보육시설에서 원장의 서번트리더십이 보육교사의 조직충성도에 미치는 영향 : 직무만족도와 조직몰입의 매개효과를 중심으로|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

2000년대에 들어서면서 시대적인 환경변화에 따라 보육에 대한 논의가 본격화 되면서 보육 패러다임의 대전환기를 맞이하였다. 이로 인하여 보육시설에서 변화를 주도할 수 있는 리더의 새로운 역할이 그 어느 때보다 중요하게 강조되고 있는 가운데 보육에 대한 다양한 사회적 요구에 능동적으로 대처할 수 있는 서번트 리더십이 부각되고 있다. 하지만 서번트 리더십의 필요성이 제기되고 있지만 아직까지 서번트 리더십에 관한 실증적 연구가 매우 부족한 편이다. 따라서 본 연구에서는 보육시설에서 원장의 서번트 리더십과 원장에 대한 교사의 신뢰 및 조직몰입에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 보육시설 원장의 서번트 리더십에 따른 보육교사가 보육시설에 직무만족도와 조직몰입을 알아보며, 보육시설 원장의 서번트 리더십이 보육교사에 조직충성도에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 이를 근거로 향후 보육시설의 리더십 방향과 보육시설 운영에 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 이러한 목적에 따라 연구문제로는 첫째, 본 연구에서는 여러 유형의 리더십 중 보육시설의 원장의 서번트 리더십이 보육교사의 직무만족도와 조직몰입에 어떤 영향이 미치는지 알아보았다. 둘째, 보육시설의 원장의 서번트 리더십이 보육교사의 조직충성도에 어떤 영향을 미치는지 알아아보았다. 본 연구는 서울시와 경기도 고양시, 파주시에 소재하고 있는 보육시설 중 민간과 가정어린이집에서 근무하고 있는 보육교사 210명을 대상으로 하였으며, 이중 177명이 설문에 응답하였다. 본 연구의 자료처리를 위하여 사용한 통계프로그램은 SPSS Ver. 15.0 이다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 보육교사가 지각한 원장의 서번트 리더십과 보유교사의 직무만족도와 조직몰입에는 정적인 상관이 있으며, 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보육교사가 원장의 서번트 리더십을 높게 지각할수록 원장에 대한 직무만족도와 조직몰입이 높아진다는 것을 알 수 있다.
둘째, 보육교사가 지각한 원장의 서번트 리더십과 보육교사의 조직충성도에는 정적인 상관이 있으며, 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보육교사가 원장의 서번트 리더십을 높게 지각할수록 조직에 대한 충성도가 높아지는 것을 알 수 있다.
결론적으로 원장이 서번트 리더로서 미래에 대한 비전을 제시하고 그 비전을 분명한 목표와 연결시켜 구체적 방향을 설정해 준다면 보육교사의 조직에 대한 몰입 및 충성도를 강화시키고, 이로 인해 위기를 극복하고 경쟁력 있는 조직을 만들 수 있으며, 전략적 목표를 달성하기 위한 보육교사들의 활동을 보다 효과적으로 촉진할 수 있을 것으로 기대된다.

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2000년대에 들어서면서 시대적인 환경변화에 따라 보육에 대한 논의가 본격화 되면서 보육 패러다임의 대전환기를 맞이하였다. 이로 인하여 보육시설에서 변화를 주도할 수 있는 리더의 새...

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