경영혁신과 기술혁신에 미치는 영향 요인에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

혁신에 관한 연구는 크게 혁신의 확산이론, 혁신의 결정요인이론 그리고 혁신의 과정이론으로 구분된다. 본 연구에서는 혁신의 결정요인 연구를 중심으로 내용을 전개하였다.
본 연구는 선행연구를 통하여 혁신 영향요인을 선정하였고, 혁신을 경영혁신과 기술혁신으로 구분하고, 다시「경영혁신은 조직구조혁신과 인적자원혁신」으로, 「기술혁신은 제품혁신과 품질 및 공정혁신」으로 구분하였다.「혁신 영향요인은 인적요인, 시스템요인, 환경요인」으로 구분하였으며, 인적요인은 최고경영자의 혁신 마인드, 경영자의 리더십 스타일을 이용하였다. 시스템요인은 경영전략을 이용하였으며, 환경요인은 경쟁위기의식과 혁신역량 변수라고 할 수 있는 기업 소재지, 연구소 유ㆍ무 등을 사용하였다.
이와 같이 선정된 혁신 영향요인과 경영혁신 및 기술혁신 간의 영향관계를 가설로 설정하여 검증하였다.
가설검증은 86개 기업의 설문지 210부를 이용하여 검증하였으며 그 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 혁신 영향요인인 인적요인, 시스템요인, 환경요인 모두 경영혁신과 기술혁신에 유의한 영향을 미치는 중요한 요인임을 확인하였고 가설 Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ모두 부분적으로 지지되었음이 확인되었다.
따라서 경영혁신과 기술혁신이 효율적으로 수행되기 위해서는 최고경영자의 혁신마인드가 높아야 하고 경영자의 리더십이 거래적 리더십이어야 하며, 경영전략은 혁신적 선도형이어야 하며, 경쟁위기의식은 내부환경에 의한 경쟁위기의식이 높을수록 경영혁신이 효율적으로 수행되고, 외부환경에 의한 경쟁위기의식이 높을수록 제품혁신이 효율적으로 수행된다고 할 수 있다.
둘째, 경영전략 중 안정적 방어형 전략은 경영혁신과 기술혁신 모두에서 유의한 부(-)의 영향관계를 보여줌으로써 안정적 방어형의 기업일수록 경영혁신과 기술혁신이 효율적으로 수행되지 않는다고 할 수 있다. 셋째, 서울을 소재지로 두고 있는 기업일수록 경영혁신과 기술혁신이 다른 수도권이나 지방에 비해 보다 적극적이고 활발하게 진행되는 것으로 나타났다.
연구의 시사점은 다음과 같다.
본 연구는 혁신 영향요인과 경영혁신 및 기술혁신 간의 영향관계를 검증하기 위하여 설문을 통한 실증분석을 병행함으로써 우리나라 기업의 혁신 영향요인들과 경영혁신 및 기술혁신에 미치는 특성을 알아봄으로써, 경영혁신의 성공적 모형에 관한 실증적 연구의 토대를 마련하였고 기업이 효율적으로 경영혁신을 수행하기 위한 방안을 제시하였다고 할 수 있다.
하지만 본 연구는 조사대상 업체 선정기준 시 지역별로는 서울ㆍ수도권ㆍ충청권에 소재하고 있는 기업으로 제한하고 있고, 조사대상 업체 선정 시 동일한 경영혁신기법을 적용하고 있는 기업별로 조사가 이루어지지 않고 있으며, 적은 표본대상기업을 연구대상으로 하였다는 한계점을 가지고 있다.
따라서 향후에는 보다 많은 표본대상기업을 대상으로 심층적인 설문을 통한 혁신 영향요인과 경영혁신 및 기술혁신 간의 영향관계를 더욱 세분화하여 분석한 이론의 일반화로 기업에서 실용화 할 수 있는 연구에 추가적 노력이 필요하다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Recently, the efforts of business innovation for competitive advantage are accelerating in most Korean firms. And now the terms, 'managerial innovation' and 'technological innovation' are much used in academic and business world.
The purpose of this study is on the effect of innovation determinants upon managerial innovation and technological innovation.
Innovation theories are divided into diffusion theory, determinants theory, and process theory. In this study determinants theory was used in background theory.
To achieve the purpose , I have examined the theoretical background and then I made the empirical study. Based on the suggestions from the literature reviewed, the research model and hypotheses were formulated.
The empirical study was made by questionnaire survey. The survey was conducted in 86 firms which are located in Seoul, Metropolitan, and Chungch대ng Province area in Korea. And the numbers of used from the respondents were 210 cases.
The analysis methods were Frequency, Factor Analysis, t-test, ANOVA, Pearson Correlation Analysis, Multiple Regression Analysis etc.
The results of statistical analysis were revealed as follows.
First, the determinants of innovation in human, systemic and environmental factors have significant positive effects on managerial innovation and technological innovation, which means hypothesis Ⅰ,Ⅱ, Ⅲ were partially supported.
Second, stable defensive strategy has a significant negative relationship with managerial innovation and technological innovation. This means that when the firm focuses on stable defensive strategy , it is hard to carry out business innovation in effective.
Third, the firms located in Seoul area are more active in pursuit of innovation than other areas.
In conclusion, this study offers a meaningful suggestions for effective ways of business innovation as well as empirical research basis to establish successful model for business innovation in Korea.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구배경 및 목적 = 1
• 제2절 연구방법 및 구성 = 3
• 제2장 이론적 배경 = 6
• 제1절 경영혁신과 기술혁신 = 6
• 1. 혁신의 의의 = 6
• 2. 혁신의 유형 = 7
• 3. 경영혁신의 특성 = 14
• 4. 기술혁신의 특성 = 15
• 제2절 혁신 영향요인 = 18
• 1. 인적요인 = 18
• 2. 시스템요인 = 19
• 3. 환경요인 = 22
• 제3절 선행연구 = 24
• 1. 혁신 영향요인과 경영혁신 = 24
• 2. 혁신 영향요인과 기술혁신 = 35
• 제3장 연구의 설계와 분석방법 = 42
• 제1절 연구모형 및 가설 = 42
• 1. 연구모형 = 42
• 2. 연구의 가설 = 43
• 제2절 분석방법 = 49
• 1. 변수의 조작적 정의 = 49
• 2. 표본선정 및 자료수집 = 53
• 3. 분석방법 = 57
• 제4장 결과분석 = 59
• 제1절 기술적 분석 = 59
• 1. 표본의 특성 = 59
• 2. 혁신역량의 특성 = 61
• 제2절 변수의 신뢰성 및 타당성 검증 = 65
• 1. 신뢰성 검증 = 65
• 2. 타당성 검증 = 68
• 제3절 가설검증 및 해석 = 76
• 1. 인적요인과 혁신 = 76
• 2. 시스템요인과 혁신 = 81
• 3. 환경요인과 혁신 = 87
• 4. 추가분석 = 92
• 제4절 가설검증 결과요약 및 비교분석 = 95
• 1. 가설검증 결과요약 = 95
• 2. 비교분석 = 97
• 제5장 결론 = 99
• 제1절 연구결과의 요약 = 99
• 제2절 연구결과의 시사점 및 한계 = 102
• 참고문헌 = 104
• 설문지 = 112
• ABSTRACT = 124