직업재활시설의 기업가 정신과 사회적기업인증이 경영성과에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

직업재활시설의 기업가 정신과 사회적 기업인증이
경영성과에 미치는 영향

중증장애인의 직업재활과 고용촉진을 위한 목적으로 설립된 직업재활시설의 경영성과를 높이기 위한 다각적인 노력이 이루어지고 있다. 무엇보다도 일반기업의 경영성과에 영향을 미치는 것으로 알려진 기업가 정신과 최근 정부에서 직업재활시설이 수익과 경영 개선을 목적으로 도입한 사회적기업 인증제도가 직업재활시설의 경영성과에 미치는 영향에 주목을 하고 있다.
이에 이 연구는 직업재활시설의 기업가 정신과 사회적기업 인증이 직업재활시설의 경영성과에 실제로 영향을 미치는지 확인함으로써 그 결과를 직업재활시설 경영 개선에 반영하는데 있다.
이를 위해 전국 283개의 직업재활시설 중에서 사회적기업 인증을 받은 시설 42개소에 대한 전수 설문조사와 그렇지 않은 직업재활시설 90개소에 대한 무작위 표집에 의한 설문조사가 이루어졌다. 총 174의 설문지가 배포되어 최종 163부가 분석에 사용되었으며, 사회적 기업 인증과 기업가 정신이 직업재활시설의 경영성과에 미치는 영향을 파악하기 위해 상관분석과 중다회귀분석을 실시하였다. 이에 따른 연구 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 사회적기업 인증 여부에 따른 직업재활시설의 운영 현황은 성별, 시설 종사자 수, 장애인 근로자 수, 장애인 근로자 평균 임금 변인에서 통계적으로 유의한 차가 있었다.
둘째, 경영성과와 기업가정신 간의 관계는 기업가정신의 리더쉽이 경영성과와 낮은 정적 상관관계 보였고, 기업가정신의 혁신성과 위험감수성은 다소 높은 정적 관계를 보였다.
셋째, 사회적 기업인증과 기업가 정신이 경영성과에 미치는 영향을 살펴보면, 학력, 시설 종사자 수, 기업가정신, 사회적 기업인증 변수가 통계적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 독립변수인 기업가 정신과 사회적 기업인증의 영향력 크기는 사회적기업 인증, 혁신성, 위험감수성, 리더쉽의 순이었다. 따라서 기업가 정신 수준이 높고 사회적기업 인증이 이루어졌을 때 직업재활시설의 경영성과가 높아질 것이라는 연구가설이 모두 채택되었다.
이 연구의 결과를 바탕으로 직업재활시설의 경영성과 개선을 위해 먼저 시설장의 기업가정신, 특히 부족하게 나타난 혁신성과 위험감수성을 높일 수 있는 현직 연수가 개발･확대되어야 할 것이다. 또한 직업재활시설이 사회적기업으로 인증을 받기 위한 정부의 정책적･제도적 지원과 더불어 일선 현장의 노력이 함께 강화되어야 할 것이다.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서 론 1
• 제 2 장 이론적 배경 5
• 1. 장애인직업재활시설 현황과 운영실태 5
• 가. 장애인 직업재활시설의 발전과정 5
• 나. 직업재활시설의 종류 7
• 다. 직업재활시설의 운영현황 및 경영특성 10
• 2. 사회적기업 육성법 도입과 사회적기업 인증현황 16
• 가. 사회적기업 개념과 도입배경 16
• 나. 사회적기업 현황 18
• 3. 기업가정신과 경영성과에 관한 선행연구 20
• 가. 기업가 정신 20
• 나. 경영성과 29
• 다. 기업가정신과 경영성과의 관계 33
• 4. 연구모형 및 연구가설 36
• 가. 연구모형 36
• 나. 연구가설 37
• 제 3 장 연구방법 38
• 1. 연구대상 및 자료수집절차 38
• 2. 변수정의 및 측정 39
• 가. 종속변수 39
• 나. 독립변수 41
• 다. 통제변수 44
• 3. 자료 분석방법 46
• 제 4 장 연구결과 47
• 1. 조사대상 응답자 특성과 시설 현황 47
• 2. 사회적기업 인증여부에 따른 직업재활시설 운영현황 차이 49
• 3. 경영성과에 영향을 미치는 요인 51
• 가. 다중회귀분석의 기본 가정 검토 51
• 나. 경영성과에 미치는 변수들의 영향 53
• 다. 가설검증 결과 60
• 제 5 장 결론 61
• 1. 결 론 61
• 2. 제 언 62
• 참고문헌 64
• 설문지 68
• ABSTRACT 73