조직구성원의 조직몰입 및 경력몰입에 관한 이중몰입 연구 : 자기효능감과 사회적 자본의 조절효과를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구논문에서는 독립변수로 직무특성, 역할특성의 하위변수들과 종속 변수인 조직몰입과 경력몰입간의 관련성을 고찰하였다. 그리고, 자기효능 감, 사회적 자본의 조직과 경력에 대한 이중몰입의 조절효과의 검증에 관해 측정하였다.
직무특성, 역할특성의 제 요인 중에서 선행 연구를 통해 조직몰입과 경 력몰입에 유의한 영향을 미칠 수 있는 요인을 추출하려고 하였으며 직무특 성에서 직무도전성과 직무중요성을, 역할특성에서 역할갈등과 역할모호성을 선정하였다. 조절변수에서는 자기효능감과 사회적 자본의 대인신뢰와 네트 워크를 최종 요인으로 채택하였다. 연구방법은 설문지를 이용한 자기보고 방식을 사용하였다. 그리고, 조직몰입과 경력몰입을 개별적으로 분석하여 조직몰입과 경력몰입 모두와 유의한 영향을 미칠 경우 조직과 경력의 이중 몰입에도 유의한 영향이 있는 것으로 파악하였다.
첫째, 직무특성에 따른 조직몰입과 경력몰입에 대한 가설은 직무도전성은 조직과 경력몰입 모두에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 직무중 요성은 조직몰입과 경력몰입에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타 났다. 즉, 직무도전성 가설은 채택되었으나, 직무중요성 가설은 기각되었다.
둘째, 역할특성에 대한 조직몰입과 경력몰입의 이중몰입에 대한 가설을 살펴보면, 역할갈등과 역할모호성이 조직과 경력몰입에 부정적인 영향을 미 치는 것으로 나타나 가설은 채택되었다. 즉, 자신이 맡은 역할에 대한 구 체적인 지각이 가능한 환경이 제공될 때에 조직과 경력에 대한 몰입이 증 가하고 이를 통해 최종적으로는 조직성과도 높아진다고 할 수 있겠다.
셋째, 자기효능감과 사회적 자본의 조직몰입과 경력몰입에 대한 조절효 과는 일부 항목에서만 미미하게 나타나 조절효과에 관한 가설은 모두 기각 되었다. 하지만, 자기효능감, 대인신뢰, 네트워크 모두가 조직몰입과 경력 몰입간에 유의한 관계가 있는 것으로는 여겨졌다. 하지만, 본 연구에서 설 정한 자기효능감과 사회적 자본의 조절효과는 거의 나타나지 않았는데 이는 적은 연구 표본 수와 조직의 다양한 특성을 반영하지 못한 결과로 보여진다.

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서 론 １
• 제 1 절 연구 배경 및 목적 １
• 제 2 절 연구 방법과 구성 ３
• 제 2 장 이론적 배경 ４
• 제 1 절 조직몰입 ４
• 1. 조직몰입의 정의 및 개념 ４
• 2. 조직몰입에 대한 기존 연구 고찰 ５
• 제 2 절 경력몰입 ７
• 1. 경력몰입의 정의 및 개념 ７
• 2. 경력몰입에 대한 기존 연구 고찰 ８
• 제 3 절 이중몰입 １１
• 1. 이중몰입의 정의 및 개념 １１
• 2. 이중몰입에 대한 기존 연구 고찰 １２
• 제 4 절 사회적 자본 １５
• 1. 사회적 자본의 정의 및 개념 １５
• 2. 사회적 자본에 대한 기존 연구 고찰 １９
• 제 3장 연구모형 및 가설설정 ２１
• 제 1절 연구모형 설계 ２１
• 제 2절 가설설정 ２２
• 1. 직무특성과 조직 및 경력에 대한 이중몰입과의 관계 ２２
• 2. 역할특성과 조직 및 경력에 대한 이중몰입과의 관계 ２４
• 3. 자기효능감과 이중몰입과의 관계 ２５
• 4. 사회적 자본으로서의 신뢰와 이중몰입과의 관계 ２７
• 5. 사회적 자본으로서의 네트워크와 이중몰입과의 관계 ２８
• 제 4장 연구조사 방법 ３０
• 제 1절 변수의 조작적 정의 ３０
• 1. 독립변수 ３０
• 2. 종속변수 ３１
• 3. 조절변수 ３１
• 제 2절 설문지 구성 ３２
• 제 3절 통계분석 방법 ３３
• 1. 요인 분석 ３４
• 2. 신뢰성 분석 ３４
• 3. 상관관계 분석 ３４
• 4. 회귀 분석 ３５
• 제 5장 기초분석 및 가설검증 ３６
• 제 1절 표본의 구성 ３６
• 제 2절 타당성 및 신뢰성 검증 ３７
• 1. 타당성 검증 ３７
• 2. 신뢰도 검증 ４０
• 제 3절 상관관계 분석 ４１
• 제 4절 가설검증 ４２
• 1. 독립변수와 종속변수 가설검증 ４２
• 2. 조절변수 가설검증 ４４
• 3. 연구가설 검증결과의 요약 ５５
• 제 6장 결론 ５６
• 제 1절 연구결과의 요약 ５６
• 제 2절 연구의 시사점 및 한계점 ５８
• < 參 考 文 獻 > ６０
• 설 문 지 ７０