리더십유형에 대한 從業員의 知覺이 組織市民行動에 미치는 영향에 관한 硏究 = (The)relationship between employee's perceived leadership styles and employee's organizational citizenship behavior : focused on transformational and transactional leadership

국문 초록 (Abstract)

21세기의 격변 불확실성의 환경변화에 따른 경제 경영질서는 세계화, 지식경영 및 인본화(human dignity)를 바탕으로 새로운 개념의 경영패러다임을 요구하고 있는 바, 21세기 밀레니엄(Millenium)과 패러다임(Paradigm)의 합성어 ‘밀레다임(Milledigm)이라는 신조어를 만들어 낼 만큼 새로운 경영패러다임으로서 ‘고객, 경쟁, 변화의 3C(Customer, Competition, Change)’를 강조하는 새로운 키워드를 요구하고 있다. 새로운 경영패러다임은 기업 경영에 있어 글로벌 경쟁력 강화를 위한 인적자원관리의 필요성과 함께 새로운 개념정립을 요구하고 있으며, 그에 따른 조직시민행동(OCB)의 실현은 불확실한 경영환경에서 매우 중요한 효율적 행동 요인으로 인식되고 있다.
조직시민행동(OCB)은 공식적 보상체계에서는 직접적이고 명확하게 인정하지 않은 재량적인 것으로, 조직의 효율적 기능을 촉진하는 행동이다. 최근 OCB의 연구자들은 OCB를 종업원의 개별적 행동에서 조직적 시민행동으로 재조명하였으며, 이와 같은 견해는 역할내 행동과 역할외 행동의 차이점, 그리고 조직을 위한 기능적 행동과 그렇지 못한 행동의 차이점을 바탕으로 하고 있다. 그러나 아직까지 조직시민행동에 대한 정확한 개념정립 및 OCB 역할이 조직을 위한 것인지 아닌지에 대한 식별의 기준이 확립되지 않은 모호한 상태이다. 그래서 연구자들도 아직까지 종래에 선행되어 왔던 개념 및 정의에만 의존하고 있으며, 또한 그들 내부에서도 OCB에 대한 기준 및 개념이 개별적이며 주관적 성향을 나타내고 있다.
본 연구에서 다루고자 하는 내용은 다음과 같다. 첫째, 조사 자료에 따라, 리더십, 조직몰입의 다양한 요인, OCB와 선행 연구자료들의 이론적 검증이다. 둘째, 경험상의 증거들보다는 가설 설정에 의한 조직몰입의 역할과 조직시민행동 사이에서의 리더십의 검증이다. 셋째, 명확한 조사방법과 조직시민행동에서 리더십 요인들의 분석, 그리고 부작용 분석 및 검증이다.
상위 가설들의 결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 거래적 리더십과 조직몰입과의 관계는 부분적으로 검증되었다. 둘째, 변혁적 리더십과 조직몰입은 높은 상호관계를 나타내었다. 셋째, 조직몰입과 조직시민행동(OCB)의 관계에서도 역시 부분적 연관성이 검증되었다. 넷째, 리더십과 조직시민행동(OCB)의 관계 속에서 조직몰입은 리더십과 조직시민행동(OCB)의 관계 등에서 부분적 중간자 역할을 수행하였다. 다섯째, Van Dyne, Graham, Dienesch의 연구자료와 본 연구결과를 비교해 보면 한국인과 미국인의 조직시민행동을 5개 차원에서 인식하는 것은 같으나, 그들이 인식하는 차원의 세부적인 면은 다소 차이가 있음을 알 수 있었다. 미국인은 충성적 참여, 복종적 참여, 사회적 참여, 고취적 참여, 기능적 참여의 순으로 인식하고 있는 반면, 한국인은 복종적 참여, 고취적 참여, 충성적 참여, 기능적 참여, 사회적 참여의 순으로 인식하고 있는 것으로 나타났으며, 이는 양국의 문화적 전통의 차이에서 비롯된 것으로 보였다. 여섯째, 이러한 결과들을 통해서, 역할내 행동이나 역할외적 자발적 조직시민행동이 팽배해 있는 능동적 조직시민행동의 범주에 변혁적 리더십이 발휘된다면 높은 수준의 경영관리가 이루어진다는 결론을 도출할 수 있었다.

목차 (Table of Contents)

• . 서론 1
• 1.1 연구 배경 2
• 1.2 연구 목적 및 방법 4
• 1.3 논문 구성 6
• II. 내용기반 영상검색 방법 및 관련 연구 7
• 2.1 내용기반 영상검색 방법 8
• 2.1.1 색상에 의한 영상 검색 방법 9
• 2.2.2 형태에 의한 영상 검색 방법 11
• 2.2.3 질감에 의한 영상 검색 방법 12
• 2.2 질감에 의한 영상 검색 방법 연구의 흐름 14
• 2.2.1 텍스트 기반 영상 검색 15
• 2.2.2 Tamura Feature를 이용한 방법 16
• 2.2.3 강건한 질감 기반 영상 검색 19
• III. 영역 분할 22
• 3.1 영역 분할 23
• 3.2 색상 군집 지동 생성 25
• 3.3 공간 분할 27
• IV. 강건한 질감 기반 영상 검색 29
• 4.1 강건한 질감 기반 영상 검색의 필요성 30
• 4.2 이동 변화에 강건한 푸리에 변환 31
• 4.3 크기 변화 보정 33
• 4.4 회전 변화 보정 35
• V. 시스템 구성 및 실험 결과 37
• 5.1 시스템 구성 38
• 5.2 실험 결과 40
• 5.2.1 평가 함수 40
• 5.2.2 유사도 측정 41
• 5.2.3 이상적인 질감 영상 42
• 5.2.4 이동, 회전, 크기 변화가 있는 질감 영상 43
• 5.2.5 자연 영상 44
• VI. 결론 및 향후 연구과제 46
• [참 고 문 헌] 49
• [요 약] 53