본 연구에서는 프로축구 지도자의 카리스마 리더십 유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀응집력의 관계를 분석하는 것이다. 연구의 대상은 2005년 현재 프로축구 K리그 프로축구 13�...

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용인 : 용인대학교 교육대학원, 2005
학위논문(석사) -- 용인대학교 교육대학원 , 교육학과 체육교육전공 , 2005. 8
2005
한국어
695.4 판사항(4)
796.334 판사항(21)
경기도
vi, 66p. : 삽도 ; 26cm
참고문헌: p. 52-60
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다운로드본 연구에서는 프로축구 지도자의 카리스마 리더십 유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀응집력의 관계를 분석하는 것이다. 연구의 대상은 2005년 현재 프로축구 K리그 프로축구 13�...
본 연구에서는 프로축구 지도자의 카리스마 리더십 유형에 따른 성취목표지향성, 운동몰입 및 팀응집력의 관계를 분석하는 것이다.
연구의 대상은 2005년 현재 프로축구 K리그 프로축구 13개 팀의 선수를 250명을 대상으로 전수표집법을 이용하여 응답이 부실하거나 미기입 자료18부를 제외한 232부의 자료가 최종 분석에 이용되어 93%의 유효 분석율을 보였다.
가설검증을 위한 분석 방법은 빈도분석, 상관분석 및 회귀분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻었다.
첫째, 카리스마 리더십 유형의 하위변인 중 모범행동, 집단정체성 강조, 신뢰표현 행동에서 성취목표지향성의 하위변인인 과제지향에 유의한 영향을 미치고 있었으며 17.9%의 설명력을 보이고 있는 것으로 나타났다.
둘째, 카리스마 리더십 유형의 하위변인 중 비전제시, 모범행동, 집단정체성 강조, 신뢰표현 행동의 모든 변인에서 운동몰입에 유의한 영향을 미치고 있었으며 33%의 설명력을 보이고 있는 것으로 나타났다.
셋째, 카리스마 리더십 유형의 하위변인 중 비전제시, 모범행동, 집단정체성 강조, 신뢰표현 행동의 모든 변인에서 팀응집력의 하위변인인 사회응집력에 유의한 영향을 미치고 있었으며 31%의 설명력을 보이고 있는 것으로 나타났다. 하지만, 과제응집력에는 비전제시만이 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며 12.8%의 설명력을 보이고 있는 것으로 나타났다.
넷째, 성취목표지향성의 하위변인인 과제지향성과 자아지향성은 팀응집력의 하위변인인 사회응집력에 유의한 영향을 미치고 있었으며 5.1%의 설명력을 보이고 있는 것으로 나타났으며, 과제응집력에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
다섯째, 운동몰입이 팀응집력의 하위변인인 사회응집력과 과제응집력에 유의한 영향을 미치고 있었으며, 각각 42.1%, 21.2%의 설명력을 보이는 것으로 나타났다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The purpose of this study is to see how a interrelations among achievable goal orientedness, sports concentratedness and team cohesion according to types of professional soccer coach's charisma leadership. Simple random sampling was performed to prod...
The purpose of this study is to see how a interrelations among achievable goal orientedness, sports concentratedness and team cohesion according to types of professional soccer coach's charisma leadership.
Simple random sampling was performed to produce a sample of 250 players selected from those who registered with the K-League in 2005. 18 questionnaires deemed either untrustworthy or partially omitted were excluded, leaving 232 questionnaires for study.
In order to verify our hypothesis, we employed various analysis methods such as frequency analysis, correlation analysis, regression analysis and path analysis and have concluded as follows.
First, of the sub-factors of the charisma leadership types, model behavior, emphasis on group identity, expression of trust turned out to have meaningful influence on the task-orientedness and have 17.9% explainability.
Second, all the sub-factors of the charisma leadership types turned out to have meaningful influence on sports-concentratedness and have 33% explainability.
Third, all the sub-factors of the charisma leadership types turned out to have meaningful influence on social cohesion and have 31% explainability. However, vision presentation was the only sub-factor that has meaningful influence on task cohesion, with 12.8% explainability.
Forth, of the sub-factors of achievable goal-orientedness, task-orientedness and self-orientedness turned out to have meaningful influence on social cohesion with 5.1% explainability, but do not have meaningful influence on task cohesion.
Fifth, sports-concentratedness turned out to have meaningful influence on social cohesion and task cohesion, with explainability of 42.1% and 21.2%, respectively.
목차 (Table of Contents)