서울지역 중산층 아버지의 결혼만족도, 직업만족도와 양육효능감의 관계

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The objective of the present study was to examine the relation of fathers？f marital satisfaction and job satisfaction with their parenting efficacy. This study is meaningful in that it identifies what is most important in child rearing at home.
Research questions for this study are as follows.
First, how is fathers marital satisfaction and how different is it according to background variables?
Second, how is fathers job satisfaction and how different is it according to background variables?
Third, how is fathers parenting efficacy and how different is it according to background variables?
Fourth, what relation is there between fathers marital satisfaction and their parenting efficacy?
Fifth, what relation is there between fathers job satisfaction and their parenting efficacy?
The subjects of this study were fathers with children at the age of 2~6, and the survey was conducted during the period from the 7th of July to the 22nd of September in 2007. In the survey, questionnaires were distributed to fathers who visited one of 4 kindergartens and cultural centers at Gangnamgu, Seoul to attend a participant class with their children, and answered questionnaires were recovered on the spot.
Collected data were analyzed with SPSS WIN 11.5. The subjects general characteristics were examined through frequencies and percentages, and differences in the fathers marital satisfaction, job satisfaction and parenting efficacy were measured through test and one way ANOVA. In addition, correlation analysis was conducted in order to determine the correlations of the fathers marital satisfaction and job satisfaction with their parenting efficacy.
The results of analyzing the research questions are summarized as follows.
First, as to the fathers marital satisfaction according to their general characteristics, marital satisfaction was not significantly different according to age. In addition, fathers marital satisfaction was found relatively high in general.
Second, as to fathers job satisfaction, their job satisfaction appeared slightly higher than the average. By occupation, job satisfaction was highest in those with occupations categorized into Others such as entertainers, and office workers showed lower job satisfaction than other types of workers. In addition, job satisfaction was significantly different according to occupation.
Third, as to fathers parenting efficacy, their parenting efficacy appeared average. It also showed significant difference according to age.
Fourth, as to the relation between fathers marital satisfaction and their parenting efficacy, marital satisfaction showed a statistically significant positive correlation with parenting efficacy. This suggests that fathers parenting efficacy is higher when their marital satisfaction is high.
Fifth, as to the relation between fathers job satisfaction and their parenting efficacy, job satisfaction showed a statistically significant positive correlation with parenting efficacy. This suggests that fathers parenting efficacy is higher when their job satisfaction is high.

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 아버지의 결혼만족도, 직업만족도가 아버지의 자녀 양육효능감과 어떠한 관계가 있는지, 알아보기 위한 것이다. 이 연구 결과를 통해 가정 내에 자녀 양육을 위해 무엇이 가장 중요한지 그 의의가 있다.
본 연구의 연구문제는 다음과 같다.
첫째, 아버지의 결혼만족도는 어떠하며, 배경변수에 따라 어떠한 차이가 있는가?
둘째. 아버지의 직업만족도는 어떠하며, 배경변수에 따라 어떠한 차이가 있는가?
셋째. 아버지의 양육효능감은 어떠하며, 배경변수에 따라 어떠한 차이가 있는가?
넷째. 아버지의 결혼만족도와 양육효능감은 어떤 관계가 있는가?
다섯째. 아버지의 직업만족도와 양육효능감은 어떤 관계가 있는가?
본 연구의 대상은 24개월~만 6세 자녀를 두고 있는 아버지를 대상으로 조사기간은 2007년 7월 7일부터 9월 22사이에 이루어졌다. 서울시 강남구 지역에 위치한 4곳의 유치원 및 문화센터에 자녀들과 함께 참여수업을 하러 오신 아버지를 대상으로 즉석 회수로 설문지를 배부하였다. 본 연구의 수집된 자료는 SPSS WIN 11.5 프로그램을 이용하여 분석하였다. 분석기법으로는 연구대상자의 일반적 특성을 파악하기 위해 빈도와 백분율을 산출하였으며, 배경변인에 따라 아버지의 결혼만족도와 직업만족도, 양육효능감의 차이를 알아보기 위해 t검증과 일원변량분석을 실시하였다. 또한, 아버지의 결혼만족도, 직업만족도와 양육효능감의 관계를 알아보기 위해 상관관계분석을 실시하였다.
본 연구의 연구문제를 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째. 아버지의 일반적 특성에 따라 아버지의 결혼만족도에 대해 살펴본 결과는 아버지 연령에 따른 유의미한 차이는 없었다. 아버지의 결혼만족도 수준에 대해 살펴본 결과는 아버지들은 결혼만족도가 비교적 높은 것으로 나타났다.
둘째, 아버지의 직업만족도 수준에 대해 살펴본 결과는 아버지들은 직업만족도가 보통보다 약간 높은 수준으로 나타났다. 직업별로는 기타 직업에 종사하는 연예인등의 직업을 가진 아버지가 직업만족도가 가장 높았고, 사무직에 종사하는 아버지는 다른 아버지보다 직업만족도가 낮았으며, 직업에 따라 유의미한 차이를 보였다.
셋째, 아버지의 양육효능감 수준에 대해 살펴본 결과는 아버지들은 양육효능감이 보통으로 나타났다. 연령에 따라 유의미한 차이를 보였다.
넷째, 아버지의 결혼만족도와 양육효능감과의 관계에 대해 살펴본 결과 결혼만족도는 양육효능감과 통계적으로 유의미한 정적 상관관계를 보였다. 따라서, 아버지는 결혼만족도가 높을수록 양육효능감이 높음을 알 수 있다.
다섯째, 아버지의 직업만족도와 양육효능감과의 관계에 대해 살펴본 결과는 직업만족도는 양육효능감과 통계적으로 유의미한 정적 상관관계를 보였다. 따라서, 아버지는 직업만족도가 높을수록 양육효능감이 높음을 알 수 있다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• T. 서 론 1
• 1. 연구 필요성 및 목적 1
• 2. 연구 문제 4
• 3. 연구 제한점 4
• 4. 용어 정리 5
• U. 이론적 배경 6
• 1. 아버지의 결혼만족도 6
• 2. 아버지의 직업만족도 9
• 3. 아버지의 양육효능감 11
• 4. 선행 연구 고찰 12
• V. 연구 방법 15
• 1. 연구 대상 15
• 1) 아버지의 일반적 특성 15
• 2) 자녀의 일반적 특성 17
• 3) 부인의 일반적 특성 18
• 2. 연구 도구 19
• 1) 아버지의 결혼만족도 척도 19
• 2) 아버지의 직업만족도 척도 19
• 3) 아버지의 양육효능감 척도 20
• 3. 연구 절차 21
• 4. 자료 분석 21
• W. 연구 결과 및 해석 22
• 1. 아버지의 결혼만족도 22
• 1) 아버지의 결혼만족도 수준 22
• 2) 아버지의 일반적 특성에 따른 결혼만족도 23
• 3) 자녀의 일반적 특성에 따른 직업만족도 26
• 2. 아버지의 직업만족도 27
• 1) 아버지의 직업만족도 수준 27
• 2) 아버지의 일반적 특성에 따른 직업만족도 28
• 3) 자녀의 일반적 특성에 따른 직업만족도 31
• 3. 아버지의 양육효능감 32
• 1) 아버지의 양육효능감 수준 32
• 2) 아버지의 일반적 특성에 따른 양육효능감 33
• 3) 자녀의 일반적 특성에 따른 직업만족도 35
• 4. 결혼만족도 및 직업만족도와 양육효능감의 관계 36
• 1) 결혼만족도와 양육효능감의 관계 36
• 2) 직업만족도와 양육효능감의 관계 37
• X. 결론 및 제언 38
• 1. 요약 및 결론 38
• 2. 제언 44
• 참고 문헌 45
• 부 록 48
• ABSTRACT 53