중소기업 경영자의 전략적 리더십이 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 논문은 중소기업 최고경영자의 전략적 리더십과 일반적 특성이 기업의 공식화와 집중화에 어떠한 영향을 미치며 그 요인들은 무엇인지 알아보기 위해 연구하였다. 이를 위하여 중소기업 및 중소기업 최고경영자의 특성에 대해 문헌을 통한 이론적 접근과 중소기업 종사자들을 대상으로 설문지법을 통한 실증분석을 수행하였다.
실증분석을 위한 분석방법은 일반적 빈도분석과 함께 다중회귀분석을 실시하였으며 종속변수를 기업의 공식화, 집중화에 관련된 2개 변수를 통해 2개의 회귀분석 모형을 설정하였다. 독립변수는 중소기업 최고경영자의 전략적 리더십에 대한 종업원의 평가항목들과 최고경영자의 일반적 특성에 대한 평가항목들로 구성하고 2개 종속변수에 동일하게 적용하여 분석하였다.
실증분석 결과 첫째, 중소기업 최고경영자의 전략적 리더십은 기업의 공식화에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 중소기업 최고경영자의 전략적 리더십은 기업의 집중화에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 중소기업 최고경영자의 일반적 특성은 기업의 공식화에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 중소기업 최고경영자의 일반적 특성 역시 기업의 집중화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 나타났다.
본 연구는 중소기업에서 최고경영자의 전략적 리더십의 기업경영에 얼마나 결정적인 영향을 미치는지를 확인 하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study has attempted to find out the impacts on the formalization and concentration in the corporate by the strategic leadership and general characteristics of CEOs in the small & medium size corporations(to be called "SMC" hereafter) and key factors affecting such impacts. To this end a theoretical approach through document examinations about SMCs and the characteristics of CEOs in SMCs and an empirical research with the employees of SMCs were implemented.
For the empirical analysis, a general frequency analysis was used together with multi regression analysis. Two regression model were adopted with two variables relating to corporate formalization and concentration. As for the independent variables, the strategic leadership and the general characteristics of CEOs of SMCs were used with evaluation items relating to each variables.
As a result of the analysis, firstly it has been found that the strategic leadership of CEOs in SMCs has a positive impact on the formalization of corporate and secondly the strategic leadership of CEOs of SMCs has a positive impact on the concentration and thirdly the general characteristics of CEOs of SMCs has a positive impact on the formalization. Lastly the general characteristics of CEOs of SMCs has a positive impact on concentration too.
The study has confirmed that the strategic leadership of CEOs in SMCs has a critical impact on business management.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서 론 1
• 제 1 절 연구의 배경 및 목적 1
• 제 2 절 연구방법 및 논문의 구성 3
• 제 2 장 연구의 이론적 배경 4
• 제 1 절 리더십의 정의와 특성 4
• 1. 리더십의 정의 4
• 2. 리더와 리더십의 전개 6
• 제 2 절 리더십의 분류 10
• 1. 전략적 리더십 이론 10
• 2. UEP(Upper Echelon Perspective)이론 15
• 3. 경로-목표(Path-Goal) 이론 16
• 4. 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)이론 19
• 5. 퀸(Quinn)의 분류 21
• 제 3 절 우리나라 중소기업의 현황 23
• 1. 중소기업의 개념 및 범위 23
• 2. 중소기업의 특성 및 현황 26
• 제 4 절 중소기업 경영자 리더십의 이론적 접근 30
• 1. 중소기업 경영자의 특성 30
• 2. 선행연구 32
• 제 3 장 연구모형의 설정 및 연구방법 35
• 제 1 절 연구모형의 설정 35
• 제 2 절 연구가설의 설정 36
• 제 3 절 연구방법 37
• 1. 설문지의 작성 37
• 2. 표본 추출 방법 38
• 3. 자료 수집 방법 및 기간 38
• 제 4 절 변수 및 자료 측정방법 38
• 1. 측정 항목의 조작적 정의 38
• 2. 자료분석 방법 39
• 제 4 장 분석결과 41
• 제 1 절 표본의 특성 41
• 제 2 절 리더십 특성 모형에 대한 검증 43
• 1. 신뢰도분석 43
• 2. 요인 분석 45
• 제 3 절 중소기업 최고경영자 리더십과 성과와의 관계분석 48
• 1. 회귀분석 48
• 2. 가설검증 결과 54
• 제 4 절 토의 및 시사점 56
• 제 5 장 결 론 58
• 제 1 절 연구결과의 요약 58
• 제 2 절 연구의 한계와 향후 연구방향 59
• 참고문헌 61
• 부록-설문지 65
• 국문초록 69
• Abstract 70