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    사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 = 조직공정성, 직무만족을 중심으로

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    참고문헌 (Reference)

    1 김정주, "청소년 지도자의 조직몰입과 관련변인" 서울대학교 1999

    2 최구용, "직무만족, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 1996

    3 "조직정의와 조직몰입에 대한 연구 : 다중몰입을 중심으로" 6 : 1998a

    4 서재현, "조직몰입과 직무만족 사이의 관계에 대한 연구" 13 (13): 1998b

    5 민병로, "조직구성원의 공정성 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 2001

    6 안인숙, "조직공정성과 조직몰입" 1998

    7 "조직공정성: 평가기준과 지각된 공정성, 직무만족, 조직몰입, 직무몰입, 봉급만족의 관계" 6 (6): 11-28, 1992

    8 "조직공정성 지각이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증적 연구" 1999

    9 김영진, "인사관리체계의 분배공정성과 절차공정성: 제조업 생산직 노동자를 중심으로" 1995

    10 "인사관리시스템에 대한 공정성 인식의 결정요인과 결과요인에 관한 연구" 1993

    1 김정주, "청소년 지도자의 조직몰입과 관련변인" 서울대학교 1999

    2 최구용, "직무만족, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 1996

    3 "조직정의와 조직몰입에 대한 연구 : 다중몰입을 중심으로" 6 : 1998a

    4 서재현, "조직몰입과 직무만족 사이의 관계에 대한 연구" 13 (13): 1998b

    5 민병로, "조직구성원의 공정성 지각이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 2001

    6 안인숙, "조직공정성과 조직몰입" 1998

    7 "조직공정성: 평가기준과 지각된 공정성, 직무만족, 조직몰입, 직무몰입, 봉급만족의 관계" 6 (6): 11-28, 1992

    8 "조직공정성 지각이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증적 연구" 1999

    9 김영진, "인사관리체계의 분배공정성과 절차공정성: 제조업 생산직 노동자를 중심으로" 1995

    10 "인사관리시스템에 대한 공정성 인식의 결정요인과 결과요인에 관한 연구" 1993

    11 "상호작용적 공정성 지각이 고과에 대한 태도에 미치는 영향" 26 (26): 2002

    12 "사회복지전문요원의 직무만족과 직무성과 결정요인에 관한 연구" 2000

    13 "사회복지사의 조직몰입에 관한 연구" 2002

    14 "사회복지사의 조직몰입에 관한 연구" 53 : 2003

    15 홍민주, "사회복지사 조직공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울 소재 복지관(지역복지관, 노인복지관, 장애인복지관)을 중심으로" 2004

    16 "사회복지 전문요원의 직무만족, 이직의도, burnout에 관한 연구" 18 : 1991

    17 이경근, "분배적 공정성과 절차적 공정성에 대한 지각이 임금만족에 미치는 영향" 25 (25): 2001

    18 정홍술, "분배·절차·상호작용공정성이 상사에 대한 신뢰, 조직지원인식 및 조직시민행동에 미치는 영향" 2002

    19 "분배 공정성과 절차공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 차별적 영향에 관한 연구" 27 (27): 1998

    20 강신규, "리더쉽 유형에 대한 종업원의 지각이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 실증연구" 2002

    21 "공평성에 대한 지각의 차이와 직무만족 및 조직몰입과의 관계에 관한 연구" 이화여자대학교 1986

    22 윤정구, "공정성이 조직효과성에 미치는 영향력에 관한 연구" 32 : 1998

    23 "The analysis of covariance structures" 325-344, 1983

    24 "The Social Psychology of Procedural Justice" 267-278, 1988

    25 "The Predicament of Injustice The Management of Moral Outrage Research in Behavior" 289-319, 1986

    26 "The Measurement of Organizational Commitment Journal of vocational Behavior" 224-247, 1979

    27 Allen, "The Measurement and Antecedents of Affective Continuance and Normative Commitment to the Organization Journal of Occupational Psychology" 1-18, 1993

    28 "The Impact of Personal Control on Performance and Satisfaction" 29-51, 1987

    29 Bollen, "Structural Equation with Latent Variables" 1989

    30 Moorman, "Sorting the Effects of Job Satisfaction" 209-225, 1993

    31 "Relationship between Organizational Justice and Organizational Behaviors Journal Of applied Psychology" 845-855, 1991

    32 Kline, R. B, "Principles practices of Structural Equation Modeling" New York : The Quilford Press 1998

    33 "Effects of Continuance and Moral Commitment on the Withdrawal Process An Evaluation of Eight Structural Equation Models Academy of Management Journal" 951-995, 1993

    34 McFarlin, "Distributive and Procedural Justice as Predictors of Satisfaction with Personal and Organizational Outcomes Academy of Management Journal" 626-637, 1992

    35 Hu, "Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis" 1-55, 1990

    36 Hocking, "Communications in statistics" 497-527, 1983

    37 김계수, "AMOS 구조방정식 모형분석" SPSS 아카데미 2004

    38 "A Three Component Conceptualization of Organizational Commitment" 61-89, 1991

    39 "A Beginner's Guide to Structural Equation Modeling" Lawrence Erlbaum Associates, Publishers Mahwah, New Jersey 1996

    40 Randall, E. A., "A Beginner's Guide to Structural Equation Modeling" Lawrence Erlbaum Associates, Publishers Mahwah, New Jersey 1996

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