보육시설 유형별 취업모의 보육만족도에 관한 연구 = (A)Study on the Educare Satisfaction of Mother-with-Job by Child-Educare Institution Types

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The social activities and participation of women and the educare demand by the change of family structure are increasing in today's information society. There are types of current infant and child educare facilities, such as the national and public child houses, corporate child houses & private child houses, company child houses, home child houses, and parent cooperation child houses in Korea.
The purpose of this study is to find out the difference of the educare satisfaction of Mothers-with-Job by the types of infant and child educare facilities, and to contribute to enhance the educare satisfaction of them. To achieve the purpose of this study, we apply the frequency, reliability, and ANOVA, and analyze the data collected by questionnaire method.
The summaries of the results from the analyses are the followings;
1. educare satisfaction by the types of educare facilities
◁표 삽입▷(원문을 참조하세요)
2. educare satisfaction by demographic factors of educare facilities
◁표 삽입▷(원문을 참조하세요)
The implications from the results above are proposed as follows;
First, the home educare houses should make more efforts to enhance the educare satisfaction of mothers-with-job compared by the national and public facilities or private facilities in physical environments, competence of child care teachers, educare programs, managements of nurture, health, and safety. The national and public child houses education should make more efforts to enhance the educare satisfaction of mothers-with-job compared by the private child houses in the burdens of educare fees. And, the home child houses should make efforts to communicate closely with children's parents.
Second, when mothers-with-job are high-income-gainers, when their family is nuclear family style, when education career is high, and when their age is older than 35, the home child houses should make more efforts to enhance the educare satisfaction of mothers-with-job compared by the national and public facilities or private facilities. In the large family styles, home child houses should make more efforts to enhance the educare satisfaction of mothers-with-job compared by the private child houses, in the over 35 age of them home child houses should make more efforts compared with the national and public child houses.

국문 초록 (Abstract)

오늘날 정보사회에 있어서 여성의 사회활동과 참여는 더욱 증가하고 있으며, 가족구조의 변화에 따라 보육수요가 급격히 증가하고 있다. 현재 우리나라에서는 영ㆍ유아 보육시설의 유형이 국공립보육시설, 법인보육시설 및 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설, 부모협동보육시설이 있다. 본 연구의 목적은 영ㆍ유아 보육시설의 유형별로 취업모의 보육만족도에 있어서 어떠한 차이가 있는가를 실증적으로 고찰함으로써, 취업모의 보육만족도를 향상시키는데 기여하고자 하는데 있다. 본 연구의 목적을 달성하기 위하여, 설문지 방법에 의하여 수집된 자료에 대하여 빈도분석(Frequency), 신뢰도분석(reliability), 분산분석(ANOVA) 등을 적용하여 분석하였다.
분석결과를 요약하면 다음과 같다.
1. 보육시설 유형에 따른 보육만족도
◁표 삽입▷(원문을 참조하세요)
2. 보육시설 유형별 인구학적 요인에 따른 보육만족도
◁표 삽입▷(원문을 참조하세요)
위의 분석결과로부터 몇 가지 시사점을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 물리적 환경, 교사의 자질, 보육프로그램, 영양ㆍ건강ㆍ안전관리에 대하여 가정어린이집에서는 국공립이나 민간어린이집에 비하여 보육만족도 제고를 위해 더욱 노력하여야 한다. 보육비용 부담에 있어서는 국공립어린이집이 민간 어린이집에 비하여 취업모의 보육만족도 제고를 위하여 더욱 노력해야 한다. 또한, 가정어린이집의 경우에는 학부모님들과의 정보제공이나 의견교류가 긴밀하도록 노력해야 한다.
둘째, 취업모의 소득이 많을 때, 가족형태가 핵가족인 경우, 학력이 높을 때, 연령이 많을 때, 가정어린이집은 국공립어린이집이나 민간어린이집보다 보육만족도를 향상시키기 위해 더욱 노력하여야 한다. 가족형태에 있어서 대가족의 경우에, 가정어린이집은 민간어린이집보다 취업모의 보육만족도를 제고하기 위해 더 노력을 해야 하고, 취업모가 35세이상인 경우에 가정어린이집은 국공립어린이집보다 보육만족도를 더 높이기 위해 노력해야 한다.몇 가지 연구의 한계에도 불구하고, 본 연구는 동대문구의 어린이집을 중심으로 취업모의 전반적인 보육만족도를 조사하여, 보육시설을 이용하고 있는 취업모에게 포괄적이고 질 높은 보육서비스를 제공하고자 하는데 기초자료를 마련하고자 했으며, 본 연구의 결과가 보육현장에서 취업모의 보육만족도를 제고하는데 기여할 수 있기를 기대하는 바이다.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구배경과 연구목적 = 1
• 제2절 연구범위와 연구방법 = 3
• 제2장 취업모의 보육만족도에 관한 이론적 배경 = 5
• 제1절 취업모에 관한 이론 = 5
• 제2절 보육만족도에 관한 이론 = 11
• 1. 보육의 개념 = 11
• 2. 보육의 이념과 책임 = 14
• 3. 보육의 필요성 = 15
• 4. 보육의 만족도 = 16
• 제3장 보육시설의 유형과 보육현황 = 27
• 제1절 보육시설의 개념과 목적 = 27
• 1. 보육시설의 개념 = 27
• 2. 보육시설의 목적 = 28
• 3. 보육시설의 기능 = 28
• 제2절 보육시설의 유형 = 31
• 1. 운영주체에 따른 유형 = 31
• 2. 운영시간에 따른 유형 = 32
• 3. 보육정책에 따른 유형 = 32
• 4. 보육의 질에 따른 유형 = 33
• 5. 보육의장소에 따른 유형 = 33
• 제3절 보육서비스의 내용 = 35
• 1. 물리적 환경 = 36
• 2. 보육 프로그램 및 교사의 자질 = 36
• 3. 보육시설과의 의사소통 = 37
• 4. 건강과 안전, 영양프로그램 = 38
• 제4절 보육현황 = 39
• 1. 보육연령 아동현황 = 39
• 2. 보육시설 및 보육아동현황 = 40
• 3. 동대문구의 보육시설 및 보육아동현황 = 41
• 제4장 보육시설 유형에 따른 취업모 보육만족도의 관계 = 42
• 제1절 분석의 틀 = 42
• 제2절 가설의 설정 = 43
• 제3절 변수의 측정 = 44
• 제5장 가설에 대한 통계적 검증 = 45
• 제6장 결론 = 64