본 연구는 아동학대에 대한 아동양육시설 종사자들의 전반적인 인식도와 아동학대 신고의무에 대한 태도,아동학대 인식 및 신고의무 인지에 따른 신고의무태도의 상관 관계는 어떠한지 파...

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경산 : 대구대학교, 2008
학위논문(석사) -- 대구대학교 , 사회복지학과 사회복지 행정 및 정책 , 2008. 2
2008
한국어
338
경상북도
74 ; 26cm
지도교수 :신선인
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본 연구는 아동학대에 대한 아동양육시설 종사자들의 전반적인 인식도와 아동학대 신고의무에 대한 태도,아동학대 인식 및 신고의무 인지에 따른 신고의무태도의 상관 관계는 어떠한지 파악하기 위한 조사 연구이다.이를 통해서 아동학대 문제를 보다 더 정확하게 인식하도록 하며 아동학대 신고에 대한 적극적인 참여와 아동학대 예방 과 이해를 높이고자 함에 그 목적이 있다.대구광역시에 있는 18개의 아동양육시설 종사자들 190명을 대상으로 조사·분석하여 고찰한 결과는 다음과 같다.
첫째,아동양육시설 종사자들의 유형별 아동학대 인식도는 신체적 학대,방임,정서 적 학대,성적학대 순으로 나타났다.
둘째,아동학대 신고제도 존재에 대한 인식도와 종사자 자신이 신고의무자임을 알 고 있는 인지도는 매우 높았다.그리고 아동학대의 신고의무 태도 중 신고효과에 대 한 기대감의 응답이 가장 많았다.
셋째,아동학대를 발견한 후 신고하여 도움을 받을 수 있는 기관은 아동보호전문기 관,1391·129 전화신고,경찰서나 파출소의 순서로 나타났고,피학대 아동 발견 시 의무적으로 신고를 해야 하는 사람은 아동복지시설종사자라는 응답이 가장 많았다.
넷째,유형별 아동학대와 신고의무태도의 상관관계의 결과,신체적 학대와 방임,성 적학대에 대한 인식도가 높을수록 신고의무태도는 높아진다는 것을 알 수 있었다.
다섯째,종사자 자신이 아동학대 신고의무자라는 사실의 인지 여부에 따라서 신고 의무태도는 유의미하게 차이가 나는 것으로 나타났다.
여섯째,아동양육시설 종사자들의 절반 이상은 학대예방 교육이나 세미나에 참여하 지 못했다고 응답하였고,향후 교육의 기회가 주어지면 대부분의 종사자들은 참여할 것이라고 응답하였다.
이와 같은 본 연구의 조사 결과를 바탕으로 아동양육시설 종사자들의 신고의무태도 의 활성화 방안을 제언해 보면 다음과 같다.
첫째,종사자들에게 직무연수 및 보수교육의 일환으로 신고의무태도를 위한 교육을 실시함으로써 신고의무자들이 의무적으로 아동학대 예방교육과 신고의무태도의 활성 화를 위해서 교육의 제도화가 필요하다.
둘째,신고의무자들이 아동학대 상황을 발견하였을 때 신고를 소홀히 하지 않도록 신고의무이행을 위한 강제성을 둔 법적인 장치의 마련이 필요하다.
셋째,신고자의 신변안전과 철저한 비밀의 보장을 위해 국가적 차원에서의 보호체 계 구축화가 요구되어진다.
넷째,피학대 아동을 발견하였을 때 아동이 불안해하거나 피하지 않도록 안정되게 보호할 수 있는 아동복지의 시스템과 체계방안이 법적으로 강력하게 제시되어 있어야 한다.그리고 신속하게 적절한 상담과 치료를 받을 수 있도록 전문 인력과 관련 기관 의 노력이 필요하다.
다섯째,아동학대에 대한 그릇된 인식이 변화되도록 학대에 대한 정확한 기준을 제 시하고 교육하고 홍보하는 일이 필요하다.즉,아동양육시설 종사자들과 우리 모두의 아동학대에 대한 인식의 변화와 아동학대에 대한 진정한 관심의 고취가 필요하다.
아동의 건전하고 건강한 성장을 위해서는 양육자뿐만이 아니라,국가 및 지역사회, 그리고 모든 국민의 관심과 책임이 필요하다.아동학대는 무엇보다도 예방이 가장 중 요하지만,그와 더불어 학대 발생시 적극적이고 신속한 신고의 중요성이 강조된다.이 러한 우리 모두의 노력과 관심을 통해서 아동의 행복과 권리는 지켜질 수 있을 것이 다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
This study is to examine childcare facility workers? overall perception of child abuse, attitude towards mandatory reporting of child abuse, and relations of attitude towards mandatory reporting to perception of child abuse and recognition of mandat...
This study is to examine childcare facility workers? overall perception of child abuse, attitude towards mandatory reporting of child abuse, and relations of attitude towards mandatory reporting to perception of child abuse and recognition of mandatory reporting.
Through this examination, this study intends to define child abuse problems clearly, and to promote active participation in child abuse reporting as well as prevention and understanding of child abuse. The research was conducted on total 190 workers of 18 childcare facilities in Daegu metropolitan City, and then collected data was analyzed and studied. Those results are shown as followings.
First, childcare facility workers? perception of child abuse according to abuse type shown to be highest in physical abuse and followed by neglect, emotional maltreatment, sexual abuse. Second, the results showed that awareness of childcare reporting system and recognition of themselves as mandatory reporters were very high. And an expectation for reporting effect was the most chosen answer in attitudes toward mandatory. Third, the institution which worker could report to and get help from after discovering abused child was the child protection agency, child protection hotline 1391,129 and police station or police stand in order. In relations to question about the person obligated to report a discovery of abused child, many answered with the workers of childcare facilities. Fourth, investigation of relations between child abuse by abuse type and mandatory reporting attitudes showed that the childcare workers who scored higher in perception of physical abuse, neglect and sexual abuse, had more positive attitudes towards mandatory reporting. Fifth, attitudes towards mandatory reporting showed a significant difference according to whether childcare worker recognized himself as a mandatory reporter or not. Sixth, more than half of workers in childcare facilities answered that they didn?t participate in abuse prevention education or seminar. However most of them answered that they would participate thereafter, if they have opportunities.
Based on above results, followings methods are suggested to revitalize mandatory reporting attitudes of workers of childcare facilities. First, it is necessary to educate childcare workers about mandatory reporting attitudes as a part of job training and continuing education for institutionalization, so that mandatory reporters have to participate in child abuse prevention education and revitalize attitudes towards mandatory reporting. Second, it is necessary to produce the lawful method which is compulsory in mandatory reporting so that it could make sure mandatory reporters report when they discover child abuse situation. Third, the protection system at national level needs to be built in order to protect reporters and to guarantee the complete secrecy. Fourth, the child welfare system and systemic methods should be strongly suggested in the law, so when abused child was discovered, they could be protected without feeling anxious or trying to avoid. Fifth, it is necessary to establish the concrete standard of abuse, and then this standard need to be educated and promoted in order to change the wrong perception about child abuse. In other words, all of us including workers of childcare facilities need to change perception about child abuse and to pay actual attention to child abuse.
To make sure the child to grow healthy and sound, it requires attention and responsibilities from not only childcare workers but also form nation, regional community and all people. The prevention is the most important thing in child abuse, but the importance of prompt reporting is also emphasized with that, when abuse occurs. The happiness and right of child could be protected by these efforts and attention from all of us.
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