여성 지도자의 변혁적 리더십이 운동몰입 및 태도에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 여성 지도자의 변혁적 리더십이 운동몰입 및 태도에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있으며, 연구의 목적달성을 위해 여자 교수의 지도를 받는 서울특별시와 경기도, 충청도에 소재한 H대학, K대학, N대학, B대학 체육 관련학과 재학생을 대상으로 편의표본추출법을 사용하여 표집하였으며, 최종적인 자료 318명을 분석에 사용하였다. 조사도구는 질문지를 이용하였으며, 자료처리는 PASW 18.0프로그램을 활용하여 가설검증은 통계적인 유의수준 p<.05수준에서 상관관계분석, 단순회귀분석과 다중회귀분석을 실시한 결과를 다음과 같이 요약하였다.
첫째, 여성 지도자의 변혁적 리더십의 하위요인 중 역할모델, 높은 수행기대가 운동몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
둘째, 여성 지도자의 변혁적 리더십의 하위요인인 비전의 천명요인은 태도의 하위요인 리더신뢰, 리더만족, 가치일치요인에, 변혁적 리더십의 하위요인인 역할모델요인과 지적자극요인은 태도의 하위요인인 리더신뢰, 리더만족요인에, 변혁적 리더십의 하위요인인 개인적 지지요인은 태도의 하위요인 리더신뢰, 추가적 노력, 가치일치요인에, 변혁적 리더십의 하위요인인 거래리더십요인은 태도의 하위요인인 리더만족요인에, 변혁적 리더십의 하위요인인 목표수용의 촉진요인은 태도의 하위요인인 리더신뢰, 리더만족, 추가적 노력, 가치일치요인에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
셋째, 운동몰입은 태도의 하위요인인 리더신뢰, 리더만족, 추가적 노력, 가치일치에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The objective of this study was to examine the effects of women leader？fs transformational leadership on exercise Commitment and attitude. For this purpose, we sampled participants through convenience sampling from students who were attending departments related to physical education at H, K, B and B Universities in Seoul, Gyeonggi？]do and Chungcheong？]do and were being taught by women professors. Data collected from 318 students were used in the analyses. The subjects were surveyed using a questionnaire, and collected data were analyzed using the PASW 18.0 program. Hypotheses were tested statistically through correlation analysis, simple regression analysis, and multiple regression analysis at significance level p<.05. The results of this study are summarized as follows.
First, among the sub？]factors of women leader？fs transformational leadership, role model and expectation of high performance had a significant effect on the student？fs exercise Commitment.
Second, as to the effects of the sub？]factors of women leader？fs transformational leadership on the sub？]factors of attitude, the presentation of visions had a significant effect on trust in leader, leader satisfaction and value congruence. Role model and intellectual stimulation had a significant effect on trust in leader and leader satisfaction. Personal support had a significant effect on trust in leader, additional effort and value congruence. In addition, transactional leadership had a significant effect on leader satisfaction, and expectation of goal acceptance had a significant effect on leader satisfaction, additional effort and value congruence.
Third, exercise Commitment had a significant effect on the sub？]factors of attitude, that is, trust in leader, leader satisfaction, additional effort and value congruence.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 2
• 3. 연구 모형 3
• 4. 연구 가설 4
• 5. 용어의 정의 4
• 1) 변혁적 리더십 4
• 2) 운동몰입 5
• 3) 태도 6
• Ⅱ. 이론적 배경 7
• 1. 변혁적 리더십 7
• 1) 변혁적 리더십의 개념 7
• 2) 변혁적 리더십의 관련요인 7
• 2. 운동몰입 9
• 3. 태도 10
• 1) 리더신뢰 10
• 2) 리더만족 10
• 3) 추가적 노력 11
• 4) 가치일치 11
• 4. 선행연구 11
• 1) 변혁적 리더십과 운동몰입의 관계 11
• 2) 변혁적 리더십과 태도의 관계 12
• 3) 운동몰입과 태도의 관계 13
• Ⅲ. 연구방법 14
• 1. 연구대상 및 표집방법 14
• 2. 조사도구 15
• 1) 변혁적 리더십 질문지 16
• 2) 운동몰입 질문지 18
• 3) 태도 질문지 19
• 3. 조사절차 및 자료처리 21
• 1) 조사절차 21
• 2) 자료처리 22
• Ⅳ. 연구결과 23
• 1. 상관관계분석 23
• 2. 여성 지도자의 변혁적 리더십이 운동몰입에 미치는 영향 24
• 3. 여성 지도자의 변혁적 리더십이 태도에 미치는 영향 25
• 1) 여성 지도자의 변혁적 리더십이 리더신뢰에 미치는 영향 25
• 2) 여성 지도자의 변혁적 리더십이 리더만족에 미치는 영향 26
• 3) 여성 지도자의 변혁적 리더십이 추가적 노력에 미치는 영향 27
• 4) 여성 지도자의 변혁적 리더십이 가치일치에 미치는 영향 28
• 4. 운동몰입이 태도에 미치는 영향 29
• 1) 운동몰입이 리더신뢰에 미치는 영향 29
• 2) 운동몰입이 리더만족에 미치는 영향 29
• 3) 운동몰입이 추가적 노력에 미치는 영향 30
• 4) 운동몰입이 가치일치에 미치는 영향 30
• Ⅴ. 논의 31
• 1. 여성 지도자의 변혁적 리더십이 운동몰입에 미치는 영향 31
• 2. 여성 지도자의 변혁적 리더십이 태도에 미치는 영향 32
• 3. 운동몰입이 태도에 미치는 영향 33
• Ⅵ. 결론 35
• 1. 요약 35
• 2. 제언 36
• 참고문헌 37
• 부 록 44
• ABSTRACT 48