간호조직문화 유형 및 패턴에 관한 연구 = The Types and Patterns of Nursing Organizational Culture

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Purpose: The purpose of this study is to identify and to investigate the nursing organizational culture. Method: A descriptive correlational study was conducted with convenience sample of 448 staff nurses who were working for six general hospitals located in Seoul, Province of Gyeonggi and Province of Chung-cheong. The period of data collection took over 5 months between August and December. Organization Culture Questionnaire developed by Lee (2001) were used to measure nursing organizational culture. Collected data were analysed on SPSS Win 12.0. Result: The meta culture of the nursing organizations was the conservative culture. The cultural pattern of nursing organizations was classified into three patterns which were conservative-dominant culture, symmetric culture and innovative-task culture. Conclusions: The meta culture of the nursing organizations was the conservative culture. But conservative culture decreased nurses' outcomes. Therefore the nurse manager should develop a symmetric organizational culture including four types of culture than dominant culture of one type.

참고문헌 (Reference)

1 "중환자실의 간호조직문화와 팀효과성에 관한 연구" 10 (10): 83-95, 2004

2 "종합병원에서 조직문화가 근로자의 생활의 질(QWL)과 조직 유효성에 미치는 영향 연구" 1999

3 "조직문화프로필과 조직유효성간의 관계에 관한 연구" 24 (24): 213-237, 1995

4 "조직문화강도와 조직성과간의 관계에 관한 연구" 6 (6): 195-238, 1998

5 "우리나라 기업의 조직문화유형과 조직유효성과의 관련성 연구 인사관리연구" 15 : 227-254, 1991

6 "수술실의 간호조직특성, 조직문화 유형 및 팀효과성과의 관계" 2004

7 "병원조직에 있어서 간호사들이 지각하는 조직문화 프로필과 성과와의 관계에 관한 연구-병원조직을 대상으로 한 경쟁가치 모형의 경험적 검증-" 6 (6): 86-114, 2001

8 "병원의 조직문화유형과 조직유효성의 관계-간호사를 대상으로-" 1998

9 "병원의 조직문화유형과 조직유효성 간의 관계에 관한 연구-1개 대학교 병원을 중심으로-" 1 : 125-143, 1996

10 "병원 경영학" 신광출판사 2003

11 "병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구" 2001

12 "병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구" 8 (8): 441-455, 2004

13 "병원 간호조직문화 규명을 위한 연구(2) - 간호조직문화 개념 분석" 5 (5): 87-97, 1999

14 "기업병원과 대학병원의 병원 선택 및 환자만족도 요인 비교" 7 (7): 32-54, 1997

15 "기업문화의 특성에 따른 조직성과에 관한 연구" 18 : 65-90, 1994

16 "기업문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 1988

17 "기업문화 유형과 조직유효성의 상호관련성에 관한 연구-조직 구성원의 지각반응을 중심으로-" 1993

18 "간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계분석" 1999

19 "The Psychometrics of the Competing Values Culture Instrument and an Analysis of the Impact of Organizational Culture on Quality of Life" 115-142, 1991

20 "Relationships to Effectiveness" 23-58, 1991

21 "Organizational culture and leadership" Jossey-Bass 1985

22 "Organizational Socializaton and the Profession of Management" 1-15, 1968

23 "In search of excellence" Publishers 1982

24 "Culture in a Nursing Service Organization" 14-17, 1990

25 "Beyond rational management" Jossey-Bass 1988