정부출연연구기관 인사평가제도의 문제점 및 개선방안 : 공공기술연구회 소관 8개 기관 사례분석

국문 초록 (Abstract)

과학기술계 정부출연연구기관의 인사, 승진, 교육훈련, 급여 등 인사제반 부분에 많은 영향을 미치고 있는 정부출연연구기관의 인사평가제도에 대해서 공공기술연구회 산하 8개 정부출연연구기관의 인사평가제도를 비교-분석하여 보고 정부출연연구기관의 인사평가제도의 환경적 측면, 인사평가제도의 목적적 측면, 인사제도의 평가지표 측면, 인사평가제도의 수행조직 측면, 끝으로 인사평가제도 활용측면에서 비교-분석을 통하여 문제점을 도출하고 각 문제점에 대한 개선방안을 제시함으로써 정부출연 연구기관의 인사평가제도가 보다 공정하고 합리적으로 운영될 수 있는 방안에 관한 연구

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• 제1장 서론
• 제1절 연구의 목적
• 제2절 연구의 범위 및 방법
• 제2장 인사평가제도의 제도적 배경
• 제1절 출연(연)인사평가제도의 의의 및 목적
• 1.인사평가제도의 의의
• 2.인사평가제도의 목적
• 제2절 출연(연)인사평가제도의 제도적 기반
• 1.제도적 기반의 논의
• 2.PBS(ProjectBaseSystem)제도
• 3.목표관리제도
• 4.출연기관 연봉제
• 5.출연기관 기관평가 제도
• 6.다면평가제도
• 7.제도적 기반과 출연(연)인사평가제도의 관계
• 제3장 출연(연)인사평가제도 비교분석
• 제1절 정부출연 연구기관 인사평가제도
• 1.한국과학기술정보연구원 인사평가제도
• 2.한국해양연구원 인사평가제도
• 3.한국지질자원연구원 인사평가제도
• 4.한국건설기술연구원 인사평가제도
• 5.한국에너지기술연구원 인사평가제도
• 6.한국표준과학연구원 인사평가제도
• 7.한국철도기술연구원 인사평가제도
• 8.한국항공우주연구원 인사평가제도
• 제2절 정부출연기관 인사평가제도 비교분석
• 1.인사평가제도 분석의 틀
• 2.인사평가제도 환경의 비교분석
• 3.인사평가제도 목적의 비교분석
• 4.인사평가제도 평가지표 비교분석
• 5.인사평가 제도 수행조직의 비교분석
• 6.인사평가제도 활용의 비교분석
• 제4장 출연(연)인사평가제도의 문제점
• 제1절 인사평가제도 환경측면
• 제2절 인사평가제도 목적측면
• 제3절 인사평가제도 평가지표 측면
• 1.재정기여도 평가지표의 문제점
• 2.논문 및 지적재산권 평가지표의 문제점
• 3.다면평가 지표의 문제점
• 제4절 인사평가 수행조직 측면
• 제5절 인사평가제도 활용측면
• 제5장 출연(연)인사평가제도의 개선방안
• 제1절 인사평가제도 환경의 개선방향-인사평가제도 독립성 필요
• 제2절 인사평가제도 목적의 개선방향-능력개발형 평가제도 도입
• 제3절 인사평가제도 지표의 개선방향
• 1.재정기여도 평가지표의 개선방향
• 2.논문 및 지적재산권 평가지표의 개선방향
• 3.다면평가지표의 개선방향
• 제4절 인사평가 수행조직의 개선방향
• 제5절 인사평가제도 활용 개선방향-활용의 다양화 필요성
• 제6장 결 론
• 표 목 차
• [표1]공공기술연구회 소관 연구기관 인건비 및 간접비 출연금 비중
• [표2]PBS시스템이 평가제도에 미치는 영향
• [표3]다양한 MBO의 정의들
• [표4]MBO와 전통적 관리의 비교
• [표5]각종제도가 출연(연)인사평가에 미치는 영향
• [표6]공공기술연구회 소관 연구기관의 인사평가제도 운영현황
• [표7]한국과학기술정보연구원 평가군별 평가지표 및 배점
• [표8]한국과학기술정보연구원 평가등급별 비율
• [표9]한국해양연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표10]한국해양연구원 평가등급별 비율
• [표11]한국지질자원연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표12]한국지질자원연구원 평가등급별 비율
• [표13]한국건설기술연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표14]한국건설기술연구원 평가등급별 비율
• [표15]한국에너지기술연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표16]한국에너지기술연구원 평가등급별 비율
• [표17]한국표준연구원 인사고과 비율
• [표18]한국표준연구원 평가등급별 비율
• [표19]한국철도기술연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표20]한국철도기술연구원 평가등급별 비율
• [표21]한국항공우주연구원 평가지표 및 평가지표별 배점
• [표22]한국항공우주연구원 평가등급별 비율
• [표23]외부환경에 따른 평가제도 비교
• [표24]각 기관별 인사평가 목적의 비교
• [표25]각 기관별 인사평가지표의 비교
• [표26]각 기관별 인사평가 수행주체 비교
• [표27]각 기관별 평가결과 활용 비교
• [표28]2005년 정부출연 연구기관 인건비 정부지원 비율
• 그 림 목 차
• [그림1]다면평가제도와 성과피드백
• [그림2]출연(연)인사평가제도 분석의 틀