불확실성이 구직시장의 미스매치에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

본고에서는 불확실성이 구직시장의 미스매치에 미치는 영향을 분석하였다. 구직자는 불확실한 상황 하에서 최악의 경우를 상정하여 보수적인 행동을 할 수 있다. 이런 상황 하에서는 구직자들의 유보임금이 상승하여 미스매치가 발생할 수 있다는 사실을 확인하였다. 특히, 이는 노동시장의 공급측면 혹은 수요측면을 통해서 청년실업을 설명해 온 기존 연구들의 설명과 대비된다.
한편, 모형을 다 기간으로 확장하여 살펴보면, 불확실성의 원천이 어디에 있었는지에 따라 유보임금이 회복되는 추이가 달라짐을 알 수 있다. 이러한 틀에서 소득보조, 고용유지 지원, 취업정보제공 정책을 분석한 결과, 소득보조 정책은 초기의 유보임금을 낮추고, 고용유지지원은 전반적으로 유보임금을 낮추어 청년 실업 문제를 다소 완화시킬 수 있다. 취업 정보 제공를 통한 정보 비대칭 해소는 초기 이후의 유보임금을 낮추지는 못하는 것으로 판단된다.

목차 (Table of Contents)

• 1. 서론 1
• 2. 이론적 배경 및 선행 연구 검토 5
• 2.1. 이론적 배경 5
• 2.2. 선행 연구 검토 6
• 3. 모형의 기술 및 함의 7
• 3.1. 모형의 특성 7
• 3.2. 모형의 풀이 및 함의 13
• 3.3. 시뮬레이션 연구 20
• 4. 다 기간 확장 및 동태적 특성 23
• 4.1. 다 기간 확장 23
• 4.2. 기업별 특성의 반영을 통한 모형의 확장 가능성 26
• 5. 정책 효과 분석 28
• 5.1. 중소기업 청년 취업자 소득세 감면 제도 28
• 5.2. 고용 유지 중소기업 과세 특례 29
• 5.3. 일자리 정보 제공 및 탐색 기회 부여 30
• 6. 결론 31
• 참고문헌 33
• 부록 34
• Abstract 37