변화와 혁신 = Change ＆ innovation

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제1장 글로벌 초일류 기업들의 특성
• 1.1 Peters와 Waterman의 연구 = 4
• 1.2 Collins와 Porras의 연구 = 8
• 1.3 Arie de Geus의 연구 = 12
• 1.4 Leonard L. Berry의 연구 = 13
• 1.5 Shibata와 Kaneda의 연구 = 18
• 1.6 Kennedy와 Moore의 연구 = 20
• 1.7 안영진의 연구 = 21
• 제2장 변화
• 2.1 변화의 중요성 = 33
• 2.2 불확실성 = 39
• 2.3 변화의 주체 = 40
• 2.4 왜 변화하여야 하는가? = 42
• 2.5 변화의 속도 = 45
• 2.6 변화의 어려움 = 48
• 2.7 워크아웃 = 52
• 2.7.1 워크아웃이 왜 나왔는가? = 52
• 2.7.2 워크아웃이란 무엇인가? = 52
• 2.7.3 워크아웃의 12단계 프로세스 = 53
• 2.7.4 워크아웃의 효과 = 54
• 2.8 산업의 변화 = 56
• 2.9 농업에서의 변화 = 59
• 2.10 전략적 변곡점 = 61
• 제3장 변화관리
• 3.1 변화에 대한 반응 = 70
• 3.2 변화관리란 무엇인가? = 71
• 3.3 변화관리 시 고려하여야 할 요소들 = 72
• 3.4 변화관리의 장애물 = 76
• 3.5 변화의 원칙 = 78
• 3.6 변화관리 프로세스 = 80
• 3.7 Positive Deviance Approach = 82
• 3.8 기업 환경과 변화 방법 = 84
• 3.9 실패 = 86
• 3.10 평가시스템과 실패공유시스템 = 87
• 3.11 Toyota 자동차와 GE의 변화 = 89
• 제4장 경영 패러다임의 변화
• 4.1 패러다임 = 98
• 4.2 경영 패러다임 = 99
• 4.3 경영의 중요성 = 101
• 4.4 예측성 = 105
• 4.5 규모의 경제 = 107
• 4.6 계획과 통제 = 109
• 4.7 기업의 목적 = 110
• 4.8 가치관 및 이념 = 113
• 4.9 인재 경영 = 117
• 4.9.1 패러다임의 변화 = 119
• 4.9.2 Outback Steakhouse의 파트너 존중 = 123
• 4.9.3 인재의 중요성 = 125
• 4.9.4 인재관리 = 127
• 4.9.5 지식근로자와 프로 정신 = 132
• 4.9.6 변화의 방법 = 133
• 4.10 지식 = 136
• 4.10.1 정보와 지식 = 136
• 4.10.2 패러다임의 변화 = 137
• 4.10.3 지식경영 = 138
• 4.10.4 교육 훈련 및 학습 = 140
• 4.11 고객 = 140
• 4.11.1 패러다임의 변화 = 141
• 4.11.2 고객중심적 경영 = 143
• 4.11.3 소비자 주도 경영 = 145
• 4.11.4 고객 가치 향상 = 147
• 4.12 전략 = 150
• 4.12.1 패러다임의 변화 = 151
• 4.12.2 전략 실행의 중요성 = 153
• 4.12.3 조직의 유연성 = 154
• 4.13 리더십 = 155
• 4.13.1 패러다임의 변화 = 155
• 4.13.2 리더의 특성 = 158
• 4.13.3 중간관리자 리더십 = 160
• 4.14 조직 = 161
• 4.14.1 패러다임의 변화 = 162
• 4.14.2 학습조직 = 167
• 4.15 기업의 사회적 책임 = 169
• 4.15.1 사회적 책임 = 169
• 4.15.2 도덕성 = 171
• 4.15.3 회계 부정 = 174
• 4.16 경영 대상 = 175
• 제5장 혁신
• 5.1 혁신이란 무엇인가? = 189
• 5.2 혁신의 중요성 = 192
• 5.3 혁신의 필요성 = 194
• 5.4 혁신의 범위 = 195
• 5.5 혁신의 주체 = 196
• 5.6 혁신의 원칙 = 199
• 5.7 혁신 역량 = 200
• 5.8 고정관념 = 202
• 5.9 창조적 파괴 = 205
• 5.10 연속성의 가정 = 207
• 5.11 파괴적 혁신 = 209
• 5.12 혁신의 실패 = 211
• 제6장 기술
• 6.1 기술이란 무엇인가? = 222
• 6.2 기술의 변화 = 224
• 6.3 기술능력과 첨단기술 = 226
• 6.4 테크놀로지와 경영자 = 227
• 6.5 S곡선 = 228
• 6.6 기술관리 = 231
• 6.7 생산기술 = 233
• 6.8 정보기술 혁신 = 235
• 6.9 인터넷의 활용 = 239
• 6.10 연구개발 = 240
• 6.11 우리나라의 연구개발 역량 = 242
• 6.12 우리나라의 기술 역량 = 248
• 제7장 기업과 혁신
• 7.1 혁신의 유형 = 256
• 7.2 시장개발 수명주기 = 259
• 7.3 급진적 혁신 대 점진적 혁신 = 262
• 7.4 제품 혁신과 프로세스 혁신 = 265
• 7.5 제품 혁신 = 267
• 7.5.1 지배제품 = 270
• 7.5.2 제품(서비스)혁신과 복잡성 = 275
• 7.6 Proctor & Gamble의 공개혁신 = 277
• 7.7 프로세스 혁신 = 280
• 7.7.1 프로세스의 정의 = 282
• 7.7.2 비즈니스 프로세스의 특성 = 286
• 7.7.3 프로세스 혁신의 유형 = 286
• 7.8 서비스 혁신 = 300
• 제8장 혁신 문화
• 8.1 문화란 무엇인가? = 316
• 8.2 혁신 문화란 무엇인가? = 317
• 8.3 가치관 = 320
• 8.4 창의성 = 323
• 8.5 문화적 폐쇄성 = 328
• 제9장 우리나라 핵심 산업 경쟁력
• 9.1 우리나라의 현 위치 = 342
• 9.2 핵심 산업 분석 = 350
• 9.2.1 반도체 산업 = 352
• 9.2.2 자동차 산업 = 363
• 9.2.3 이동통신기기 산업 = 380
• 9.2.4 디스플레이 산업 = 387
• 9.2.5 조선 산업 = 393
• 9.2.6 철강 산업 = 400
• 9.2.7 컴퓨터 산업 = 103
• 기업 색인 = 415
• 영문 색인 = 421
• 국문 색인 = 424