
• 2.3 혁신 행동...................................................................................................23
• 2.4 조직 몰입...................................................................................................24
• 3. 상관관계 분석................................................................................................25
• 4. 가설 검증.......................................................................................................26
• Ⅴ. 결 론 ................................................................................................................41
• 1. 연구결과의 요약...................................................................................................41
• 2. 연구의 시사점 및 한계..................................................................................43
• < 참고문헌>............................................................................................................43
• 그 림 목 차
• 〔그림1〕연구 모형......................................................................................................16
• 표 목 차
• 〔표1〕학자별 변혁적 리더십의 정의.......................................................................6
• 〔표2〕학자별 조직몰입의 정의............................................................................8
• 〔표3〕설문지 구성..............................................................................................19
• 〔표4〕응답자의 인구통계학적 분석....................................................................19
• 〔표5〕측정 변인의 요인 분석.............................................................................22
• 〔표6〕주요 변인간의 상관관계...........................................................................23
• 〔표7〕변혁적 리더십과 정서적 몰입과의 리더신뢰의 관계에 대한 회귀 분석...24
• 〔표8〕변혁적 리더십과 규범적 몰입과의 리더신뢰의 관계에 대한 회귀 분석...24
• 〔표9〕주요 변인간의 상관관계...........................................................................25
• 〔표10〕변혁적 리더십과 규범적 몰입의 관계에 대한 회귀 분석.......................26
• 〔표11〕변혁적 리더십과 정서적 몰입의 관계에 대한 회귀 분석.......................27
• 〔표12〕변혁적 리더십과 지속적 몰입의 관계에 대한 회귀 분석.......................28
• 〔표13〕,〔표13-1〕,〔표13-2〕리더신뢰가 변혁적 리더십과 규범적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀분석................................................................................28,29
• 〔표13-3〕 규범적 몰입에 대한 소벨 테스트 결과.............................................30
• 〔표14〕,〔표14-1〕,〔표14-2〕리더신뢰가 변혁적 리더십의 개별적 배려-지적자극과 정서적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀 분석..........................................30,31
• 〔표14-3〕,〔표14-4〕,〔표14-5〕리더신뢰가 변혁적 리더십의 동기부여와 정서적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀분석...............................................................32,33
• 〔표14-6〕정서적 몰입에 대한 소벨 테스트 결과..............................................34
• 〔표15〕,〔표15-1〕,〔표15-2〕리더신뢰가 변혁적 리더십과 지속적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀 분석..................................................................................34,35
• 〔표16〕,〔표16-1〕,〔표16-2〕혁신행동이 변혁적 리더십과 규범적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀 분석..................................................................................36,37
• 〔표17〕,〔표17-1〕,〔표17-2〕혁신행동이 변혁적 리더십과 정서적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀 분석..................................................................................38,39
• 〔표18〕,〔표18-1〕,〔표18-2〕혁신행동이 변혁적 리더십과 지속적 몰입의 관계에 대한 매개 회귀 분석..................................................................................39,40
• 〔표19〕가설검증 결과 정리................................................................................41