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    고용지원센터 직장인의 심리적 소진에 미치는 요인 연구 = (A)study on the factors influencing psychological burnout of job center worksrs

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    https://www.riss.kr/link?id=T12131280

    • 저자
    • 발행사항

      부산: 경성대학교 교육대학원, 2010

    • 학위논문사항

      학위논문(석사) -- 경성대학교 교육대학원 , 상담심리전공 , 2010

    • 발행연도

      2010

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      186.304 판사항(4)

    • 발행국(도시)

      부산

    • 형태사항

      iii,53p.: 삽도; 26cm

    • 일반주기명

      참고문헌: p.39-44

    • 소장기관
      • 경성대학교 도서관 소장기관정보
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    목차 (Table of Contents)

    • 표목차 ⅲ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
    • 2. 연구문제 4
    • 3. 용어 정리 4
    • 표목차 ⅲ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
    • 2. 연구문제 4
    • 3. 용어 정리 4
    • Ⅱ. 이론적 배경 7
    • 1. 고용지원센터 7
    • 2. 심리적 소진 8
    • 3. 자기효능감과 심리적 소진의 관계 10
    • 4. 정서노동과 심리적 소진의 관계 13
    • 5. 사회적 지지와 심리적 소진의 관계 16
    • Ⅲ. 방법 19
    • 1. 연구대상 및 절차 19
    • 2. 측정도구 20
    • 3. 자료처리 23
    • Ⅳ. 결과 24
    • 1. 자기효능감이 심리적 소진에 미치는 영향 24
    • 2. 정서노동이 심리적 소진에 미치는 영향 25
    • 3. 사회적 지지가 심리적 소진에 미치는 영향 27
    • 4. 자기효능감, 정서노동 및 사회적 지지가 심리적 소진에 미치는 영향 29
    • Ⅴ. 논의 31
    • Ⅵ. 요약, 결론 및 제언 36
    • 1. 요약 및 결론 36
    • 2. 제언 37
    • 참고문헌 39
    • ABSTRACT 45
    • 부록 47
    • 1. 자기효능감 척도 47
    • 2. 정서노동 척도 49
    • 3. 사회적 지지 척도 50
    • 4. 심리적 소진 척도 52
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