호텔 식음료 종사원의 조직커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입, 직무만족 관계에서 성별 조절효과에 관한 연구

목차 (Table of Contents)

• Abstract
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 이론적 배경
• Ⅲ. 연구설계
• Ⅳ. 분석결과
• Ⅴ. 결론 및 토의
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

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12 "커뮤니케이션만족에 의한 직무만족과 조직몰입의 증대에 관한 연구" 1993

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14 "커뮤니케이션" 한올출판사 1997

15 "직무만족의 측정과 관련변인들의 영향" 1 (1): 255-278, 1988

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18 "사내 커뮤니케이션이 노사관계 안정에 미치는 영향에 관한 연구" 1995

19 "변혁적거래적 리더쉽, 셀프 에피커시, 조직지원 및 성과 간의 관계" 6 : 203-219, 2003

20 "대구지역 관광호텔 조리종사원 실태와 직무만족에 관한 연구" 12 (12): 138-145, 1996

21 "관광호텔 여성종사원의 직무만족에 관한 연구" 13 : 99-118, 2001

22 "관광종사원의 커뮤니케이션 만족이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 1993

23 "관광업체 종사원의 커뮤니케이션과 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향" 5 : 125-144, 1995

24 "관광기업 종사원의 정보공유 및 커뮤니케이션 만족과 직무소외의 관련성에 관한 연구" 8 (8): 43-63, 1996

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