노인자원봉사활동 활성화 방안에 관한 연구 : 현금급여 노인봉사자와 실비지급 노인봉사자 비교를 중심으로 = Study on the Plan of Revitalizing the Aged Volunteer : Based on comparison between the cash-paid and the actual expense-paid aged volunteer

국문 초록 (Abstract)

한국사회는 노인들의 생활수준 향상, 보건위생의 개선, 건강욕구 증가 및 의학수준의 발달로 인해 노인인구가 급속히 늘고 있다. 노인들의 급격한 인구 증가는 노인들의 빈곤, 고독감, 역할 상실, 소외감, 가족 보호기능 약화, 핵가족화 등의 다양한 문제를 야기 시키고 있으며, 이로 인해 노인의 사회적 위치와 역할은 약화되었다. 노인자원봉사 활동은 현대사회에서 노인들의 역할상실과 사회적 위치의 하락을 극복하고 자신의 지식과 경험을 바탕으로 노년기의 생산적 활동을 수행하며 자아실현 및 성공적 노화에 이르게 하는 의미 있는 활동이라 하겠다. 최근 우리나라에서는 노인자원봉사활동이 관심의 영역으로 부각되면서 증가추세에 있다.
동시에 노인자원봉사활동은 많은 문제점과 혼란을 야기시키고 있다. 대표적 인 예가 참여정부에서 실시하고 있는 노인일자리 창출 사업이다. 노인일자리 창출 사업의 경우 그 동안 무보수성을 지키면서 자원봉사에 종사했던 노인에게까지 구분 없이 현금급여가 지급되고 있다. 이러한 결과는 실제 수입이 필요한 노인이 정보의 부재로 인해 노인일자리 창출사업에 참여하지 못하는 문제점을 노출하는 대신 그 동안 자원봉사에 대한 물질적 보상 없이 자원봉사 활동에 계속 참여할 수도 있는 노인에게까지 보수가 지급되어 봉사활동의 주동기가 물질적 보상으로 변질되는 부정적인 결과를 초래하고 있다. 더욱이 자원봉사활동에 참여한 노인들 가운데 보수를 지급 받는 노인과 그렇지 않은 노인간에 갈등마저 노출 되고 있다.
본 연구의 목적은 최근의 급격한 사회변동 및 자원봉사 확산 추세를 반영하면서, 현금급여를 받는 노인자원봉사자와 실비지급을 받는 노인자원봉사자의 자원봉사 참여 동기, 지속성, 만족도를 비교하고 이를 바탕으로 노인자원봉사 활동이 자원봉사 정신과 기본 원칙을 훼손하지 않고 올바르게 자리매김하여 활성화 될 수 있는 방안을 제시하였다.
본 연구를 위하여 구조화된 설문도구를 사용하여 전주, 김제에서 정기적인 현금급여를 받고 자원봉사활동을 하고 있는 집단과 실비지급을 받고 자원봉사 활동을 하고 있는 두 집단의 비율을 동일하게 하여, 현재 만 60세 이상 노인 200명을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
수집된 설문지는 부호화 작업과 오류 검토 작업을 거친 뒤 SPSSWIN 12.0통계프로그램을 사용해 분석하였다.주요 분석방법으로는 빈도분석과 기술통계분석, 독립표본T검증, 교차분석을 사용하였으며 주요 연구 결과를 요약하면 다음과 같다.
현금급여를 받는 노인봉사자와 실비지급을 받는 노인봉사자의 자원봉사활동에 대한 내용의 차이가 통계적으로 유의미 하게 나타났으며, 활동기간에서도 유의미하게 나타났다. 또한 실비지급을 받는 자원봉사자들이 현금급여를 받는 사람들에 비해 자원봉사활동 기간이 3년 이상 지속되는 비율이 높게 나타났다. 자원봉사 내용의 결정주체를 살펴보면 자원봉사 내용의 결정 주체에 차이가 있는지 교차분석을 통해 파악한 결과 통계적으로 유의미한 것으로 파악되었다.
가설1의 ‘현금급여를 받는 노인자원봉사자와 실비지급을 받는 노인자원봉사자 사이에 자원봉사 참여동기에 차이를 보일 것이다’ 에서는 사회적 동기 중 지식 및 기술의 활용과 지역사회의 발전과 관련된 항목에서 유의미하게 차이가 나타났다. 또한 경제적 동기 중 실비보상과 생계유지에 대한 항목에서도 유의미하게 나타났다.
가설2의 ‘현금급여를 받는 노인자원봉사자와 실비지급을 받는 노인자원봉사자 사이에 자원봉사 보람에 대한 차이를 보일 것이다’ 에서는 자원봉사 활동에 대한 보람의 정도에 있어서 차이를 보이고 있다. 즉, 실비지급만을 제공받는 자원봉사자들이 현금급여를 받는 자원봉사자들에 비해 자원봉사 활동에 대한 보람이 더 큰 것으로 나타나고 있다.
가설3의 ‘현금급여를 받는 노인자원봉사자와 실비지급을 받는 노인자원봉사자 사이에 경제적 만족도의 차이를 보일 것이다’ 에서는 자원봉사활동에 대한 만족도 중 사회적인 요인과 개인적인 요인에 있어서 차이가 없었지만 경제적인 요인 중 경제력의 증진, 미래 보상체계의 확립의 두 항목에서 유의미한 차이를 보였다.
끝으로 자원봉사활성화를 위한 조사대상자들의 기대에서는 최소 경비의 필요성과, 금전적 보상에 대한 제공에 대한 필요성의 유의미한 차이가 존재하였다.
우리나라 자원봉사가 낙후된 이유에 대한 주관적인 생각을 묻는 질문에 178명의 대상자 중 138명이 응답한 결과 두 급여형태에서 유의미한 차이가 나타났다.우리나라 자원봉사 활성화를 위한 제언에 대한 질문에 대해 두 급여형태간에 유의미한 차이가 있었으며, 현금급여를 받는 노인자원봉사자들은 활성화를 위한 제언으로 정부와 지방자치단체의 경제적 지원이 증가 되어야 한다는 응답이 실비지급만을 받는 노인자원봉사자들에 비해 높게 나타났다. 반면 실비지급을 받는 노인자원봉사자들은 활성화를 위한 제언에 대해 프로그램의 다양화에 대한 응답이 현금급여를 받는 노인자원봉사자 보다 높게 나타나 두 급여형태간에 활성화를 위한 제언에 차이가 있음을 확인할 수 있었다.
이러한 분석결과를 바탕으로 본 연구에서는 우리나라 노인자원봉사활동 활성화 방안을 다음과 같이 제시하였다.
첫째. 노인일자리 사업과 노인자원봉사 활동의 명확한 구분이 필요하다.
둘째. 노인자원봉사 가치 인식강화 교육이 강조되어져야 한다.
셋째, 전문노인집단의 자원봉사 활동 참여를 적극 유도한다.
넷째. 맞춤형 노인자원봉사 프로그램 개발이 시급하다.
다섯째. 노인 자신의 인식변화가 필요하다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The dramatically increased aged population in Korean society has recently weakened their social status and roles, causing many social issues such as elderly poverty, lack of role, a sense of alienation, etc. The aged volunteer is meaningful in a sense that it allows them to reach the self-realization and successful aging life by means of the elderly’s productive activities that make the best use of their knowledge and experience as well as to overcome collapse of their social status and loss of role.
The recent increasing trend of the aged volunteer in Korea has caused many problems and confusion. The government-led job creation model policy is a case in point. In case of a volunteering for public interest, cash has been paid to even those having volunteered without payment. As a result, firstly, some who need to make actual income could not participate in this government-led project. Secondly, motivation of volunteer has been transformed into getting material benefit because of careless payment to those who are willing to volunteer. Thirdly, the conflicts between the paid and non-paid volunteers have occurred.
This study aims at showing the possible plan of revitalizing the aged volunteer without the spirit and fundamental principle of volunteer damaged by comparing the cash-paid and the actual expense-paid aged volunteer in terms of participating motivation, durability, and satisfaction. In doing so, it surveys two groups from Jeonju and Kimje: 100 more than 60-year-old cash paid volunteers and 100 more than 60-year-old actual expense paid volunteers. And its result is handled under SPSSWIN 12.0 program.
Based on the result of the survey conducted, propositions have been proved as follows.
Proposition 1 that there is a difference in terms of participating motivation in volunteer between two groups mentioned above is correct. It reveals a meaningful difference in related factors to such as the utilization of knowledge and technology and community development
Proposition 2 that there is a difference in terms of rewarding between two groups is correct. It discovers that the actual expense-paid aged volunteer has tended to have more rewarding than the cash paid.
Proposition 3 that there is a difference in terms of economic satisfaction between two groups does not seem to have significant difference becausein the survey asking degree of satisfaction, there is not any differences each other in terms of social and personal element while showing meaningful difference in two factors in economic advantage and establishment of future compensation system.
In a question asking the plan to revitalize volunteer in Korea, it shows a meaningful difference between two groups. The cash-paid aged volunteers maintained more that economic support be increased by the central and local government while the actual expense-paid aged volunteers suggested more that volunteer program be varied.
The study, based on the result of a survey, suggests plans to revitalize the aged volunteer as follows. First of all, it is necessary to have clear cut notion between job creation policy and volunteer activity. Secondly, the educational program on the aged volunteer should be emphasized. Thirdly, it is positively encouraged for the aged expert groups to participate in volunteer. Fourthly, it is urgent to develop the tailored programs of the aged volunteer. Finally, change of conception of the aged is needed.

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제제기 = 1
• 제2절 연구목적 = 5
• 제2장 이론적 배경 = 8
• 제1절 노인자원봉사활동 이론 = 8
• 1. 노인자원봉사활동의 개념 = 8
• 2. 노인자원봉사활동 필요성과 의의 = 10
• 3. 노인자원봉사활동 관련이론 = 14
• 제2절 우리나라 노인자원봉사활동 현황과 문제점 = 20
• 제3절 현금급여노인자원봉사와 실비지급노인자원봉사 개념정의 = 23
• 제4절 노인자원봉사활동 선행연구 검토 = 25
• 제3장 연구방법 = 32
• 제1절 연구대상 = 32
• 제2절 설문지 구성 = 33
• 제3절 연구가설 = 34
• 제4절 자료처리 방법 = 35
• 제4장 연구결과 및 분석 = 36
• 제1절 응답자의 일반적 사항 = 36
• 제2절 조사대상 활동 현황 = 38
• 제3절 변수의 신뢰도 검증 및 연구가설 검증 = 41
• 1. 변수의 신뢰도 검증 = 41
• 2. 노인자원봉사활동 참여 동기의 차이 = 44
• 3. 노인자원봉사활동 지속성의 차이 = 46
• 4. 노인자원봉사활동 만족도의 차이 = 47
• 제4절 종합검증 = 49
• 제5절 노인자원봉사활동 활성화 방안 = 53
• 1. 노인자원봉사활동 활성화를 위한 조사 대상자들의 기대 = 53
• 2. 노인자원봉사활동 활성화 방안 = 56
• 제5장 결론 = 61
• 제1절 연구결과 요약 = 61
• 제2절 연구의 함의 및 제한점 = 63
• 1. 연구의 함의 = 63
• 2. 연구의 제한점 = 65
• 참고 문헌 = 66
• 부록(설문지) = 71
• ABSTRACT = 79