직장인의 낙관성이 심리적 안녕감에 미치는 영향 : 삶의 의미를 매개변인으로 = The Effect of Optimism On Psychological Well-Being among the Office Workers : Meaning in Life as a Mediating Variable

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 우리나라의 직장인들이 기업의 상시 구조조정으로 인한 고용의 불안정, 조직 내의 각종 스트레스 그리고 미비한 은퇴준비 등으로 현재와 미래의 삶이 불안하다는 점에 착안하여, 직장인들을 대상으로 낙관성, 삶의 의미, 심리적 안녕감 등 긍정심리학에서 주요 이슈로 다루는 세 가지 변인들을 적용하고 분석하여 삶의 질 제고를 위한 방향성을 제시하고자 하였다. 이러한 필요성과 목적에 따라, 직장인의 낙관성이 삶의 의미를 매개로 하여 심리적 안녕감에 영향을 미칠 것이라는 가설을 설정하고 국내 63개 기업 및 단체(공공기관, 금융회사, 서비스업, 언론사, 유통업, 제조업 등) 소속 직장인 544명에 대해 조사 및 분석을 실시하였다.
우선 세 변인 간 상관관계를 확인한 결과, 독립변인인 낙관성과 매개변인인 삶의 의미가 종속변인인 심리적 안녕감에 대해 모두 적정 상관을 보였고 독립변인과 매개변인인 낙관성과 삶의 의미 역시 서로 적정 수준의 상관을 보였다. 이러한 상관성 확인에 근거하여 회귀분석을 실시한 결과 첫째, 낙관성이 높은 사람이 심리적 안녕감도 높게 나타났다. 즉, 앞으로 좋은 일만 생기며, 나쁜 일은 별로 발생하지 않을 것이라고 믿는 일반적 기대감인 낙관성을 더 많이 지니고 있는 직장인일수록 심리적 안녕감이 더 높다고 볼 수 있으며 선행연구들에서도 낙관성이 심리적 안녕감에 대해 정적인 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 둘째, 낙관성이 높은 사람이 삶의 의미를 추구하고 발견하는 수준이 높은 것으로 나타났다. 즉, 낙관적인 사람은 역경 속에서도 의미를 깨닫기 위해 노력하고 결국은 의미를 발견하는 경향성이 높은 것으로 확인된 국내외 선행연구 결과들이 본 연구에 의해 지지되었다. 셋째, 삶의 의미를 추구하고 발견할수록 심리적 안녕감이 높게 나타났다. 이는 삶의 의미가 부족할수록 불안과 우울, 약물남용 및 자살시도 등 정신병리 문제가 심각해지는 반면 삶의 의미는 심리적 및 신체적 건강을 증진시켜주고, 삶의 의미를 깊이 깨달은 사람이 삶의 만족감이 높다는 선행연구들과도 맥을 같이 하는 결과이다. 끝으로, 낙관성이 심리적 안녕감에 영향을 미치는데 있어서 삶의 의미가 유의한 매개효과를 가질 것이라는 본 연구의 가설이 지지되었다. 선행연구 중에 삶의 의미의 매개효과에 착안하여 낙관성과 심리적 안녕감을 분석한 본 연구와 일치하는 사례는 없었으나, 삶의 의미와 삶의 목적이 미치는 영향 등 유사한 선행연구들과 공통된 결과였고 따라서 삶의 의미가 낙관성을 매개하여 심리적 안녕감을 높임을 알 수 있었다.
직장인의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 일정 부분의 방향성을 제시했다는 점과, 기업들이 생산성 향상을 위해 소속 입직원들의 심리적 안녕감에 관심을 높여가고 있는 추세와 맥을 같이하여 직장인 대상 심리 상담과 치료에 도움이 될 수 있는 함의를 제공했다는 점을 본 연구의 의의라 할 수 있으며, 상대적으로 폭넓은 범위의 기업과 단체를 대상으로 표본 조사를 실시했다는 점이 본 연구의 또 다른 특징이라 하겠다.