군조직에서 공동체의식 함양에 관한 연구 : V-NQ운동을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

군대 조직은 타산적 욕구에 의해 조직되는 영리추가의 사회 및 기업과 근본적인 차이가 있다. 최근 대학생과 대기업 직원들을 대상으로 실시한 설문조사에서 나타났듯이 공존지수와 사회지수의 중요성에 대한 인식이 점차 증가하고 있다. 군에서도 최근 공존지수와 사회지수라는 개념을 발전적으로 접목하여 V-NQ운동을 실시하고 있다. 군조직에서 공동체의식함양의 중요성에 대해 탐색해 보고, V-NQ운동의 시행방법을 소개하고 그 성과를 분석해보았다
또한 육군 문화혁신운동으로서의 발전방안을 제시하는 것으로 결론을 맺었다

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구의 목적 = 1
• 제2절 연구의 대상·범위 및 방법 = 3
• 제2장 군조직과 공동체 의식 = 4
• 제1절 군 조직의 특성 = 4
• 1. 공공조직으로서의 군조직 = 4
• 2. 군조직의 특성 = 5
• 제2절 군대의 환경 = 15
• 1. 심리적 환경 = 15
• 2. 생활환경 = 16
• 제3절 신세대 가치관의 변화가 군조직에 미친영향 = 18
• 1. 신세대 가치관의 변화와 특성 = 18
• 2. 군조직에 미치는 영향 = 22
• 제4절 공동체 의식에 대한 고찰 = 27
• 1. 군조직과 공동체 의식 = 27
• 2. 전사(戰史)속의 공동체 의식 = 30
• 제5절 군조직에서 공동체 의식의 필요성 = 34
• 1. 인간관계의 단절회복 = 35
• 2. 병영환경의 갈등 해소 = 36
• 3. 현대전 양상 변화에 대응한 작전수행 = 41
• 4. 전장환경의 불확실성과 공포심 극복 = 42
• 제3장 공동체 의식 함양으로써 V-NQ운동 = 45
• 제1절 V-NQ 운동의 의의 = 45
• 제2절 간부 리더십 워크숍 = 47
• 1. 프로그램구성 및 준비단계 = 47
• 2. 마음의 장 = 49
• 3. 변화의 장 = 52
• 4. 화합의 장 = 54
• 5. V-NQ 리더십 워크숍의 성과 = 56
• 제3절 병 팀워크 집체교육 = 58
• 1. 프로그램 구성 및 준비단계 = 59
• 2. 집체교육 진행 = 60
• 3. 병 팀워크 집체교육의 성과 = 64
• 제4절 V-NQ 운동의 발전방안 = 65
• 1. 육군문화혁신운동과 V-NQ 운동 실천방향 = 65
• 2. 자기혁신노력 = 66
• 3. V-NQ 팀워크 훈련 = 68
• 제4장 결론 = 79
• 〈참고문헌〉 = 83