청소년의 직업가치가 진로성숙의 변화에 미치는 영향 : 잠재성장 모형을 적용하여 = A study on Longitudinal days worth on a change of career maturity of adolescents affected

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 청소년들의 직업가치와 진로성숙의 변화 모형을 설정하고, 두 가지 직업가치인 외적 직업가치와 내적 직업가치가 진로성숙에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 또한 성별, 성적, 자아존중감, 자기효능감, 소득, 부모의 학력, 부모애착이 외적 직업가치와 내적직업가치, 진로성숙에 어떤 영향을 미치는지를 밝히기 위하여 연구하였다. 분석자료는 한국청소년개발원의 중학교 2학년의 6차년도 패널데이터를 이용하였고, 분석방법은 잠재성장모형(Latent Growth Curve Model)을 이용하였다.
분석결과를 요약하면 다음과 같다. 조사가 진행된 6년 동안 외적 직업가치와 내적 직업가치, 진로성숙에 가장 적합한 모형은 선형 변화모형으로 나타났다. 외적 직업가치는 감소하는 형태로 나타났고, 내적 직업가치는 증가하는 형태로 나타났으며, 진로성숙은 증가의 추세를 보이다가 고등학교를 졸업한 이후 6년차의 시점에서 감소의 추세가 있었다.
직업가치와 진로성숙의 관계를 살펴보면, 외적 직업가치는 진로성숙에 영향을 미치지 못하였으나, 내적 직업가치는 진로성숙의 초기값과 변화율에 정적인 영향을 미치고 있었다. 즉, 내적 동기에 의한 직업가치는 진로성숙을 높이는 효과가 있기 때문에 개인의 내적 탐색활동이 강화된다면 진로성숙이 높아질 것으로 예상된다.
청소년의 개인적 요인과 부모요인이 직업가치와 진로성숙에 미치는 영향을 분석한 결과 성별과 성적은 외적 직업가치에만 영향을 미쳤고, 자기효능감, 자아존중감, 소득, 부모학력, 부모애착은 진로성숙에 영향을 미쳤다. 내적 직업가치에 영향을 미치는 요인은 성적과 자기효능감, 부모애착이 영향을 주는 것으로 나타났고, 자기효능감, 자아존중감, 소득, 부모학력, 부모애착이 진로성숙에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• Ⅱ. 이론적 배경 5
• 1. 직업가치 5
• 1) 직업가치의 개념 5
• 2) 직업가치의 변화와 중요성 6
• 3) 직업가치의 분류 8
• 2. 진로성숙 10
• 1) 직업과 진로의 구분 10
• 2) 진로성숙의 개념 11
• 3. 직업가치와 진로성숙의 관계 14
• 4. 직업가치와 진로성숙에 영향을 미치는 요인 18
• 1) 개인적 요인 18
• 2) 부모 요인 24
• Ⅲ. 연구방법 29
• 1. 연구 대상 29
• 1) 분석 자료 29
• 2) 분석 대상 29
• 2. 연구모형의 분석방법 32
• 1) 변화․성장의 분석 32
• 2) 연구모형 및 분석절차 33
• 3) 분석방법 38
• 3. 주요변수의 측정 40
• 1) 내생변수 40
• 2) 외생변수 41
• Ⅳ. 분석결과 46
• 1. 주요변수의 일반적 특성 46
• 1) 변수의 기술통계 46
• 2) 주요변수의 결측치와 정규성 48
• 3) 변수 간 상관관계 48
• 2. 연구모형의 적합도 분석 51
• 3. 직업가치가 진로성숙에 미치는 영향 54
• 4. 개인요인과 부모요인이 직업가치와 진로성숙에 미치는 영향 57
• Ⅴ. 결론 및 논의 66
• 1. 결과 요약 66
• 2. 종합 논의 70
• 3. 연구의 한계 및 제언 74
• 참고문헌 76
• Abstract 89
• 부록 1. 한국청소년패널조사 중 2패널 1차년도 학생용 질문지 91