(Abstract) purpose: 이 연구는 D시의 출동소방공무원의 대상으로 정신건강에 미치는영향요인을 조사하기 위해 시행되었다. Method: 이 연구는 출동소방공무원의 정신건강상태를 조사하고 소...

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대구 : 경북대학교 대학원, 2011
2011
한국어
대구
42 p. ; 26cm
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(Abstract) purpose: 이 연구는 D시의 출동소방공무원의 대상으로 정신건강에 미치는영향요인을 조사하기 위해 시행되었다. Method: 이 연구는 출동소방공무원의 정신건강상태를 조사하고 소...
(Abstract)
purpose: 이 연구는 D시의 출동소방공무원의 대상으로 정신건강에 미치는영향요인을 조사하기 위해 시행되었다.
Method: 이 연구는 출동소방공무원의 정신건강상태를 조사하고 소방공무원의 정신건강에 미치는 영향요인을 알아보고자 하는 서술적 조사 연구이다.
본 연구의 대상자는 화재·구급·구조를 위해 출동하는 소방공무원을 조사하였고, 설문수집기간은 2010년 9월 16일 부터 9월 24일 이었다. 연구도구는 업무부담감, 직무스트레스지각, 스트레스대처방식의 하위영역인 문제중심대처, 사회적지지추구,정서중심대처,소망적대처 및 정신건강(SCL-90R) 척도를 사용하였다. 자료 분석은 SPSS 14.0으로 사용하여 평균, 표준편차, t-test, one-way ANOVA로 분석한 후 Scheffe 사후검정을 실시하였고, Pearson‘s correlation coefficient를 산출하였으며, 대상자의 정신건강에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해서는 단계적 변수선택법에 의한 다중회귀분석을 실시하였다.
The result of this study were as follows:
각 변인들의 평균점수는 정신건강 46.07(±11.20)점, 업무 부담감 3.72점, 직무스트레스 3.32점, 스트레스대처 하위영역별로 문제중심대처 2.41점, 사회적지지추구 2.29점, 정서중심대처 1.98점, 소망적대처 2.30점으로 나타났다. 일반적 특성에 따른 정신건강은 유의한 차이를 보이지 않았다. 정신건강은 업무부담감, 직무스트레스, 스트레스대처방식 하위영역인 정서중심대처, 소망적대처에서 각각 정상관관계를 나타냈다.
대상자의 정신건강에 미치는 영향요인은 직무스트레스지각, 업무 부담감, 스트레스대처 하위영역인 정서중심대처, 문제중심대처였으며, 이들 변인은 정신건강에 대하여 28%의 설명력이 있는 것으로 나타났다.
From the results of this study, I suggests as follows:
본 연구결과에서 소방공무원의 업무자체특성이 정신건강에 부정적인 영향이 있다는 것이 나타났으며 더 이상 간과할 수 없는 중요한 문제임을 확인할 수 있었다. 이러한 결과를 통해 추후 연구에서는 출동소방공무원의 정신건강에 영향을 미치는 변인들의 탐색을 위한 반복연구의 제안과 함께 소방공무원의 특성에 적합한 실질적인 정신건강 관리에 기여할 수 있는 변인들의 탐색을 제안한다. 또한 본 연구는 D시에 소재한 7개 소방서에서 근무하는 소방공무원만을 대상으로 조사되었으므로 신뢰성 있는 기초자료를 구축하기 위해 더욱 확대된 연구가 이루어 져야 할 것 이다.
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