요양보호사의 노인인권에 대한 태도와 직업의식

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 요양보호사의 노인인권에 대한 태도와 직업의식간의 관계를 파악하여 요양보호사의 인권의식 증진에 기여하가 위하여 연구한 서술적 조사연구이다.
본 연구대상은 전라북도 지역에 위치하고 있는 노인요양시설 중 연구에 참여하기로 허락한 2개 시와 1개 군 소재의 노인요양시설 요양보호사 130명을 임의 표집하였고 119부가 최종분석에 사용되었다.
본 연구의 노인인권에 대한 태도 측정도구는 고명석(2008)이 개발한 도구를 사용하였으며, 직업의식 측정도구는 곽선행(2008)의 직업의식 측정도구를 사용하였다.
본 연구의 자료수집 기간은 2010년 10월 28일부터 2010년 11월 21일까지 이루어졌으며, 자료분석 방법은 연구목적에 따라 SPSS WIN 17.0을 이용하여 실시하였다.

연구결과를 요약하면 다음과 같다.
1. 대상자의 노인인권에 대한 태도는 비교적 친인권적이었고 직업의식도 비교적 높았다.
2. 대상자의 노인인권 대한 하위영역별 태도에서는 신체적 자유권과 정신적․경제적 활동의 자유권이 친인권적이었고, 사생활에 관한 자유권이 상대적으로 친인권적이지 않았다. 세부영역에서는 시설 입소 시 결정권, 입소 시 설명, 시설물 이용 등에서 노인인권에 대한 태도가 친인권적이지 않은 것으로 나타났으며, 강제노동이나 감금 등은 노인인권에 대한 태도가 가장 친인권적으로 나타났다.
3. 대상자의 직업의식정도에서 업무 의욕과 만족에서는 직업의식 정도가 높으나 급여만족과 승진에서는 직업의식 정도가 낮게 나타났다.
4. 노인인권에 대한 태도와 직업의식간의 상관관계는 통계적으로 유의하지 않았다.
5. 대상자의 일반적 특성에서 남자, 50세 미만, 고졸 이하, 종교인, 유배우자, 월수입 100만원 미만, 경력 1년 미만, 주 40시간 미만 근무, 인권교육경험이 있는 경우 노인에 대한 태도가 친인권적으로 나타났으나, 이는 통계적으로 유의하지 않았다.

노인을 돌보는 요양보호사는 실무현장에서 노인을 위한 인권옹호자이자 아울러 인권 침해의 주체가 될 수 있다. 요양보호사의 노인인권에 대한 태도와 직업의식은 대상 노인의 인권보호 및 질적인 삶에 중요한 요인이 될 수 있으므로 요양보호사들을 위한 교육과정 내에 인권의식 및 직업의식을 향상시키기 위한 내용이 강조되어야 할 것이다.

목차 (Table of Contents)

• Abstract 8
• Ⅰ. 서 론 10
• 1. 연구의 필요성 10
• 2. 연구의 목적 12
• 3. 용어정의 12
• Ⅱ. 문헌 고찰 14
• 1. 노인인권 14
• 2. 요양보호사의 직업의식 18
• Ⅲ. 연구 방법 22
• 1. 연구 설계 22
• 2. 연구 대상 22
• 3. 연구 도구 22
• 4. 자료 수집 방법 및 절차 23
• 5. 자료 분석 방법 24
• 6. 연구의 제한점 25
• Ⅳ. 연구 결과 26
• 1. 대상자의 일반적 특성 26
• 2. 대상자의 노인인권에 대한 태도와 직업의식 정도 28
• 3. 대상자의 노인인권에 대한 태도와 직업의식 간의 관계 31
• 4. 대상자의 일반적 특성에 따른 노인인권에 대한 태도의 차이 32
• Ⅴ. 논 의 36
• Ⅵ. 결론 및 제언 45
• 1. 결 론 45
• 2. 제 언 47
• 참고문헌 48
• 부 록 54
• 국문요약 60