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2 김근우, "호텔기업의 변혁적 리더십이 조직시민행동에미치는 영향과 공정성의 역할" 한국호텔외식경영학회 14 (14): 135-150, 2005
3 전재균, "호텔기업에 있어서 조직구성원의 임파워먼트가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 10 (10): 169-184, 2001
4 이병열, 이웅희, "호텔 종업원의 조직공정성 지각과 직무만족 및 이직의도의 인과관계에 관한 연구" 한국관광학회 30 (30): 321-338, 2006
5 전재균, 김진영, "패밀리레스토랑 종업원의 상사의 지원 및 분배공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국외식경영학회 5 (5): 19-36, 2002
6 박준회, "조직분위기 유형과 임파워먼트가 조직내 혁신행동 및 직무만족에 미치는 영향" 서강대학교 대학원 1996
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8 이선희, "여행서비스 품질과 만족의 관련성 연구" 7 : 21-, 1998
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10 고종욱, 류철, "분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔종사자의 직무만족, 조직몰입 및 상사신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구" 한국관광학회 28 (28): 193-212, 2005
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