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    운동부 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에 미치는 영향 = The Effect of Athletics Coach's Leadership Styles on Trust in Leader, Exercise Flow and Achievement Motivation

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    리더십이란 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 미치는 영향력을 말한다.
    변혁적 리더십은 코치가 선수들에게 비전을 제시하고 팀 또는 개인이 목표로 하는 성과의 중요성과 가치에 대한 생각을 증진시키고, 이를 통한 비전 달성을 위해 선수들 개개인의 이익을 넘어설 수 있도록 하며, 보다 높은 욕구를 활성화시킴으로써 선수들에게 기대 이상의 동기를 부여하는 것이다.
    거래적 리더십은 코치가 선수들에게 보상과 제재를 사용하여 선수들의 동기를 유발하여 목표를 성공시킬 수 있도록 하는 것이다. 이러한 리더십 유형의 코치들은 선수들에게 미래 비전을 제시하고 선수들이 그러한 비전에 몰입하게 하고, 이를 통해 선수들은 자신의 훈련에 대하여 중요성을 인식하게 되어 개인의 목표와 팀의 목표를 일치시키는 것이다.
    본 연구의 목적은 운동부 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에 미치는 효과를 규명함으로써 스포츠 현장에서 효과적인 운동지도 관리에 도움을 주고자 하는데 있다. 연구의 대상은 울산광역시 체육회 선수등록 현황 자료에 근거한 중, 고, 대학생 체육특기자 선수들을 모집단으로 설정하였다. 표본추출을 위해 2008년 12월 현재 울산광역시 체육회에 등록된 총 1370명의 체육특기자들을 중, 고, 대학 등록선수 비율과 남녀선수 비율을 기준으로, 추출될 표본수를 할당(quota sampling)한 후 편의표본추출법에 의해 14개 종목선수들을 대상으로 하여 총 400부의 설문지를 배부하였고 최종적으로 389부의 자료가 실제 분석에 사용되었다.
    본 연구의 자료처리는 윈도우용 SPSS 13.0 version을 이용하였다. 먼저 응답자들의 인구통계학적 특성과 운동관련 일반적 특성을 알아보기 위해 빈도분석을 실시하였으며, 선수들의 특성에 따른 코치의 리더십 유형 인식의 차이를 검정하기 위해서 독립표본 t검정, 일원분산분석(One-way ANOVA), Scheffe의 사후 검정을 실시하였다. 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에 미치는 효과를 검정하기 위해 Pearson의 상관관계분석과 다중회귀분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다.
    1. 운동부 선수들의 특성에 따른 리더십 유형 인식에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 먼저 선수들의 성별에 따른 리더십 유형 인식에서 남자선수들이 여자선수들보다 코치의 리더십 유형을 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 선수들의 학력에 따른 리더십 유형 인식에서는 중, 고등학생 선수들이 대학생 선수들보다 리더십 유형을 높게 인식하고 있었으며, 종목유형에 따른 리더십 유형 인식에서는 개인종목 선수들이 단체종목 선수들보다 리더십 유형을 높게 인식하는 것으로 나타났다.
    2. 운동부 코치의 리더십 유형은 지도자 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
    3. 운동부 코치의 리더십 유형은 운동몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
    4. 운동부 코치의 리더십 유형은 성취동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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    리더십이란 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 미치는 영향력을 말한다. 변혁적 리더십은 코치가 선수들에게 비전을 제시하고 팀 또는 개인이 목표로 하는 성과의 중요성과 가치...

    리더십이란 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 미치는 영향력을 말한다.
    변혁적 리더십은 코치가 선수들에게 비전을 제시하고 팀 또는 개인이 목표로 하는 성과의 중요성과 가치에 대한 생각을 증진시키고, 이를 통한 비전 달성을 위해 선수들 개개인의 이익을 넘어설 수 있도록 하며, 보다 높은 욕구를 활성화시킴으로써 선수들에게 기대 이상의 동기를 부여하는 것이다.
    거래적 리더십은 코치가 선수들에게 보상과 제재를 사용하여 선수들의 동기를 유발하여 목표를 성공시킬 수 있도록 하는 것이다. 이러한 리더십 유형의 코치들은 선수들에게 미래 비전을 제시하고 선수들이 그러한 비전에 몰입하게 하고, 이를 통해 선수들은 자신의 훈련에 대하여 중요성을 인식하게 되어 개인의 목표와 팀의 목표를 일치시키는 것이다.
    본 연구의 목적은 운동부 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에 미치는 효과를 규명함으로써 스포츠 현장에서 효과적인 운동지도 관리에 도움을 주고자 하는데 있다. 연구의 대상은 울산광역시 체육회 선수등록 현황 자료에 근거한 중, 고, 대학생 체육특기자 선수들을 모집단으로 설정하였다. 표본추출을 위해 2008년 12월 현재 울산광역시 체육회에 등록된 총 1370명의 체육특기자들을 중, 고, 대학 등록선수 비율과 남녀선수 비율을 기준으로, 추출될 표본수를 할당(quota sampling)한 후 편의표본추출법에 의해 14개 종목선수들을 대상으로 하여 총 400부의 설문지를 배부하였고 최종적으로 389부의 자료가 실제 분석에 사용되었다.
    본 연구의 자료처리는 윈도우용 SPSS 13.0 version을 이용하였다. 먼저 응답자들의 인구통계학적 특성과 운동관련 일반적 특성을 알아보기 위해 빈도분석을 실시하였으며, 선수들의 특성에 따른 코치의 리더십 유형 인식의 차이를 검정하기 위해서 독립표본 t검정, 일원분산분석(One-way ANOVA), Scheffe의 사후 검정을 실시하였다. 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에 미치는 효과를 검정하기 위해 Pearson의 상관관계분석과 다중회귀분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다.
    1. 운동부 선수들의 특성에 따른 리더십 유형 인식에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 먼저 선수들의 성별에 따른 리더십 유형 인식에서 남자선수들이 여자선수들보다 코치의 리더십 유형을 높게 인식하고 있는 것으로 나타났다. 선수들의 학력에 따른 리더십 유형 인식에서는 중, 고등학생 선수들이 대학생 선수들보다 리더십 유형을 높게 인식하고 있었으며, 종목유형에 따른 리더십 유형 인식에서는 개인종목 선수들이 단체종목 선수들보다 리더십 유형을 높게 인식하는 것으로 나타났다.
    2. 운동부 코치의 리더십 유형은 지도자 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
    3. 운동부 코치의 리더십 유형은 운동몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
    4. 운동부 코치의 리더십 유형은 성취동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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    목차 (Table of Contents)

    • 국문요약 ⅰ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 목적 3
    • 국문요약 ⅰ
    • Ⅰ. 서론 1
    • 1. 연구의 필요성 1
    • 2. 연구 목적 3
    • 3. 연구 가설 4
    • 4. 연구의 제한점 4
    • 5. 용어의 정의 5
    • Ⅱ. 이론적 배경 6
    • 1. 리더십의 개념 6
    • 2. 리더십 유형 7
    • 가. 변혁적 리더십 7
    • 나. 거래적 리더십 9
    • 2. 지도자 신뢰 10
    • 가. 신뢰의 개념 10
    • 나. 신뢰의 중요성 11
    • 다. 스포츠 현장에서의 지도자 신뢰 11
    • 3. 운동몰입 12
    • 가. 몰입의 개념 12
    • 나. 운동몰입 13
    • 4. 성취동기 14
    • 가. 성취동기 개념 14
    • 나. 성취동기와 운동수행 14
    • Ⅲ. 연구방법 16
    • 1. 연구대상 16
    • 2. 조사도구 17
    • 3. 자료처리 26
    • Ⅳ. 결과 및 논의 27
    • 1. 선수들의 특성에 따른 리더십 유형 인식비교 27
    • 2. 리더십 유형이 지도자 신뢰에 미치는 영향 33
    • 3. 리더십 유형이 운동몰입에 미치는 영향 38
    • 4. 리더십 유형이 성취동기에 미치는 영향 40
    • 5. 논의 42
    • Ⅴ. 결론 및 제언 47
    • 1. 결론 47
    • 2. 제언 49
    • 참고문헌 50
    • 부록[설문지] 55
    • Summary 61
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