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      직무특성과 직무스트레스의 관계 및 사회적 지원의 조절효과

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      https://www.riss.kr/link?id=A82708696

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • 1. 연구목적
      • 2. 이론적 배경
      • 2.1 직무스트레스의 개념
      • 2.2 직무특성과 직무스트레스 및 사회적 지원의 관계
      • Abstract
      • 1. 연구목적
      • 2. 이론적 배경
      • 2.1 직무스트레스의 개념
      • 2.2 직무특성과 직무스트레스 및 사회적 지원의 관계
      • 3. 연구설계
      • 3.1 자료수집 및 분석방법
      • 3.2 설문구성 및 변수측정
      • 4. 조사결과의 분석
      • 5. 결론 및 제언
      • 6. 참고문헌
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 윤숙희, "직장인의 직무스트레스와 우울, 음주 및 흡연형태" 19 : 31-50, 2006

      2 강동묵 등 17인, "직무스트레스의 현대적 이해, 고려의학" 2005

      3 이종목, "직무스트레스의 원인, 결과 및 대책" 성원사 1989

      4 안관영, "조직몰입과 직업몰입에 따른 교사들의 직무특성과 조직시민행동의 관계에 대한 연구" 한국경영교육학회 (34) : 349-372, 2004

      5 최대정, "조직구성원의 정서 경험: 직무 상황요인 및 성격과의 상호작용" 19 (19): 447-474, 2006

      6 장철영, "사회적 지원의 직무스트레스 조절효과에 관한 연구: 교육공무원들의 심리적 탈진을 중심으로" 서울행정학회 17 (17): 157-180, 2006

      7 권용수, "사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구" 한국정부학회 18 (18): 743-764, 2006

      8 김광철, "관광호텔 종사원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과에 관한 연구" 상지대학교 대학원 2000

      9 박량희, "개인의 성격, 직무 요구, 직무 통제가 직무 스트레스에 미치는 영향" 한국산업및조직심리학회 20 (20): 1-20, 2007

      10 Hackman, J.R., "Work redesign" MASS: Addison-Wesley Pub. Co.. 1980

      1 윤숙희, "직장인의 직무스트레스와 우울, 음주 및 흡연형태" 19 : 31-50, 2006

      2 강동묵 등 17인, "직무스트레스의 현대적 이해, 고려의학" 2005

      3 이종목, "직무스트레스의 원인, 결과 및 대책" 성원사 1989

      4 안관영, "조직몰입과 직업몰입에 따른 교사들의 직무특성과 조직시민행동의 관계에 대한 연구" 한국경영교육학회 (34) : 349-372, 2004

      5 최대정, "조직구성원의 정서 경험: 직무 상황요인 및 성격과의 상호작용" 19 (19): 447-474, 2006

      6 장철영, "사회적 지원의 직무스트레스 조절효과에 관한 연구: 교육공무원들의 심리적 탈진을 중심으로" 서울행정학회 17 (17): 157-180, 2006

      7 권용수, "사회복지전담공무원의 직무스트레스 유발요인 및 이직의도에 관한 실증적 연구" 한국정부학회 18 (18): 743-764, 2006

      8 김광철, "관광호텔 종사원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과에 관한 연구" 상지대학교 대학원 2000

      9 박량희, "개인의 성격, 직무 요구, 직무 통제가 직무 스트레스에 미치는 영향" 한국산업및조직심리학회 20 (20): 1-20, 2007

      10 Hackman, J.R., "Work redesign" MASS: Addison-Wesley Pub. Co.. 1980

      11 Winnubst, J. A. M., "Stress in organizations In: Handbook of Work and Organizational Psychology," John Wiley & Sons 1984

      12 Harris, K. J., "Perceptions of Organizational Politics and Cooperation as moderators of the relationship between job strains and intent to turnover" 17 : 26-42, 2005

      13 "National Institute for Occupational Safety and Health(1999), Stress at work"

      14 Beehr, T. A., "Job stress, employee health, and organizational effectiveness: A facet analysis, model and literature review" 31 : 665-699, 1978

      15 Schuler, R. S., "Definition and Conceptualization of Stress in Organizations" 25 : 184-215, 1980

      16 Endler, N. S., "Controlability, coping, efficacy, and distress" 14 : 145-264, 2000

      17 Cohen, J., "Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral science, Hillsdale" Laerence Erlbaum Associates 1983

      18 Blau, G., "An Empirical Investigation of Job Stress, Social Support, Service Length, and Job Strain" 27 (27): 279-302, 1981

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      2006-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2005-08-29 학술지명변경 한글명 : 안전경영과학회지 -> 대한안전경영과학회지
      외국어명 : 미등록 -> Journal of Korea Safety Management & Science
      KCI등재후보
      2005-03-30 학회명변경 한글명 : 안전경영과학회 -> 대한안전경영과학회
      영문명 : Safety Management & Science -> Korea Institute of Safety Management and Science
      KCI등재후보
      2005-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2003-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.15 0.15 0.2
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.2 0.2 0.333 0.06
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