여성 태권도 지도자 성역할정체감에 따른 성차별의식, 역할만족 및 직업의식의 관계 = (A) study on the relationship between gender discrimination consciousness, role satisfaction and vocational consciousness according to gender-role identity of female taekwondo trainers

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 여성 태권도 지도자의 성역할 정체감에 따른 성차별 의식, 역할만족 및 직업의식과의 인과관계를 규명하는데 목적을 갖고 연구하였는데 그 결과를 요약하면 다음과 같다.

첫째, 여성 태권도 지도자의 성역할 정체감에 따른 성차별 의식의 관계를 분석한 결과 여성 지도자로서 성역할에 대한 부정적인 정체감이 높을수록 성에 따른 과격한 운동을 지도하는 태권도지도자로서의 남성성에 대한 차별의식을 보다 많이 인지하고 영향을 받는 것으로 나타났다(p<.01).

둘째, 여성 태권도 지도자의 성역할 정체감에 따른 역할만족의 관계를 분석한 결과 성역할 정체감과 역할만족 간에 매우 밀접한 상관성을 보여주는 결과로서 성역할 정체감이 높게 인지하고 긍정적일수록 자신의 역할에 대한 만족도도 높아져 긍정적인 관계를 맺게 되는 것으로 나타났다(p<.01).

셋째, 여성태권도 지도자의 성역할 정체감에 따른 직업의식에 따른 직업의식의 관계를 분석한 결과 성역할정체감에 대한 뚜렷한 변별력을 가지고 있을수록 자신이 속한 직업에서의 직업의식 또한 높고 긍정적인 성향을 가진 것으로 나타났다(p<.01).

넷째, 여성태권도 지도자의 성차별의식에 따른 역할만족의 관계를 분석한 결과 성차별의식을 많이 느낄수록 자신의 역할에 대한 자신감결여에 기인한 것으로 역할만족 또한 낮아지는 것으로 나타났다(p<.01).

다섯째, 여성태권도 지도자의 성차별의식이 직업의식과 직업의식의 관계를 분석한 결과 성차별에 대한 높은 인식으로 자신이 속한 직업에서의 자긍심과 역할 한계로 긍정적이기 보다 낮은 기대감으로 직업의식에 대한 편견으로 가정․조직․사회적 역할을 왜곡하게 되는 것으로 나타났다(p<.01).

여섯째, 여성태권도 지도자의 역할만족과 직업의식의 관계를 분석한 결과 상호관계가 밀접한 연관성을 갖고, 역할만족이 높아지면 직업의식 또한 높아지는 것으로 나타났다(p<.01).

전체적으로 성역할 정체감이 높아지면 성에 대한 차별의식이 긍정적인 성향으로 바뀌어 그 만큼 낮아지는 것으로 나타났다. 또한 성역할에 대한 정체감이 높아지면 역할에 대한 긍정적인 성향으로 역할만족 또한 높아지고, 직업에 대한 의식 또한 긍정적인 성향으로 높아지는 것으로 나타났다. 그리고 성역할 의식에 따른 역할만족과 직업의식에서도 성에 대한 차별의식을 많이 할수록 역할만족과 직업의식에 대한 열등감이나 자아의식으로 인해 그 만큼 자신의 직무와 직업에 대한 만족과 의식이 낮아지는 경향을 보였다.
이는 대인적 기피를 조장할 수 있는 중요요인으로서 성차별로 인한 역할과 자신이 처해있는 직업에 대한 긍정적인 이미지가 본인의 의도와 상관없이 낮아질 수 있다는 점에서 그 중요성을 의미해주었다. 따라서 이 같은 결과는 결국 역할에 따른 낮은 만족도와 낮은 직업의식의 인과관계를 갖는 점에서 많은 여성태권도지도자의 양성과 배출시 현역활동에 성역할정체감과 차별의식에 대한 역할만족과 직업의식을 높일 수 있는 대안적 모색이 요구됨을 시사한 것으로 볼 수 있다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 4
• 3. 연구의 모형 4
• 4. 연구의 가설 5
• 5. 연구의 제한점 6
• 6. 용어의 정의 7
• Ⅱ. 이론적 배경 9
• 1. 여성 태권도 지도자의 활동과 참여 9
• 2. 성역할 정체감 11
• 3. 성차별 의식 19
• 4. 역할만족 26
• 5. 직업의식 33
• 6. 선행연구 고찰 35
• Ⅲ. 연구방법 46
• 1. 연구대상 46
• 2. 조사방법 46
• 3. 측정도구 47
• 4. 연구절차 51
• 5. 자료처리 방법 52
• Ⅳ. 연구결과 53
• 1. 조사대상자의 인구통계학적 특성 53
• 2. 측정도구의 신뢰도 및 타당성 검증 55
• 3. 가설의 검증 64
• Ⅴ. 논의 73
• 1. 여성태권도지도자의 성역할 정체감과 성차별의식과의 관계 73
• 2. 여성태권도지도자의 성역할 정체감과 역할만족과의 관계 75
• 3. 여성태권도지도자의 성역할 정체감과 직업의식과의 관계 76
• 4. 여성태권도지도자의 성차별의식과 역할만족과의 관계 77
• 5. 여성태권도지도자의 성차별의식과 직업의식과의 관계 78
• 6. 여성태권도지도자의 역할만족과 직업의식과의 관계 80
• Ⅴ. 결론 81
• 1. 결론 81
• 2. 제언 83
• 참고문헌 85
• 부록 101
• Abstract 109