신세대 장병 관리를 위한 상담기법 연구 = (A) Study on The Consultation Supervising Method for New Generation Soldiers

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The military has duties of instructing to make a young man upright and discharging from military service safely. However, it is an actual condition of the military that many young men entering the military service become deformed persons or exconvicts by many kinds of accidents. What is worse, sometimes it happens that soldiers lose their lives in the military.
This study tries to present an efficient military consultation method for preventing accidents and for doing duties which the military has - instructing to make a young man upright and discharging from military service safely. Especially in this study an investigator is willing to present an efficient military consultation to supervise soldiers with taking it into consideration that they are a new generation. Hence, an investigator applies " The Extended Opening" - TV show of MBC to the military consultation method and presents a new military consultation method.

목차 (Table of Contents)

• 목차 = ⅳ
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 연구의 목적 = 1
• 제2절 연구의 방법 및 구성 = 3
• 제2장 신세대 장병에 관한 이론적 고찰 = 4
• 제1절 신세대의 본질 = 4
• 1. 신세대의 정의 = 4
• 2. 신세대의 특징 = 7
• 제2절 군 조직의 특성 = 11
• 1. 군 조직의 운영 = 13
• 2. 군 조직의 기능 = 14
• 3. 군 조직의 생활 및 충원 = 14
• 제3절 신세대가 군에 미치는 영향 = 19
• 1. 긍정적 영향 = 19
• 2. 부정적 영향 = 20
• 제3장 신세대 장병에 대한 군 상담 실태 = 23
• 제1절 상담의 중요성 및 기능 = 23
• 1. 상담의 중요성 = 23
• 2. 상담의 기능 = 25
• 제2절 군 상담의 기본 원리와 적용 기법 = 29
• 1. 군 상담의 특성 및 유형 = 29
• 2. 군 상담의 기본 원리 = 32
• 3. 군 상담의 접근 방법 = 34
• 4. 군 상담의 기법 = 35
• 5. 군 상담의 적용 절차 = 36
• 제3절 군 상담 실태 분석 = 42
• 1. 군 피상담자의 학력 = 43
• 2. 군 상담의 실시 현황 = 43
• 3. 군 상담의 주기 = 44
• 4. 군 상담의 요청 방법 = 45
• 5. 군 피상담자의 상담 인식 = 45
• 6. 군 상담자의 표정 = 46
• 7. 군 피상담자의 상담 인지도 = 47
• 8. 군 상담자의 자질 = 48
• 9. 요약 = 48
• 제4장 신세대 장병 관리를 위한 ‘신장개업’식 상담기법 = 50
• 제1절 ‘신장개업’식 상담기법 = 50
• 1. ‘신장개업’식 상담기법의 의의 = 50
• 2. ‘신장개업’식 상담기법의 절차 = 51
• 3. ‘신장개업’식 상담기법의 효과 = 52
• 제2절 신세대 장병 관리와 ‘신장개업’식 상담기법 적용 = 53
• 1. 핵심을 꿰뚫는 상담 관리 = 53
• 2. 자생력을 길러주는 상담 관리 = 57
• 3. 가시적 성과를 창출하는 상담 관리 = 60
• 제5장 결론 = 65
• 제1절 연구의 요약 = 65
• 제2절 연구의 한계 및 미래 연구방향 = 68
• 참고문헌 = 70
• ABSTRACT = 72