경찰공무원과 소방공무원의 외상후 스트레스와 심리적 복지감 및 우울간의 관계 비교 연구 = A Comparative Study on the Relationships among Post-traumatic Stress, Psychological Wellbeing, and Depression of Policemen and Firefighters

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The level of posttraumatic stress (PTS) of policemen and firefighters who are working under risky environment, which stress economic profit and development rather than safety and protection, is incredibly high. If PTS is managed adequately, police organizations and fire protection organizations can attain their goals and even make advancements in their performances. Moreover, if the posttraumatic stress is not managed adequately, it could decrease the level of psychological wellbeing and increase the level of depression, and potentially leading to become a harmful impediment in the performance of their organizations.
Therefore, the author studied to compare the impact-relationship mechanism among posttraumatic stress, psychological wellbeing, and depression in the case of policemen and firefighters working in Korean police stations and fire stations.
The purposes of this research are to identify the differences of the impact relationship among posttraumatic stress, psychological wellbeing, and depression in two types of public officials in order to put an end to the vicious cycle of increased posttraumatic stress leading to deteriorated psychological wellbeing and increased likelihood of depression in pursuit to elicit a policy implication resulting in a positive cycle.  
The sampling method used in this study was stratified sampling(the author sampled the survey target group according to administrative hierarchy such as Seoul Metropolitan City, megalopolis, local province), cluster sampling(the author sampled the target group by organization unit), and random sampling.
After collecting data by questionnaire survey, the author ultimately analyzed the selected research units which were 360 cases of policemen and 360 cases of firefighters. Two types of statistical packages such as SPSS 14.0, AMOS 7.0 were used. Statistical methods used in this study were descriptive statistics, reliability test, factor analysis(validity test), frequency analysis, cross-tabs analysis, t-test, ANOVA by SPSS 14.0, and path analysis by AMOS 7.0.
The results of the research and some policy implications are as follows:
The level of PTS of firefighter and policemen was not ignorable.
Even though the level of posttraumatic stress and depression of fire officials was high, their level of psychological wellbeing was high.
The level of posttraumatic stress increased depression only in policemen; however, not only was the level of depression in firefighters much higher than the level of policemen's, their psychological wellbeing was also deteriorated. This shows that a well planned solution to ease their posttraumatic stress is necessary. Along with the life events of fire fighters, mobilization shock degree gives the most stress; therefore, it is necessary to thoroughly elicit policy implications for both firefighters' life events and mobilization shock degree.
In order to help depression among policemen, decrease in posttraumatic stress and depression and increase in psychological wellbeing is necessary. Decrease in life events of policemen will also decrease their posttraumatic stress; it will also be helpful to increase the sense of purpose, the main components of psychological stability to promote psychological wellbeing. Likewise, depression of firefighters must be managed by decrement of both posttraumatic stress and traumatic life events along with mitigation of mobilization shock degree.
Both officials suffer from increasing posttraumatic stress, and the most detrimental factor for posttraumatic stress is the life events for which such policy for helpful life events are needed.
In conclusion, systematic prevention and management program for mental health is needed to diagnose and prevent their early mental problems and to manage their mental health.

Key word : Post-traumatic Stress(PTS), Psychological Wellbeing, Depression, Firefighters, Policemen.

국문 초록 (Abstract)

안전과 보존보다는 경제적 이익과 개발을 우선하는 현대의 위험한 환경에서 직무를 수행하는 경찰공무원과 소방공무원의 외상후 스트레스는 상당히 높은 수준이다. 경찰조직과 소방조직은 그 구성원인 공무원들의 외상후 스트레스가 잘 관리될 때 조직의 목표달성과 성과향상을 기할 수 있다. 그럼에도 불구하고, 적절히 관리되지 못한 채 심리적 복지감의 저하와 함께 우울을 증대시켜, 행정조직의 성과 향상에 지대한 위해요인으로 나타나고 있다.
따라서 본 연구자는 직무특성상 외상에 자주 접하게 되는 한국의 경찰서와 소방서에 근무하는 경찰공무원과 소방공무원을 대상으로 외상후 스트레스의 원인, 외상후 스트레스가 심리적 복지감 및 우울에 영향을 주는 영향관계의 메커니즘을 비교하기 위하여 연구를 하였다.
본 연구를 수행하는 이유는 외상후 스트레스, 심리적 복지감, 우울 간의 영향관계가 경찰공무원과 소방공무원에서 어떻게 다르게 다타나는지를 확인하고, 외상후 스트레스가 심리적 복지감을 저하시킬 뿐만 아니라 우울을 증대시키는 악순환의 연결고리를 차단하고, 선순환으로 이행하기 위한 정책상의 함의를 도출하기 위함이다.
서울특별시, 광역시, 도 등 행정단위에 따른 층화추출, 경찰서 혹은 소방서 등 조직 단위로 추출하는 집락추출, 그리고 유의성과 임의성을 배제하고 대표성을 살리기 위한 무작위추출 방법이 표본선정에 사용되었다.
설문조사에 의한 자료수집 후에 최종 분석 단위로 선정된 경찰공무원 360명과 소방공무원 360명에 대하여 SPSS 14.0과 AMOS 7.0에 의한 통계처리를 하였다. 본 연구에 사용된 분석방법은 SPSS 14.0에 의한 기술적 통계분석, 신뢰도분석, 요인분석, 빈도분석, 교차분석, t검정, 분산분석과 AMOS에 의한 경로분석 등이다.
연구결과 다음과 같은 분석결과와 정책적 함의를 도출할 수 있었다.
양 공무원의 외상후 스트레스 수준은 비교적 높은 편으로 볼 수 있다. 외상후 스트레스와 우울 수준은 전반적으로 소방공무원들이 높게 나타났으며, 심리적 복지감도 소방공무원이 경찰공무원보다 높게 나타났다.
경찰공무원은 외상후 스트레스가 우울만 증가시키는데 반하여, 소방공무원의 경우 외상후 스트레스가 경찰공무원보다 우울을 더 크게 증가시킴은 물론이고 심리적 복지감(psychological wellbeing)까지 유의미하게 떨어뜨리고 있었다. 따라서 소방공무원에 대해서는 외상후 스트레스에 대한 철저한 관리가 필요하다고 할 수 있다. 소방공무원은 생활사건(life event) 및 출동충격정도(mobilization shock degree)가 외상후 스트레스를 일으키는 유의미한 영향요인이므로 소방공무원의 생활사건 완화를 위한 정책과 출동충격정도를 완화할 수 있는 사고 예방을 위한 정책이 동시에 요망된다고 할 수 있다.
경찰공무원에 대해서는 외상후 스트레스의 감소와 심리적 복지감의 증대가 필요하다. 외상후 스트레스를 떨어드리기 위해서는 생활사건이 감소되어야 하며, 심리적 복지감의 증대를 위해서는 심리적 복지감의 구성요소인 목적감을 높여주는 정책이 필요하다.
또한 향후 경찰공무원과 소방공무원의 정신건강을 위하여 정신질환을 조기에 발견하여 관리할 수 있는 체계적인 예방 및 관리 프로그램이 마련되어야 한다.

핵심어 : 외상후 스트레스, 심리적 복지감, 우울, 경찰공무원, 소방공무원

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서 론 1
• 제1절 문제의 제기 1
• 제2절 연구 범위와 방법 5
• 1. 연구 범위 5
• 2. 연구 방법 6
• 3. 연구내용 구성 6
• 제2장 이론적 고찰 8
• 제1절 주요 개념 8
• 1. 스트레스의 개념 8
• 2. 외상후 스트레스의 개념 17
• 3. 심리적 복지감의 개념 29
• 4. 우울의 개념 30
• 제2절 변수간의 관계에 대한 선행연구 고찰 35
• 1. 외상후 스트레스에 대한 영향요인 35
• 2. 외상후 스트레스와 심리적 복지감 및 우울간의 관계 49
• 3. 선행연구의 한계 및 본 연구의 차이점 52
• 제3장 연구 설계 54
• 제1절 분석모형 54
• 제2절 자료수집 및 분석방법 57
• 1. 자료수집방법 57
• 2. 분석방법 60
• 제3절 변수의 측정 61
• 1. 인구사회학적 변수 61
• 2. 출동빈도 61
• 3. 출동충격정도 62
• 4. 생활사건 62
• 5. 통제성 63
• 6. 직무특성 63
• 7. 외상후 스트레스 64
• 8. 심리적 복지감 65
• 9. 우울 68
• 제4절 측정의 신뢰도와 타당도 검증 69
• 1. 신뢰도 검증 69
• 2. 타당도 검증 71
• 제4장 실증분석 77
• 제1절. 주요 변수의 특성에 대한 경찰공무원과 소방공무원의 비교 77
• 1. 인구사회학적 특성 비교 77
• 2. 주요 잠재변수에 대한 기술통계 결과 비교 84
• 3. 주요 변수에 대한 교차분석 결과 비교 90
• 4. 주요 잠재변수의 분산분석 결과 비교 96
• 5. 분석 결과의 요약 115
• 제2절 주요 변수의 영향관계에 대한 경찰공무원과 소방공무원의 비교 120
• 1. 측정모형의 검증 120
• 2. 외상후 스트레스의 영향변수와 외상후 스트레스간의 관계 비교 125
• 3. 외상후 스트레스와 심리적 복지감 및 우울간의 관계 비교 130
• 4. 분석결과의 요약 131
• 제5장 결론 133
• 제1절 논문 전체 요약과 논의 133
• 제2절 정책적 함의와 후속연구를 위한 제언 139
• 참 고 문 헌 142
• 부록: 설문지 159
• ABSTRACT 168