성 및 출생순위가 부모의 자녀 진로기대에 미치는 영향 = (The) Effects of Gender and Birth Order on Parents' Expectation of Their Children's Career

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Ⅰ. Purpose of the Study
An individual's career has a meaning of social being and is a source of happiness, and a continuing life career through out the whole life. Children have long been brought up with the attitude about the career that their parents expected them to have, and these expectations have a significant effect upon children's career choice.
In home environment where parents interact with their children, they exchange direct influence with each other through active interaction different from other static relationships. For this reason, home environment is more important than any other kinds of environment. In particular, parents' rearing attitude, the number of siblings, birth order, peaceful family atmosphere, etc. have significant effects on children's career development. Through interaction with other family members, children recognize their position according to their gender and birth order and find that each family member has a different standing. According to previous researches, as the number of children increases, parents' experience in parenthood accumulates and their belief and value system with regard to their children change and their expectation for children is also renewed. In addition, it is reported that parents obtain the concept and knowledge of children's normal development from their socio-cultural environment and their interaction with their children and, based on the concept and understanding, they set their own standards and behave according to the standards (Sigel, 1980; Macgillicuddy, 1980; Ninio, 1979).
Ⅱ. Method of the Study
The present study purposed to investigate parents' expectation of their children's career according to children's gender and birth order and parents' personal characteristics. For this purpose, we conducted a questionnaire survey with 417 parents who were living in Seoul or Gyeonggi-do and had two children and analyzed 391 questionnaire recovered. Collected data were processed using SPSS 10.0 for Windows and analysis was made through frequency analysis, t-test (independent sample t-test), one-way ANOVA, simple regression analysis, correlation analysis, cross analysis, etc.
Ⅲ. Results
The results of analyzing the data are as follows.
First, to examine the effects of gender and birth order on parents' expectation of their children's career, we analyzed parents' expectation, dividing it into five factors - success-orientation, the maintenance of family power, family support, vicarious satisfaction and children's happiness - and classified the types of parents' expectation of their children's career into over-expectation type, indifference type and under-expectation type.
Second, with regard to difference in parents' expectation of their children's career according to children's gender, parents' expectation for the first children was significantly different in success-orientation, the maintenance of family power and family support and their highest expectation lay in children's happiness. Second, parents' expectation for the second children was significantly different in family support and children's happiness. The level of parents' expectation of children's career was similar between the first children and the second ones and was higher for sons than for daughters.
Third, in the result of analyzing difference in parents' expectation of children's career according birth order, the expectation was higher for the first children than the second ones regardless of other variables.
Fourth, in the results of analyzing difference in parents' expectation of children's career according to parents' personal characteristics, significant differences were observed in the maintenance of family power, family support and vicarious satisfaction according to parents' state and fathers' expectation was higher than mothers'. However, no significant difference was observed according to parents' age, education and occupation.
Fifth, in the results of analyzing difference in career expectation type according to children's gender, it was analyzed that indifference type and under-expectation type were significantly different according to the first children's gender and that only over-expectation type was significantly different according to the second children's gender.
Sixth, according to the result of analyzing differences in parents' expectation of their children's career according to children's birth order, significant differences were observed only in under-expectation type for both the first and second children.
Seventh, among parents' personal characteristics, parents' occupation had the most significant effect on their career expectation type and parents' state and education had an effect of similar level. On the other hand, parents' age had the least significant effect.
Eighth, according to the result of analyzing the correlation between parents' personal characteristics and their expectation of their children's career, parents' state was in a negative (-) correlation with the maintenance of family power, family support and vicarious satisfaction, parents' age in a positive (+) correlation with vicarious satisfaction, parents' occupation in a negative (-) correlation with family support, and parents' education in a positive (+) correlation with the maintenance of family power.
According to the results of analysis presented above, parents' expectation of their children's career was different according to children's gender but not according to their birth order, and it was analyzed that parents' occupation had the most significant effect on their vocational expectation type. In addition, the results of this study suggests that researches on parents' expectation of their children's career according to children's gender and birth order, which have been limited to early childhood education, psychology and education, need to be extended to the career studies through more in-depth and scientific approach. Furthermore, this study is meaningful in that the area covered by this research should be studied and analyzed more intensively in the current situation of increasing employment rate of young people.

국문 초록 (Abstract)

한 개인의 진로는 사회적 존재로서 의미와 행복의 근원이며, 일생을 통해 계속되는 인생경로이다. 자녀는 부모가 기대하는 진로에 대한 태도에 따라 양육되어 왔으며, 이러한 부모의 기대는 자녀의 진로선택에 크게 영향을 미친다.
특히 가정 내에서의 부모의 양육태도, 형제 수, 출생순위, 화목한 가정 분위기 등은 자녀의 진로발달에 영향을 주어왔다. 자녀는 가족들과의 상호작용을 통하여 성 및 출생순위에 의한 자신의 위치를 지각하게 되고, 가족 간에는 서로 다른 순위의 성격이 있다는 것도 알게 된다.
부모는 자녀수가 증가함에 따라 부모 역할 경험을 쌓게 되어 자녀에 대한 신념을 바꾸게 되고 자녀에 대한 기대수준을 달리하게 된다는 사실이 밝혀졌으며, 부모는 자신들이 처해 있는 사회적·문화적 환경과 자녀들과의 상호작용 경험에서 자녀의 정상적 발달에 대한 개념과 자녀의 발달 지식을 얻게 되고 이를 토대로 부모 자신의 기준을 설정해 놓고 행동한다고 하였다(Sigel, 1980 ; Macgillicuddy, 1980 ; Ninio, 1979).
이에 본 연구에서는 부모가 자녀의 성 및 출생순위, 부모의 개인별 특성변인에 따라 어떻게 진로기대를 하며, 어떠한 영향을 미치는 지를 분석하고자 하였다. 연구의 대상은 서울·경기지역에 거주하는 2명의 자녀를 둔 부모 417명을 대상으로 실시하여, 391부를 설문자료로 활용하였다. 수집한 설문의 자료처리는 SPSSWIN 10.0을 이용하여 빈도분석, t검정(독립표본 t-test), 일원배치분산분석(one-way ANOVA), 단순회귀분석, 상관관계분석, 교차분석 등을 실시하였다.
본 연구 자료의 분석결과는 다음과 같다.
첫째, 성 및 출생순위가 부모의 자녀 진로기대에 미치는 영향을 알아보기 위하여 부모의 자녀 진로기대를 성공지향, 집안위세지속, 가족부양, 대리만족, 자녀행복 5개의 요인으로 나누어 분석하였으며, 부모의 자녀 진로기대는 과잉기대형, 무관심형, 과소기대형으로 분류하여 유형화하였다.
둘째, 자녀의 성에 따른 부모의 자녀 진로기대의 차이에 있어서는 첫째 자녀에게는 성공지향, 집안위세지속, 가족부양에서 유의미한 차이를 보였으며, 자녀행복에서 가장 높은 진로기대를 하는 것으로 나타났다. 둘째 자녀에게는 가족부양과 자녀행복에서 유의미한 차이가 나타났고, 자녀행복에서 가장 높은 진로기대를 하며, 첫째 자녀와 비슷한 수준에서 진로기대를 하는 것과, 딸보다는 아들에게 더 기대하는 것으로 나타났다.
셋째, 자녀의 출생순위에 따른 부모의 자녀 진로기대의 차이를 분석해 본 결과, 둘째보다는 첫째에게 더 높은 진로기대를 하는 것으로 나타났으며, 모두 차이가 없는 것으로 분석되었다.
넷째, 부모의 개인별 특성변인에 따른 부모의 자녀 진로기대의 차이를 살펴본 결과, 부모의 상태에서는 집안위세지속, 가족부양, 대리만족에서 유의미한 차이가 있는 것으로 분석되었고, 부가 모에 비해 더 기대하는 것으로 나타났다. 부모의 연령·학력수준·직업에서는 모두 차이가 없는 것으로 나타났다.
다섯째, 자녀의 성에 따라 진로기대 유형의 차이를 분석한 결과, 첫째 자녀의 성에 따른 부모의 진로기대 유형은 무관심형과 과소기대형에서 유의미한 차이가 있는 것으로 분석되었고, 둘째 자녀의 성에 따른 부모의 진로기대 유형은 과잉기대형에서만 유의미한 차이가 있는 것으로 분석되었다.
여섯째, 부모의 자녀 진로기대유형을 자녀의 출생순위에 따라 차이를 분석한 결과, 첫째 자녀와 둘째 자녀 모두 과소기대형에서만 유의미한 차이가 있는 것으로 분석되었다.
일곱째, 부모의 개인별 특성변인 중 부모의 직업은 진로기대 유형에 가장 큰 영향을 미치고 있었으며, 부모의 상태와 학력수준에서는 비슷한 수준에서 영향을 미치고 있었다. 반면에 부모의 연령은 매우 적은 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다.
여덟째, 부모의 개인별 특성변인과 자녀의 진로기대의 상관관계를 분석한 결과, 부모의 상태에서는 집안위세지속, 가족부양, 대리만족에서 부(-)적 상관, 부모의 연령에서는 대리만족에서 정(+)적 상관, 부모의 직업에서는 가족부양에서 부(-)적 상관, 부모의 학력수준에서는 집안위세지속에서 정(+)적 상관이 있는 것으로 나타났다.
이상의 분석결과로 성 및 출생순위가 부모의 자녀 진로기대에 미치는 영향에는 성에 따른 부모의 자녀 진로기대에는 차이가 있었고, 출생순위에 따른 부모의 자녀 진로기대에는 차이가 없는 것으로 나타났으며, 진로기대 유형에는 부모의 직업이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
또한 이 연구의 결과로 볼 때, 성 및 출생순위에 따른 부모의 자녀 진로기대와 관련한 연구는 그동안 연구되어 온 유아교육, 심리, 교육학에서만이 아닌 직업학 분야에서 보다 심층적이고 과학적인 접근방식으로의 연구가 요구되며, 청년실업이 날로 심각해져 가고 있는 현실에서 연구하는데 그 의의가 있다고 본다.

목차 (Table of Contents)

• 목차 = ⅰ
• 논문개요 = 1
• Ⅰ. 서론 = 4
• 1. 연구의 필요성 = 4
• 2. 연구의 목적 = 5
• 3. 용어의 정의 = 6
• 4. 연구의 제한점 = 7
• Ⅱ. 이론적 배경 = 8
• 1. 진로기대 = 8
• 2. 성과 출생순위 = 14
• 3. 선행연구 분석 = 16
• Ⅲ. 연구설계 = 20
• 1. 연구가설 = 20
• 2. 연구모형 = 24
• 3. 연구대상 = 25
• 4. 측정도구 = 26
• 5. 자료처리 = 28
• Ⅳ. 연구결과 및 논의 = 30
• 1. 연구결과 = 30
• 2. 논의 = 39
• Ⅴ. 요약 및 결론 = 43
• 1. 요약 = 43
• 2. 결론 = 45
• 참고문헌 = 48
• ABSTRACT = 55
• 부록 1) 설문지 = 60
• 부록 2) 자녀의 진로기대 측정문항의 타당도 = 67