노동의 개념과 노동정책의 성격

국문 초록 (Abstract)

노동에 대한 우리의 이해는 편협함에서 벗어나지 못했다고 할 수 있다. 남북이 이념적으로 분단된 뒤 북한의 공산주의체제에 대항하는 우리의 정치상황의 영향 이었다고 할 수 있다.
그러나 냉전체제의 붕괴이후 국제사회의 변화, 그리고 우리나라(남한)의 민주화 이후 노동(자)의 개념은 정치체제의 이념으로부터 자유롭게 되어가고 있다 이러한 상황의 변화에서 노동에 대한 정당한 이해의 필요성이 있다.
그리하여 노동에 대한 정당한 이해를 바탕으로 정부의 노동정책을 검토하고 노동정책의 바람직한 형성에 관심을 보일 필요가 있다. 그것이 시민의 복지와 깊은 연관성이 있기 때문이다.
본 논문에서 노동의 개념을 역사적 사상사적 관점에서 분석하여 노동 인식의 제관점들을 설명하고 바람직한 정책의 형성을 위한노동정책의 성격을 검토한다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 2
• Ⅱ. 노동의 이해 3
• 1. 고대의 노동인식 3
• 2. 중세의 노동인식 5
• 3. 르네상스(Renaissance)의 노동인식 7
• 4. 근대의 노동인식 9
• 5. 현대의 노동인식 12
• Ⅲ. 노동개념화에 있어서 쟁점과 노동인식 13
• 1. 노동의 인식 14
• 2. 노동과 인간 15
• 3. 기술과 인간과 노동 16
• 1) 고대의 과학과 노동 16
• 2) 과학주의적 인간과 노동 17
• 3) 기술주도의 사회는 진보인가 17
• 4. 노동인식과 휴머니즘 18
• Ⅳ. 노동정책과 그 성격 19
• 1. 인권적 측면 20
• 2. 규제의 측면 21
• 3. 강제적 성격 22
• Ⅴ. 결론 22