노인의 직업만족도가 삶의 질에 미치는 영향 분석 = A Study on the Impact of the Work Satisfaction on the Elderly's Quality of Life

국문 초록 (Abstract)

한국은 인구고령화가 가속화되어 인간의 수명이 연장되고, 노화에 의한 경제적·사회적 문제가 국가발전과 후세대에 대하여 심각한 부담이 되고 있다. 이 시점에서 우리는 노인복지에 대한 관심과 대비로 노인의 직업활동에 대한 필요성을 인식하고 활기찬 고령화 사회를 이루어가도록 해야 할 것이다.
본 연구는 노인의 직업활동을 통한 만족도에 따라 삶의 질에 어떠한 영향을 미치는지 그 요인별 인식의 차이를 알아보는 데 목적이 있다. 이는 직업활동과 삶의 질에 대한 관련 요인을 파악하여 노인의 삶의 질을 향상시키는 자료로 사용될 수 있을 것이다.
이론적 근거에 따라 노인의 삶의 질의 변인으로 건강(신체적, 정신적), 가족과의 관계, 대인관계, 경제생활, 여가활동, 자아존중감을 종속변수로 설정하였다. 인구사회학적 변인과 직업만족도의 변인을 독립변수로 설정하여 종속변수에 대한 독립변수의 변인간의 인식차이를 실증적 설문조사를 통하여 분석하였다. 이에 대한 설문내용으로서 노인의 일반적 사항은 9문항인데, 이를 명목측도로 측정하였다. 직업만족도는 8문항, 삶의 질에 관한 건강은 5문항, 가족과의 관계는 5문항, 대인관계는 5문항, 경제생활은 5문항, 여가활동은 4문항, 자아존중감은 5문항으로 리커트 5점 척도로 인식의 차이를 구별하도록 하였다.
설문조사는 2008년 4월 5일부터 25일간 서울특별시에 살고 있는 55세 이상 노령층을 대상으로 직업형태별로 할당하여 임의로 표본을 선정하였다. 전체 350명을 1대1 면담을 원칙으로 조사를 했는데, 정규직 81, 임시직 53, 자영업 78, 기타 38, 직업 없음 60명으로 합계 310명의 자료를 유효처리 하였다. 본 연구의 자료 분석은 SPSS/Win Ver. 15.0 프로그램을 이용하여 교차분석하고 분산분석(ANOVA)을 통해 집단 간 차이를 검증하였다.
연구결과는 가설에 따라 다음과 같이 요약할 수 있다.
첫째, 인구사회학적 요인에 따라 노인의 직업만족도에 대한 인식에 차이가 있을 것이다. 가설1에 대한 조사결과를 보면 노인의 직업만족도 요인에 대한 인구사회학적 요인인 성별, 결혼상태, 최종학력, 종교, 건강상태, 생활비마련, 월 소득, 직업형태에 따라 인식의 차이가 나타나고 있다. 그리고 분산분석의 결과 직업형태, 월수입, 건강상태, 종교, 최종학력 순으로 평균값의 차이가 나타났다. 따라서 직업만족도에 대한 인식은 자영업에 종사하고, 월수입이 많을수록, 건강상태가 좋을수록, 종교가 있으면서, 학력이 높은 사람일수록 만족도가 높게 나타났다. 즉 직업만족도는 적성에 맞는 안정적인 직업활동, 소득, 건강에 의하여 영향을 미친다고 할 수 있다.
둘째, 인구사회학적 변인에 따라 노인의 삶의 질에 차이가 있을 것이다, 가설 2의 조사결과 노인의 삶의 질에 대한 일반적 요인인 연령, 성별, 결혼상태, 최종학력, 건강상태, 생활비마련, 월 소득, 직업형태에 따라 삶의 질의 만족도에 차이가 나타나고 있다. 또한 집단 간의 평균차이를 알아보기 위한 분산분석에서 삶의 질에 대한 인식은 건강, 가족과의 관계, 대인관계, 경제생활, 여가활동, 자아존중감 등에 따라 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 따라서 “건강”에 대한 분석결과는 건강할수록, 연령이 낮을수록, 학력이 높을수록, 자영업에 종사하고, 배우자와 동거하며, 생활비를 본인 및 배우자가 마련하고, 여성보다 남성이, 월 소득이 높은 사람 순으로 삶의 질에 대한 만족도가 높은 것으로 나타났다. “가족관계”에 대한 분석결과는 결혼형태에서 배우자와 동거하며, 건강할수록, 월 소득은 많고, 학력이 높은 사람 순으로 집단평균값이 높은 것으로 나타났다. “대인관계”에 대한 분석결과에는 연령이 젊을수록, 건강할수록, 종교를 가지고, 자영업에 종사하고, 배우자와 동거하고, 여성 등의 순으로 집단평균값이 높은 것으로 나타났다. “경제생활 만족도”에 대한 분석결과 월 소득은 높고, 학력이 높을수록, 자영업에 종사하고, 배우자와 동거하며, 생활비를 본인 및 배우자가 마련하고, 건강한 사람 순으로 집단평균값이 높은 것으로 나타났다. “여가생활 만족도”에 대한 분석결과에서는 자영업에 종사하고, 월 소득이 높을수록, 학력이 높을수록, 건강할수록, 연령층은 60대의 사람 순으로 만족도가 높은 것으로 나타났다. “자아존중감”에 대한 분석결과에서는 건강할수록, 자영업에 종사하고, 연령이 낮을수록, 학력이 높을수록, 생활비를 본인 및 배우자가 마련하고, 월 소득은 높을수록, 종교가 있는 사람 순으로 자아존중감이 높은 것으로 나타났다. 자아존중감은 노인이 건강해야하고, 자기의 적성에 따라 사회생활을 하고, 새로운 문화에 대한 적응을 함으로서 높여갈 수 있을 것이다.
셋째, 노인의 직업만족도의 변인에 따라 삶의 질에 차이가 있을 것이다. 각 변인간의 관계를 빈도·교차분석하여 본 결과 직업만족도가 높을수록 삶의 질이 높은 것으로 나타났다. 이것은 직업만족도의 요인에 따라 만족감이 높으면 삶의 질에 대한 만족도의 인식이 높게 나타났다. 따라서 노인의 능력과 적성에 따라 경제활동을 하는 것은 건강을 유지하고, 노인의 역할을 찾아서 삶의 질을

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The elderly population is growing fast. With an increasing average lifespan, serious social and economic problems stemming from South Korea’s rapidly aging population have implications on the ensuing development of the country that must be addressed by this and future generations. It is in our best interests to create a vibrant aging society by preparing for the care and well-being of the elderly and recognizing their need for continued job opportunities. The purpose of this study is to investigate one facet in what must be a multi-dimensional approach to attaining this goal: To ascertain the effects of job satisfaction, and the various factors involved, on the overall quality of life amongst the elderly.
Outside research has revealed that many factors affect the quality of life of the elderly. Of these, physical and mental health, family and interpersonal relationships, work and leisure activities, and self-esteem are all considered dependent variables while sociological and job satisfaction factors are independent variables. An empirical analysis of survey results was used to show how independent variables affect dependent variables.
The survey questionnaire contained nine general questions pertaining to the elderly and eight questions about job satisfaction. There were also questions pertaining to six variables on quality of life, and are broken down as follows: health (5 total: 3-physical, 2-mental), family relationships (5), relationship with others (5), their work activities (5), leisure activities (4), and self-esteem (5). Other than the general questions, all were graded using a simple 5-point Likert scale.
For the survey, a random sampling of individuals older than 55 years who lived in Seoul for 25 days from April 5, 2008 was obtained from different groups based on employment type. A total of 350 people were interviewed individually for the survey. Of these, only 310 of the 81 full-time workers, 53 temporary workers, 78 self-employed workers, 38 other workers, and 60 unemployed individuals produced valid results. The cross-tabulation analysis was done using SPSS/Win Ver. 15.0 and the differences amongst the groups were verified via ANOVA .
The survey results led to the confirmation of three hypotheses. The first hypothesis states that job satisfaction is indeed influenced by sociological factors such as age, gender, marital status, highest educational level achieved, religious affiliation, health status, cost of living arrangements, monthly income, and level of employment. Dispersion analysis showed that there was a greater difference from the average according to employment type, monthly income, health status, religious background, and educational level, in that order. Therefore, an individual who is self-employed, generates a higher income, is healthier, is associated with a religious faith, and is highly educated showed greater job satisfaction. The outcomes of these analyses, particularly in regards to job types, will be useful information for future studies into the utilization of the elderly as a labor force.
In the second hypothesis, it can be shown that sociological variables can also be important factors in the quality of life amongst the elderly. These general factors include age, gender, marital status, educational level, health status, cost of living expenses, monthly income, and employment type. Also, dispersion analysis, with data grouped by employment type, shows that there is a greater difference from the median according to health, relationships within the family, interpersonal relationships, work, leisure activities, and self-esteem, in that order. These results indicate that people who are healthy, younger, highly educated, own a business, live with their spouse, can afford their normal living expenses, and, in the case of males, have a high monthly income, in that order, are highly satisfied with their quality of life. In the analysis of “family relationships,” living with the spouse was the most important factor for people who had high satisfaction as indicated by its high difference from the median. This was followed by factors for good health, high income, and high educational levels, in that order. In the analysis of their work, high satisfaction was due to a high monthly income, higher education, being self-employed, living with a spouse, being able to meet living expenses, and health, in that order. Looking at leisure activities, a high satisfaction was achieved by respondents who were self-employed, had a high monthly income, had attained higher levels of education, were in good health, and were more than 60 years old. Regarding self-esteem, high satisfaction was due to good health, self-employment, youth, better education, the ability to make ends meet, a better wage, and religious affiliation.
The third hypothesis states that the difference in the quality of life can be attributed to an elderly individual’s job satisfaction. Results from frequency and cross-analyses show that the higher the job satisfaction, the higher the quality of life. Therefore, by working at a job that maximizes their potential and aptitude, an elderly individual will be able to stay healthy, find their place in society, and improve their life.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 = 1
• 2. 연구의 방법 및 범위 = 4
• 제2장 이론적 배경 및 선행연구 = 6
• 제1절 노인의 직업만족도의 개념 및 결정요인 = 6
• 1. 노인의 개념 = 6
• 2. 직업 및 직업만족도 = 10
• 3. 노인의 직업만족도에 관한 결정요인 = 14
• 제2절 노인의 삶의 질의 개념 및 결정요인 = 18
• 1. 삶의 질 = 18
• 2. 노인의 삶의 질 = 24
• 3. 노인의 삶의 질에 관한 결정요인 = 27
• 제3절 노인의 삶의 질에 관한 선행연구 = 36
• 1. 직업만족도에 관한 선행연구 = 36
• 2. 삶의 질에 관한 선행연구 = 38
• 제3장 노인의 취업현황 및 문제점 = 40
• 제1절 우리나라 노인의 취업 현황 = 40
• 1. 노인의 취업 현황 = 40
• 2. 노인의 문제 및 노인복지 정책 = 47
• 제2절 외국 노인의 취업 현황 및 제도 = 61
• 1. 외국 노인의 취업현황 = 61
• 2. 외국 노인복지의 정책 및 제도 = 67
• 제4장 연구설계 및 실증분석 = 73
• 제1절 연구설계 = 73
• 1. 연구 분석틀 = 73
• 2. 변수선정 및 가설의 설정 = 75
• 3. 조사설계 및 분석방법 = 80
• 제2절 실증분석 = 84
• 1. 인구사회학적 요인에 대한 빈도분석 = 84
• 2. 직업만족도와 삶의 질에 대한 교차분석 = 87
• 3. 직업만족도와 삶의 질에 대한 분산분석(ANOVA) = 123
• 4. 분석결과에 대한 논의 = 133
• 제5장 결론 = 141
• 제1절 결론 요약 = 141
• 제2절 연구의 시사점 및 한계 = 144
• 참고문헌 = 147
• 부록 = 155
• ABSTRACT = 160