1 한주희, "직무특성과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구" 15 (15): 249-269, 2001
2 김재복, "조직시민행동의 결정모델에 관한 실증적 연구 시티즌십의 개념을 중심으로" 중앙대학교대학원 1998
3 하헌국, "조직시민행동에 관한 연구" 9 (9): 247-265, 2000
4 홍경옥, "조직내 공정성 인식이 신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향 여행사 종사원을 중심으로" 5 : 157-190, 2001
5 이규범, "조직공정성과 조직시민행동의 관계에 관한 연구" 충남대학교대학원 1997
6 변태수, "조직공정성 지각이 조직유효성에 미치는 효과에 관한 연구 서울시내 관광호텔을 중심으로" 상지대학교대학원 2001
7 안관영, "조직공정성 지각이 조직시민행동에 미치는 효과" 23 (23): 115-144, 1999
8 한광현, "절차공정성과 조직시민행동간의 관계에 있어서 공유가치 매개효과에 관한 연구" 26 : 185-209, 2000
9 윤세환, "여행사 종사원의 지각된 공정성이 조직시민행동과 서비스품질에 미치는 영향" 대구대학교 대학원 2001
10 정동화, "스포츠 사업조직 구성원의 전문직 자아개념이 조직유효성에 미치는 영향" 436-442, 2001
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10 정동화, "스포츠 사업조직 구성원의 전문직 자아개념이 조직유효성에 미치는 영향" 436-442, 2001
11 윤만희, "서비스종업원 조직시민행위의 사회교환론적 선행변수와 서비스품질에 관한 연구" 29 (29): 723-747, 2000
12 박경환, "사회교환이론적 관점에서의 조직공정성과 조직행위 유효성 변수간의 관계구조분석" 11 (11): 169-193, 1997
13 윤정구, "공정성이 조직효과성에 미치는 영향력에 관한 연구" 32 (32): 55-72, 1998
14 김민주, "공정성 지각이 호텔종업원의 조직시민행동에 미치는 영향 내외 집단간 차이를 중심으로" 5 : 125-140, 2000
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