대인관계 스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 거절민감성과 정서조절방략의 매개효과

국문 초록 (Abstract)

대인관계 스트레스는 개인의 평가과정을 통하여 긍정적인 결과나 부정적인 결과를 초래한다. 본 연구는 대인관계 스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 거절민감성과 정서조절방략이 평가체계로서 가지는 매개효과를 검증하였다. 연구는 광주지역 대학생 총 330명을 대상으로 설문조사를 하여 수행되었다. 자료분석은 상관연구와 매개모형 검증으로 수행되었다. 연구 결과는 다음과 같다. 대인관계 스트레스는 심리적 안녕감, 부정적 정서조절방략과 부적상관을 나타냈다. 심리적 안녕감은 긍정적 정서조절방략과 정적 상관을 나타냈고, 부정적 정서조절방략과는 부적 상관을 나타냈다. 거절민감성은 대인관계 스트레스와 부적 상관을 나타냈으며, 심리적 안녕감과는 유의미한 상관을 나타내지 않았다. 하지만 심리적 안녕감의 하위요인인 긍정적 대인관계와는 정적 상관을 나타내었다. 긍정적 정서조절방략은 대인관계 스트레스와 심리적 안녕감의 관계에서 유의미한 완전매개효과를 나타냈으며, 거절민감성은 대인관계 스트레스와 긍정적 대인관계의 관계에서 유의미한 부분매개효과를 나타냈다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구필요성 1
• 2. 이론적 배경 2
• 3. 연구가설 15
• Ⅱ. 연구방법 18
• 1. 연구 대상 18
• 2. 연구 도구 18
• 3. 연구 절차 20
• 4. 자료 분석 20
• Ⅲ. 결과 22
• Ⅳ. 논의 27
• 참고문헌 30
• 영문초록 36
• 부록 38