- 초록
- 1.서론
- 2.리더십이론의 연구
- 3.연구모형과 가설설정
- 4.실증분석 결과

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2001
Korean
325
KCI등재
학술저널
51-71(21쪽)
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과업 중심 및 인화 중심 지도성과 직무요인에 대한 만족도와의 관계 -특수, 초, 중·고등학교 조직을 중심으로
신경영기법의 직무특성변수가 조직몰입에 미친 영향 : 행위적 조직몰입에 대한 태도적 조직몰입의 매개효과
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