개인-조직 부합이 변화저항의도에 미치는 영향 : 인지적 유연성과 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 개인-조직 부합이 변화저항의도에 미치는 영향에 인지적 유연성과 변혁적 리더십의 상호작용 효과를 검증하고자 하였다. 자료 수집을 위해 현재 조직에 종사하고 있는 274명의 개인들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 그 중 221명의 자료가 분석에 사용되었다. 분석 결과, 개인-조직 부합이 높을수록 변화저항의도에 정적인 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 인지적 유연성은 개인-조직 부합과 상호작용효과가 나타났지만, 변혁적 리더십의 삼원상호작용효과는 나타나지 않았다. 이러한 연구결과를 바탕으로 변화저항의도에 미치는 개인-조직 부합, 인지적 유연성, 변혁적 리더십의 상호 영향 관계에 대해 논의하고 향후 연구를 위한 제언을 제시하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The Purpose of present study was to investigate the influence of Person-Organization Fit on Resistance Intend to Change and moderating role of Cognitive Flexibility and Transformational Leadership.
The result from 221 participants provided evidence that (a) Person-Organizational Fit was positively related to the Resistance Intend to Organizational Change, (b) Cognitive Flexibility moderated the relationship between Person-Organizational Fit and Resistance Intend to Organizational Change. However, the three-way interaction effect of Person-Organizational Fit, Cognitive Flexibility and Transformational Leadership was not significant. Based on results, implications of these findings, limitations and future study directions were discussed.

목차 (Table of Contents)

• 제목 차례
• 제1장 서론 1
• 제1절 문제제기 및 연구목적 1
• 제2장 이론적 배경 4
• 제1절 변화저항의도 4
• 제2절 개인-직무 부합 5
• 1. 개인-조직 부합의 개념 5
• 2. 개인-조직 부합의 측정 7
• 제3절 인지적 유연성 8
• 제4절 변혁적 리더십 9
• 제3장 연구가설 13
• 제1절 연구가설 13
• 1. 개인-조직부합과 변화저항의도 13
• 2. 인지적 유연성의 조절효과 14
• 3. 변혁적 리더십의 삼원상호작용효과 15
• 제2절 연구가설 종합 및 연구모형 17
• 제4장 연구조사방법 18
• 제1절 연구변수의 조작적 정의 및 측정도구 18
• 1. 개인-조직 부합 18
• 2. 변화저항의도 18
• 3. 인지적 유연성 18
• 4. 변혁적 리더십 19
• 제2절 설문의 구성 19
• 제3절 표본구성과 자료수집방법 20
• 1. 표본선정 20
• 2. 자료수집 21
• 3. 표본의 구성 21
• 제5장 연구결과 23
• 제1절 측정도구의 신뢰도와 타당도 검증 23
• 1. 신뢰도 분석 23
• 2. 타당도 분석 23
• 1) 개인-조직 부합 24
• 2) 변화저항의도 25
• 3) 인지적 유연성 25
• 4) 변혁적 리더십 26
• 제 2절 연구가설 검증 28
• 1. 상관관계 검증 28
• 2. 조절효과검증 28
• 3. 삼원상호작용 효과 검증 30
• 제6장 결론 및 논의 31
• 제1절 연구 결과의 요약 및 해석 31
• 제2절 연구의 함의 33
• 1. 이론적 함의 33
• 2. 실무적 함의 33
• 제3절 연구의 한계와 미래 연구방향 34
• 참고문헌 36
• ABSTRACT 42
• 설문지 43