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      내부마케팅, 내부고객만족, 조직몰입, 조직성과 간의 관계 연구 = The Relationship among Internal Marketing, Internal Customer Satisfaction, Organizational Commitment and Performance

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      The objective of this paper is to investigate the effects of internal marketing on internal customer satisfaction and organizational commitment, and the effects of internal customer satisfaction and organizational commitment on business efficiency in non-profit organization.
      The empirical results of this paper are as follow. First, all factors of internal marketing affect positively internal customer satisfaction. However, working conditions and reward system does not affect positively organizational commitment. Second, internal customer satisfaction has a positive effect on organizational commitment and business efficiency.
      Third, affective commitment and continuous commitment do not have a positive effect on business efficiency. Therefore, in consideration of characteristics in public servants'organization, managers should enhance internal marketing which can have a positive effect on business efficiency.
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      The objective of this paper is to investigate the effects of internal marketing on internal customer satisfaction and organizational commitment, and the effects of internal customer satisfaction and organizational commitment on business efficiency in ...

      The objective of this paper is to investigate the effects of internal marketing on internal customer satisfaction and organizational commitment, and the effects of internal customer satisfaction and organizational commitment on business efficiency in non-profit organization.
      The empirical results of this paper are as follow. First, all factors of internal marketing affect positively internal customer satisfaction. However, working conditions and reward system does not affect positively organizational commitment. Second, internal customer satisfaction has a positive effect on organizational commitment and business efficiency.
      Third, affective commitment and continuous commitment do not have a positive effect on business efficiency. Therefore, in consideration of characteristics in public servants'organization, managers should enhance internal marketing which can have a positive effect on business efficiency.

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      2022-06-07 학술지명변경 한글명 : 생산성논집 -> 생산성연구: 국제융합학술지
      외국어명 : Productivity Review -> Productivity Research: An International Interdisciplinary Journal
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      2021-01-01 평가 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
      2018-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2015-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2013-12-17 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Productivity Review KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2006-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2005-05-30 학술지명변경 한글명 : 生産性論集 -> 생산성논집 KCI등재후보
      2005-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.78 0.78 0.8
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.77 0.76 1.06 0.16
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